技术主管岗位职责.docx

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1、FS精编管理制度

2、MODELSYSTEM编号：SM-ZD-19690技术主管岗位职责Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：审核：批准：本文档下载后可任意修改第4页/总4页FS精编管理制度

3、MODELSYSTEM技术主管岗位职责简介：该制度资料适用于公司或组织通过

4、程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。1.工作内容及要求1.1遵守公司各项规章制度，认真学习质量体系有关文件掌握相关知识。1.2负责本部门业务管理与业务建设，贯彻落实制度，完善工作方法。1.3负责本部门人员调动，工作协调及与其他单位协作。1.4组织制订公司产品发展规划，组织制订并实施工艺发展规划、计划。1.5根据产品质量标准、图样及技术文件的规定，组织制订工艺

5、规程和操作规程，设计专用工艺装备。1.6组织贯彻执行工艺规程，使生产过程按工艺施工，按规定操作。1.7做好生产技术服务工作，对产品在试制、生产过程中发现的图纸、工艺规程、技术标准差错与缺陷，组织有关人员及时研究处理。第4页/总4页FS精编管理制度

6、MODELSYSTEM1.1组织编制、工艺标准，贯彻国际标准、国家标准。1.11按时完成领导交办的各项工作、任务。2.责任与权限2.1对违背公司产品发展方向的规划、计划项目，有权坚持和保留部门意见。2.2对下达的产品图样、技术文件、工艺规程等在职权范围

7、内有解释权和修改权。2.3有权监督与检查工艺规程的贯彻执行情况，对违反工艺规程而影响产品质量的责任者，有权提由批评和提由处理意见。2.4对因设计错误、工艺规程制订错误或工装设计错误而造成的产品质量事故的责任者，根据情节和所造成损失大小，有权提由批评教育或提由处分的意见。2.5有权对各类人员做由考核与评价，对工作突生者依据公司有关规定建议奖励。3.检查与考核3.1总经理负责对其工作完成情况进行检查与考核。3.2工作突生，给予奖励；工作失职，给予处罚这里填写您的企业名字第4页/总4页FS精编管理制度

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9、MODELSYSTEMNameofanenterprise第4页/总4页