南开辅导-21春学期(1709、1803--2009、2103)《企业管理概论》在线作业2222.docx

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1、21春学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103)《企业管理概论》在线作业求答案关注V信:weimingjiaxc一、单选题(共20道试题,共40分)1.()是一种专门对企业的中高层管理人员的供给进行有效预测的方法,它通过一张人员替代图来预测组织内的人力资源供给,在管理人员替代图中要给出部门、职位全称、员工姓名、职位(层次)、员工绩效与潜力等各种信息。A.马尔可夫分析法B.人员技能核查法C.管理人员替代法D.以上均不是2.()是更为具体的计划,往往是由基层管理者做出,与某一具体工作相关。A.战略计划 B.战术计划C.作业计划

2、D.中期计划A.战略计划B.战术计划C.作业计划D.中期计划3.设备更新所需遵循的原则中,最为关键的是()。A.适时B.适应C.适度D.适量4.自动化仓库的构成不包括()部分。A.储存机构B.输送设备C.货物存取机D.动力设备5.绩效考核的首要程序是()。A.实施评价B.确定评价标准C.评价面谈D.确定绩效考核改进方案6.()是指从第二次世界大战以来一直到20世纪80年代初这个历史阶段所形成的西方管理理论。A.现代管理理论B.近代管理理论C.古典管理理论D.以上均不对7.按照对企业活动的影响程度的差异,可以将环境进一步划分为()两大类别。A.政治环境和法律环境B.经

3、营环境和管理环境C.宏观环境和微观环境D.微观环境和具体环境8.人类最早的管理实践其实就是对()的管理。A.人事活动B.生产活动C.财务活动D.营销活动9.美国心理学家马斯洛(Maslow)于1943年提出了著名的()。A.双因素理论B.强化理论C.需求层次理论D.公平理论10.()组织结构也叫直线参谋制,是一种最常见的组织结构形式。A.矩阵制B.直线职能制C.直线制D.职能制11.()以发展为核心,是使企业在现有战略目标水平的基础上向更高级目标发展的一种战略。A.成长战略B.职能战略C.公司战略D.差异化战略12.()是指在企业生产经营过程中发生的,与企业的生产活

4、动没有直接联系,属于某一时期耗费的费用。A.期间费用B.管理费用C.财务费用D.销售费用13.全面质量管理(TotalQualityManagement,TQM)指组织以质量为中心,以( )为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。A.领导重视B.全员参与C.中层努力D.基层奋进14.()是指决策在决策过程中可以出现多种自然状态,这类问题终不能预先估计出各种自然状态出现的概率。A.确定型决策B.非确定性决策C.风险型决策D.追踪决策15.()是由美国心理学家、行为科学家B?F?斯金纳(B.F.Skinner)等人提出的,又称为

5、“行为修正理论”。A.强化理论B.期望理论C.双因素理论D.公平理论16.()是管理的首要职能。A.计划B.组织C.领导D.控制17.( )指标是指企业在计划期内应该生产的产品品种、规格的名称及数目。A.产品品种B.产品产量C.产品产值D.以上均不是18.()是规定总体目标如何实现的细节计划,它需要解决的是组织的具体部门或职能部门在未来各个较短时期内的行动方案。A.战略计划B.战术计划C.作业计划D.中期计划19.企业是依法设立的()。A.社会组织B.经济组织C.政治组织D.非营利组织20.按照计划工作的(),可以将计划分为程序性计划和非程序性计划。A.重复程度B.

6、职能领域C.战略方向D.实施程序二、多选题(共20道试题,共40分)21.下列属于非程序化决策的有()。A.经营战略调整B.新产品开发C.危机处理D.组织结构变革22.按培训目标和内容不同,人员培训可分为()。A.专业知识与技能培训B.在职培训C.提升培训D.职务轮换培训23.下列属于激励薪酬的有()。A.奖金B.股权C.基本工资D.养老保险24.行为科学理论各个流派研究的侧重点集中在以下()三个领域。A.对领导行为的研究B.对个体行为的研究C.对群体行为的研究D.对组织行为的研究25.下列属于现代管理理论的是()。A.科学管理理论B.管理科学理论C.社会系统理论D

7、.权变理论26.赫茨伯格的双因素理论中的双因素是指()。A.正强化因素B.负强化因素C.保健因素D.激励因素27.下列属于密集成长战略的有()。A.市场渗透战略B.市场开发战略C.产品开发战略D.集中化战略28.企业管理者按照层次来分,可以分为()。A.职业经理人B.高层管理者C.中层管理者D.基层管理者29.企业的内部环境分析包括企业的()。A.市场营销B.财务C.管理能力D.研究与开发30.按计划的时间来划分,可将计划分为()。A.长期计划B.中期计划C.短期计划D.指导性计划31.明茨伯格将10种管理角色组合成三个方面,即()。A.人际关系B.企业家C.信

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