精品班组建设华北制药-以卓越为目标让优质高效成为习惯.docx

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1、以卓越为目标让优质高效成为习惯华北制药华日药业有限公司二车间杨建芝④隼北制药华日公司在发展过程中始终瞄准国际高端市场,不但秉承了华北制药50余年的优良传统,把“人类健康至上,质量永远第一”的企业宗旨作为立企之本创业之根。将“质量就是我们的自尊”的质量理念铭刻于心。质量就是我们的自尊基础管理文化建设质量就是我们的自尊质量就是我们的自尊班组介绍质量就是我们的自尊质量就是我们的自尊结束语主要内容责任文化Xn,比.1

2、入录节0士噎信士HW.JU二34口力m八生苜母系汉里怀/H交胆J牛口心司的质量检验数据苇星青霉素产品是粉针制剂的无菌原料药,用于治疗风湿热复发和控制链球菌感染质量就是我们的自尊室岗位包装岗位溶液配制分装干燥混粉磨粉质量就是我们的自尊B人员组成年龄构成39%□本科2人□高中15人□大专12人口职局7人□33%学历构成□6X人数质量就是我们的自尊c班组愿景科学管理梃质降耗打造龙致达产出火质量就是我们的自尊一、抓好制度建设完善考核体系锻造质量之盾质量就是我们的自尊两阚融到近国标蛆骑更丽班组管理制度先行基础管理班组建设,标准是基础。为了指导员工规范的

3、操作,车间建立了《标准操作规程》,共计128份基础管理班组建设制度是保障。为了形成“人人有责、事事有责”的良好局面,汇编了《二车间管理手册》质量就是我们的自尊质量就是我们的自尊二车间管理手册员工岗位说明书9份•现场、培训、成本等11项考核管理办法・车间绩效管理办法各项管理制度均设置编号,每年根据员工意见和实际运行情况,进行升版年第制药隼日耘Ik■dT•质量考核细则•员工应知应会质量就是我们的自尊为了及时发现异常,稳定质量,建立了《生产管理台账》为了营造良好的竞争氛围,激发班组员工的积极性,建立了《员工管理台账》员工管理生产管理质量就是我们的自

4、尊质量就是我们的自尊+生产工艺质量台账+批成本、进度台账+机物料领发放台账+各种记录发放台账+(GMP、现场、安全)自查台账+员工基本资料+员工绩效考核台账+员工培训效果评估台账+员工奖惩台账质量就是我们的自尊二、营造文化氛质量是企业市场拓宽培训思路打造质量之翼质量就是我们的自尊培训有计划效果有评估质量就是我们的自尊文化建设为了将“质量是我们的自尊”贯穿于工作的始末,拓宽培训思路,增加《药害事件剖析》相关培训,让员工从药害事件中明白作为一名药品生产人员,所承担的社会赋予的重任。■AAaA-——M——一■一■■警示员工在整个生产过程中,操作必须

5、严谨、规范专人伤害计划的实施和培—一▼—■■■,■・・,■-«-»训效果的评估。建立了《员工培训问答记录》,随机、随时的抽查员工对知识的掌握程度和对操作的理解程度。并将结果纳入考核,促使员工由“应知应会”向“必知必会”跃升。质量就是我们的自尊质量就是我们的自尊文化建设之二开展技术练赛提高操作技能质量就是我们的自尊Bfli画网近国IS更MS项里网现场操作为了强调工作质量,我们根据各个岗位的特色质量就是我们的自尊,制定了不同的练赛方案O通过练赛,检阅了车间员工的水平,营造了互相促进,共同提高的积极向上的氛围。质量就是我们的自尊文化建设开展质量活动

6、优化生产工艺质量就是我们的自尊质量就是我们的自尊运用质量工具■提高分析能力•车间在每周一次的质量分析会中增加了《质量工具的应用》的培训,通过共同探讨,使员工学会运用科学的方法分析生产中发生的问题并快速找到解决的办法。质量就是我们的自尊通过组建QC小组,灵活运用质量分析工具,组织员工进行技术攻关,解决了工艺中的难题,提高了质量控制能力。质量就是我们的自尊三、开展攻关活动推进质量改进磨砺质量之剑质量就是我们的自尊两阚融到近国标蛆骑更丽质量就是我们的自尊”之一[册酬黯方针目标分—落实.雌聪

7、,为确保行拓完成,将细化的1措施分解落实到Y"冈住、T人。)、Ifflomiw制®B雕M瞅占“「般质量就是我们的自尊(外围操作)一工作的目的虽然是为了获得报酬,但工作给我们带来的远比工资要多得多我郑重承诺;一成恰螺(外工作职责+按照标准操d程安全、正确地进彳围岗位的所有操作,确、保巡视到位、节排,保障供给。,责任文化分工明确职责清晰看板形象、直观的展示了车间组织机构以及每一名员工的工作状态、职责和各具特色的工作格言、诚信操作的郑重邪府。!■K■IMMgp.,r=g[思硕OIK长…工作职支;强化预防,碑保,张卫国质量就是我们的自尊责任文化之三

8、质量严控成本倒推确立每道工序、每个人的目标值,化小核算单元,促进员工自觉地学会“算账”,实现每项考核有依据、每件事情有目标、人人宿工司旭怀质量就是我们的自尊通过实践

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