办公室2021个人年终总结-个人总结.docx

《办公室2021个人年终总结-个人总结.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、办公室2021个人年终总结-个人总结　　办公室的工作比较繁杂，经过一年工作，你在其中得到怎样的收获呢？下面是工作总结栏目我为大家整理的“办公室2021个人年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。　　办公室2021个人年终工作总结（一）　　2021年，在各级领导的正确领导下，在同事们的主动配合下，在办公室全体成员的热忱关心下，我着力从办公室工作的实际特点动身，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素养建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的状况下，仔细履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：　　一、加强

2、学习，提高政治理论和文化水平　　作为一名中共党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚决共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持全都，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。我自觉地参加我党开展的保持共产党员先进性训练活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理支配下，仔细地完成了保先训练的各项“规定动作”。日常也留意借助于电脑等先进设备学习把握现代网络应用学问，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论学问，增加了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的力量，也使我深切地体会到了只

3、有学习才是我们尽快适应飞速进展___的的方法。　　二、解放思想，全面提升政务管理水平　　办公室担当着文字处理、档案、印鉴管理、选购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素养要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。　　在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持根据“干大事，从详情做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增加工作的前瞻性和主动性。我们根据上级工作要求，全力完成局对内管理、对外协调任务

4、，并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺当进行。　　1、综合文字工作得到加强。办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，形成书面文字材料_余篇。　　2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更加规范、科学，有章可循。　　3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是悄悄无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部

5、门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素养、业务力量和工作作风，搞好办公室自身建设，一是进行训练和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头执行，领先垂范。　　4、主动稳妥地做好信访工作。信访工作是化解___冲突，保证局工作正常顺当进行，为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。2021年，局信访办共接待群众来访17件。在信访工作当中，我们严格

6、根据信访程序，做到了耐烦、细致、不推不拖，能办的事情立刻关心办，能够解决的立刻关心上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和服务意识，经全局同志的努力，使我局2021年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象，使来访者满足而走，来信者得到满足答复。　　三、树立职工利益无小事的思想，全力提高服务水平　　作为局的后勤保障部门，办公室服务水平的凹凸挺直决定着我们局对外形象，为此在管好政务的同时，主动为干部职工谋利益，全面调动职工主动性，树立以局为家的思想。　　1、在支配日常各类用品的选购、领用及

7、文印工作时，要求部门人员留意自己的服务看法，能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明缘由，尽量供应优质的服务。　　2、在支配办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员常常实行换位思索的方式，将自己置于员工的角度考虑，本着出以公心，能设身处地的为他人着想。　　四、存在的问题　　2021年以来，我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作，这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不行分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，仍旧存在许多不足的地方：　　1、学习的主动性和自觉性尚

8、须加强，不能仅仅满足于目前会的、已把握的学问，要通过进一步学习把握更为全面的政治理论学问，涉猎更为广泛的文化学问领域，以使自己的工作更上一个台阶。　　2、管理方面还不够大胆，还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题，在下一年度管理工作中要注重实现制度管人，行动感人，促使自己的管理水平有更大的提高。　　3、工作中时有急躁心情，虚心谨慎的作风有待于进一步加强。　　五、2021