最新icu工作计划.doc

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1、精品资料icu工作计划........................................精品资料2013年护理工作计划2013年ICU将在院领导及护理部的领导下，本着医院“勤俭创新年”为工作主题，充分发挥ICU护士的积极作用，不断提升ICU护士的综合实力，努力开创ICU护理新局面。现将2013年ICU护理工作安排计划如下：一加强培训，落实ICU各项规章制度2012年已完善ICU各项规章制度，包括ICU工作制度、岗位职责、护理常规、操作流程、应急预案、ICU专科护理等。2013年将继续加强对这些规章制度的学习，通过

2、考试、不定期抽查的方式，督促检查执行情况,每月进行考核一次。二开展“优质护理服务”，将人性化护理落实到护理工作的各个环节。1优化APN排班，在现有条件下，合理进行人力资源配置。根据下发的《住院患者基础护理服务项目》、《常用临床护理技术服务规范》、《基础护理服务规范》等，继续组织护士进行优质护理相关内容培训，在护理工作中认真落实。2制定ICU绩效考核方案，经护理部审查后统一安排落........................................精品资料实。三努力提高临床护理质量，保障患者安全1加大护理质量监管力度，

3、由护理组长—质控护士—护士长，分级进行检查。充分发挥质控护士，各组长监管作用。提高护理质量，降低护理不良事件发生率。2专人检查护理文书书写质量由主班护士负责每天检查护理文书书写质量，每天大夜班护士分组检查所在组文书书写质量，建立文书书写差错本，及时更改。护士长每天抽查。责令书写不规范的护士及时更改。3加强对护理不良事件、护理投诉的原因分析，提出整改措施。四采取多渠道提高护理队伍的整体素质1加强护士在职教育科室成员积极参加护理部组织的业务学习，护理培训。科室认真落实教学查房，业务学习，护理查房。组织护士学习新理论、新技术及实用性

4、知识，并进行理论考核。2落实护士分层培训计划........................................精品资料积极落实护士分层培训计划，对工作2年以下的新护士主要进行护理基础知识、基本技能的培训；对工作2-4年的低年资护士主要进行专科知识、专科技能的培训；对工作5年及以上的护士重点进行综合能力的培训，同时进行护理管理知识、突发事件的应对及处理、危重病和疑难病症护理等方面的培训。由高年资护士”一对一”带教低年资护士，在临床实践中教学。3科室开展ICU在职护理人员专科培训计划在2013年7月至10月由护士长授

5、课对ICU所有护理人员进行ICU在职护理人员专科培训及考核。4各分层带教老师及实习生带教老师培训各带教老师参加护理部将在2013年4月份组织的带教老师培训。科室计划由总带教老师于2013年6月份就ICU带教中存在的问题进行分析总结培训。5鼓励护士积极参加院护理部组织的各项活动，如参加护理部组织的“5.12”护士节相关活动。参加护理公开教学评比活动。五提高论文发表率........................................精品资料2013年，我们将就论文书写时的课题选择，文献检索，论文类型等知识进行培训，以

6、期年底护师及主管护师每人至少书写综述一篇。六做好新大楼ICU病区使用前的筹备和搬迁工作。........................................