工会扶贫工作心得体会范文三篇.doc

工会扶贫工作心得体会范文三篇.doc

ID:62822247

大小:24.86 KB

页数:9页

时间:2021-06-11

工会扶贫工作心得体会范文三篇.doc_第1页
工会扶贫工作心得体会范文三篇.doc_第2页
工会扶贫工作心得体会范文三篇.doc_第3页
工会扶贫工作心得体会范文三篇.doc_第4页
工会扶贫工作心得体会范文三篇.doc_第5页
资源描述:

《工会扶贫工作心得体会范文三篇.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、工会扶贫工作心得体会范文三篇工会扶贫工作心得体会范文120__年,我局工会在市总工会、市局工会和林业局党委的正确领导下,在局行政的大力支持下,根据年初工作安排及开展交友帮扶活动的通知要求,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促和谐,全心全意抓民生,将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色,开创了我局扶贫帮困工作的新局面。 一、帮扶内容 1、帮思想。即真心与困难职工交朋友,倾真情了解困难职工的思想状况,帮助困难职工更新观念,转变思想,提高认识,树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。 2、帮创收。即帮助困难职工在圆满完成工作任务的前

2、提下,利用林区的有利条件搞产业开发,或者通过其它合法途径增加自营收入,走勤劳致富之路。 3、帮信息和技术。积极热情主动地向困难职工提供脱贫致富的信息和技术帮助,竭诚为他们排扰解难。 4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时,要伸出热情之手,千方百计帮助他们解决资金难题,使其渡过难关。 5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困第9页共9页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。难时,要想法设法帮助其解决子女入学上的困难,保证困难职工子女能按时入学。同时要及时收集

3、就业信息,多方寻找就业门路积极帮助困难职工解决子女就业问题。 6、帮就医。即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时,要尽努力给予帮助,以便使其病有所医。 二、帮扶方式 1、一对一包扶。一名科级领导干部包扶一名困难职工。 2、项目帮扶。对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职工,发放一定数额的扶贫帮困周转金。 3、一次性救助。对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。 三、主要帮扶措施 1、制定了我局扶贫帮困工作制度,建立了帮扶长效机制。 2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金,成立了扶贫帮困基金领导小组,出台了帮扶

4、基金审批、使用、管理办法。 3、深入调研,摸清底数。对全局分流职工基本情况、职工子女待业情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查,建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学情况电子档案,做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。 第9页共9页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。4、认真分析,理清思路。通过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究,分别制定出了不同的帮扶方案,因人制宜采取不同方

5、式进行帮扶。 5、实行交友帮扶活动奖惩制度。对交友帮扶活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。凡交友帮扶活动整体工作开展情况良好,能够在全局发挥榜样示范作用的单位,奖给班子成员正职现金1000元,副职现金各500元。凡被包扶对象率先脱贫,年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金1000元。反之,进行通报批评。包扶困难职工工作两年不见成效,包扶领导不得被评为先进,应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。 6、加大了扶贫帮困信息反馈工作,要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题,真实上报年度困难职工脱贫情况。 四、帮扶成效 1、拓宽了帮扶渠道

6、,建立了我局城镇居民最低生活保障机制,使100名困难职工及其亲属年享受低保金额达28万多元,解决了大部分困难职工的温饱问题,使我局困难职工达到了应保尽保。 第9页共9页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。2、多方筹措资金,使各项帮扶工作取得了显著成效。从市总工会为___、___等7名特困职工争取到一次性救助金7000元,为___,___等三名困难职工发放扶贫帮困金2500元,为___、___、___等6名大病职工发放大病慰问金5500元。从市总工会为___,___等10名

7、困难职工子女上大学争取到助学金__0元,又从市民政局为___,___,___三名低保户子女上大学争取到助学金6000元,奖励考上大学本科以上的职工家庭8900元,为减少女职工妇科病多发的风险,减轻女职工肩负工作与家庭双重压力,在三八期间为女工进行了妇女病普查。 3、制定了三必访制度,即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。半年来看望生病职工20多人、解决家,庭纷争5起,成立婚丧事理事会12个,帮助职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜。使职工切实感受到了党的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力和战斗力。 4、为全局914名在册职工(包括离退休

8、职工)进行了一次全面的健康体检,建立了全局职工健康情况电子档案。 5、广泛开展了送招工信息、送专业技能、送就业岗位等活动,结成一对一帮扶对子42对,为

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。