【热门】大学生学生会竞选演讲稿三篇.doc

【热门】大学生学生会竞选演讲稿三篇.doc

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1、【热门】大学生学生会竞选演讲稿三篇  大学生学生会竞选演讲稿篇1  尊敬的老师,亲爱的同学们:  大家好!  马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁,我很高兴能站在这里同大家参加竞选。我感到非常的荣幸,同时也感谢在座的各位评委们对我的相信与支持。  流年似水,转眼即逝。大学三年,青春不在。暮然回首,愧色袭来。专业知识只称八两,修养素质勉强及格。掐指一算,不到一年。想想吾辈,尚需努力。在最后一年为了让自己的能力在质和量上都加上一码,经过权衡利弊的选择,我决定加入临床医学系学生会主席团成为其中的一员。关于竞选主席团,我不想再

2、给大家更多的承诺,因为承诺在付诸实践之前都只是一纸空文。我更希望能有机会用实践来证明一切。当然,学生会的发展,还需要大家的共同努力。人无完人,我也承认,自己身上还有很多缺点和不足,我不忌讳别人提我的缺点,也真诚地希望大家能够指出我的不足,这对我自己同样也是一个帮助,相信,只要通过努力,我的缺点和不足一定会一天天减少.  作为一个团队的领头羊,他自身的能力,对待工作的责任心程度,以及自身的素质与修养将会影响到整个团队的发展与未来。因此,干好这份工作的重要性也就不言而喻了。不过凭借我在校团委一年的工作经验,我认为自己有信心,有能力,有勇气来干好这份工作。既然是

3、花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是学生会主席,我就要成为一名出色的领航员!  我认为,我能行。我相信自己的实力,也相信自己的.能力,更加相信我可以把学生会主席一职做好,一个好汉三个帮,言语的巨人,行动的矮子,是多么的可悲。说的好不如做的巧。再多的客套话,也只不过是一瞬间的智慧与激情,不如给我一个机会,我更需要的是各位同学的信任与支持,相信我可以。梦要靠自己去追,路要靠自己去走,选择了远方就风雨兼程。没有最好,只有更好,相信我可以做的更好,让我用奇迹回馈给你我的精彩。各位评委老师,请相信我,你们的选择是不会错的。 

4、 我的演讲完毕,谢谢大家!  大学生学生会竞选演讲稿篇2  尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:  大家好!  首先,我谨向百忙之中参加本次大会的领导、老师和同学致以最诚挚的谢意!  燕雀展翅斗鸿鹄,华章溢彩绘新篇!我是来自xx学院的朱xx。  两年前,我有幸来到这个人才济济、团结又温暖的大家庭。在这里,我付出了,也收获了;成功过,也失败过;笑过,也哭过……今天,我有幸走上这个演讲台,来展示自我,希望能依靠我的能力,为自己的青春留下一份最珍贵的记忆,也为学生会做出自己最大的贡献。  为了充分发挥人的主观能动性,转变成员的工作态度,调动同学们参与活动的积极性

5、,我主要运用“人本管理”模式,结合学生会文化理念,通过以下三方面的措施,使学生会向着更加人性化、制度化的方向发展,进而全力打造一个“团结、进步、和谐、高效”的服务型团队。  首先,团结协作——引领同学思潮。众所周知,21世纪是一个合作的时代,团队精神已经成为现代团队成功的必要条件之一,而我们的学生会正是这样一个重视团队合作的集体。新一届学生会将继续组织成员参加内部交流活动,定期讨论各项活动的筹备及开展,群策群力,不断促进成员之间、部门之间,以及校学生会与各分会之间的合作和共事。在组织好模特大赛等娱乐性传统活动的同时,进一步做好经典诵读团体赛等学术性活动的组

6、织工作,积极拓展工作思路,开阔工作视野,从生活中发现有内涵的活动内容,并与最佳活动形式相结合,以达到组织活动的最佳效果,更好的做到引领全校同学的思想潮流。  其次,高效服务——深化服务理念。本届学生会将继续坚持青年志愿者服务和权益服务同步发展。在校外,由校青年志愿者服务中心与各分会成立“爱心服务团”,利用课余时间走向社会,服务人民,在社区开展“共建和谐社区”活动,通过宣传资料的发放,向市民讲解相关知识,促进和谐社会的建设。在校内,以权益部为主成立“维权小组”,定期对校园内经营的各种营利性场所以及餐厅、校医院进行质量、卫生等抽查,针对同学们所关心的问题展开切

7、实有效的行动。通过开展维权知识培训等方式,加大维护学生合法利益的工作力度,进一步深化学生会成员服务同学的观念。  最后,传承文化——铸造精英团队。我们将本着用人才传承文化,用文化塑造品牌的理念,不断加强人才培养,同时更加注重学生会文化的传承和品牌的打造。在人才培养方面,全面整顿学生会内部工作环境,强化公私分明的奖惩体制,严格明确工作汇报体系。在活动中,更加注重工作态度的转变,变被动为主动,自觉完成工作任务,提高学生会工作效率及工作质量。通过对成员定期培训、举荐人才,以及传、帮、带等一系列措施,强化自身建设,全面提高学生会干部思想素质和业务素质。在文化传承方

8、面,通过组织内部演讲、考试、征文和个人规划书等多种形式,加强成员对

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