北京残疾人就业条例-条据书信.docx

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1、北京残疾人就业条例-条据书信  身为北京的一员了解过北京市按比例支配残疾人就业方法吗?下文是我收集的北京市按比例支配残疾人就业方法,欢迎阅读!北京市按比例支配残疾人就业方法完整版全文  第一条 为了保障残疾人的劳动权利,依据《中华人民共和国残疾人保障法》和《北京市残疾人爱护条例》,制定本方法。  其次条 本方法所称残疾人,系指持有北京市残疾人联合会统一制发的《残疾人证》,达到法定劳动年龄,有肯定劳动力量,自愿劳动就业的本市城镇居民。  第三条 提倡、支持和鼓舞残疾人就业。各部门、各单位有责任、有义务支配残疾人就业。  第四条 北京市人民政府残疾人工作协调委员会负责协调本市按比例支

2、配残疾人就业的规划、方案的制订和实施工作。  市和区、县残疾人联合会所属的残疾人劳动就业服务机构,负责实施按比例支配残疾人就业的组织、管理和服务工作,业务上受同级劳动、人事部门指导。  第五条 本市行政区域内的机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位都应当根据不少于本单位在职职工总数1.7%的比例支配残疾人就业。 按上述比例计算,应当支配残疾人就业的比例人数在0.5至0.9之间的,按支配1名残疾人就业计算;支配1名视力残疾人就业的,按支配2名残疾人就业计算。  第六条 各单位必需在每年年底前,向残疾人劳动就业服务机构交报《单位职工状况表》,如实填写本单位在职职工人数、支配残疾人

3、就业人数等状况。  第七条 支配残疾人就业达不到规定比例的单位,应当根据差额人数和残疾人劳动就业服务机构缴纳残疾人就业保障金。 残疾人劳动就业服务机构依据市统计局公布的上年度本市职工年平均工资和各单位填写的《单位职工状况表》,确定应缴纳残疾人就业保障金的单位___及其应缴纳的数额,发出《残疾人就业保障金缴款通知书》。无正值理由逾期不缴纳或者不足额缴纳残疾人就业保障金的,由残疾人劳动就业服务机构对逾期缴纳的部分,按每日5计收滞纳金。  第八条 因亏损等缘由需缓缴或减免残疾人就业保障金的单位,须凭同级财政、税务部门核定的企业年度财务结处或决算报表,报所在地的区、县人民政府残疾人工作协

4、调委员会审核,并经市人民政府残疾人工作协调委员会批准。  第九条 残疾人就业保障金的用法范围:  (一)补贴残疾人待业期间基本生活费用;  (二)补贴残疾人职业培训费用;  (三)嘉奖超比例支配残疾人就业的部门、单位;  (四)扶持残疾人集体从业或者个体经营;  (五)残疾人劳动就业服务机构经费开支。  第十条 残疾人劳动就业服务机构所收的残疾人就业保障金全部上缴财政,实行专户存储,专款专用,其收支状况由财政、审计部门监督和检查。保障金的具体收缴、管理和用法方法,由市人民政府残疾人工作协调委员会和市财政局制定。  第十一条 对支配残疾人就业超过规定比例的单位,经残疾人劳动就业服务

5、机构核定,由市和区、县人民政府残疾人工作协调委员会赐予表彰和嘉奖。  第十二条 本方法执行中的具体问题,由北京市人民政府残疾人工作协调委员会负责说明。残疾人就业保障金  一、北京市用人单位根据所在区县到残联指定的残疾人就业服务机构进行审核。  1、朝阳审核中心高碑店兴隆家园5号楼102底座  2、酒仙桥税务所审核点  3、呼家楼税务所审核点团结湖东里甲10号  4、小关税务所审核点  二、用人单位可在残疾人就业服务机构或地税机关服务大厅(征收大厅)领取空白残保金《一般缴款书》,依据残疾人就业服务机构核定的费额自行填写残保金《一般缴款书》,持缴款书到银行缴款;也可以挺直领取由地税机

6、关或残疾人就业服务机构打印的残保金《一般缴款书》,持缴款书到银行缴款。(另外,对网上申报纳税的用人单位,充分利用地税局网上申报的网络优势,除网上提示其应缴纳残保金外,还可以依据残疾人就业服务机构的核定费额由缴费单位在网上自行打印出残保金《一般缴款书》,然后持缴款书到银行缴款。)

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