广告公司的员工辞职信-条据书信.docx

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1、广告公司的员工辞职信-条据书信　　广告公司是指特地经营广告业务活动的企业，是"广告代理商'(AdvertisingAgency)的俗称。广告公司的员工辞职信应当怎么写?下面是我整理的广告公司的员工辞职信，欢迎阅读。　　广告公司员工辞职信　　尊敬的领导：　　您好!　　掐指算来，我到公司已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺当开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就准备好好干下去的，可经过慎重考虑，最终还是决定离开。在私企干了这么久，我特别了解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。

2、但还有一些让我做出辞职决定的其他缘由：　　1、我比较喜爱自由的工作，没有束缚，喜爱有施展自己力量的空间，公司不适合我。许多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，许多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。　　2、有些琐碎之事，个人觉得管得太细了一些，作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司进展的事情，而不是成天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉特别不舒适。例如，今日谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这

3、个位置应当给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。　　3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司的确没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢?或许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避开的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢?　　4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情

4、却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复，，这样失言我也感到很绝望，怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。　　5、八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了许多没有意义和受累不讨好的工作。铺张了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的力量?什么样的工作让我停滞不前?　　就说到这里吧!!我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应当不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这

5、也让我会觉的内疚，我盼望我是能为公司带来财宝和进步的，但我却没有做到，这样持续下去只是铺张时间，现在是一个双向选择的时代，我信任你会找到比我更适合这份工作的人。　　祝福公司兴盛发达!感谢李总、李经理。感谢每位同事!　　我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会仔细对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司的确是诚意诚意，盼望您对您的员工也诚意诚意。　　医药保健品广告公司员工辞职信　　能够来xx集团工作，是我的荣幸，也是我XX年发生的最快乐的一件事情。在这不长的7个月中，我开头适应规律的工作和生活，开头从一个新的高度来了解医药保健品这个行业，然后认识到自己的不足，

6、看到自己的缺点。　　工作的这7个月中，我负责了xx的前期策划，广告片跟拍、xx二期的策划与跟拍，xxxx内衣的脚本写作、xx、xx、xx等项目的资料收集与简洁策划，以及xx脚本的写作，现在，在手上的还有xx、xx这两个产品的影视脚本创作。　　总结这7个月的工作经受，看起来很丰富，可是我知道我更像一个执行，而不是一个策划，我艳羡xx的高瞻远瞩，也悲伤自己的渺小，我___与项目的完成与上市，却也绝望于市场的效果。一时间，我都开头难以给自己于正确的推断。　　公司的项目是一个接一个，可是我发觉自己的视野和专业力量，却上升的很少，或许过于急功近利了，总觉得自己力量施展不出来，而

7、又有一些东西自己始终把握不到。　　经过慎重考虑之后，提出辞职申请，敬请批准。