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1、行政专员转正申请书____聘请专员转正申请书_客服专员转正申请书_市场专员转正申请书-条据书信  篇一:行政专员转正申请书  尊敬的领导:  我于20xx年12月17日成为公司的试用员工,从事行政专员一职,至今已有3个多月的时间了。依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。  本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细、准时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高改善自己,盼望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初来该公司,难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后

2、事之师,这些经受也让我不断成熟,处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的指引和关心,感谢他们对我工作中消失失误的提示和指正。同时,他们也使我较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。虽然3个月时间不算长,但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理,工作环境宽松,这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更主动的心态投入到每天的工作中。  我深知一名行政工作人员,不仅需要有耐烦、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己的工作负起全部责任,并工

3、作中不断进取,努力提高自己的专业素养,力争使《博美》dm的质量登上一个新的台阶,为《博美》dm的进展打开一个更加宽阔的渠道。我深信我本人肯定能做到这些。我本人工作仔细,极富工作热忱,擅长与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。更关键的一点是,我热爱行政工作这一行,所以我自信,并能够把全部的精力都投入到工作中去。主动配合各部门负责人,胜利地完成各项工作。今后,我会更主动学习新学问、新技能,注重自身进展和进步,努力提高自己的综合素养,做好本职工作以后,将主动配合王小姐完善、执行公司相关规章制度,并建立良性的人力资源架构体系,为公司的和谐

4、、向上尽一份力。  当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作力量也需要进一步增加,需要不断学习以提高自己的工作力量。  总结这3个多月以来的工作:劳碌伴随着改善,汗水伴随着收获。这段时间里我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速进展,我深深地感到骄傲和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。此我提出转正申请,盼望早日得到领导的认同,以便更主动深化地开展工作。恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制

5、造价值!  申请人:xxx  20xx年x月x日  篇二:行政专员转正申请书  尊敬的领导:  首先感谢公司能供应给我这次工作岗位的机会,给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上赐予我最大支持和关心的各位同事及公司领导的关怀和教导。使我在这期间学到了许多专业上、工作和生活上的许多东西,我信任这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的关心。  我来公司这段时间,在领导和同事间的关心和支持下,让我的工作还算顺当,但我深知自己还存在一些缺点和不足,工作阅历欠缺,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,虚心求教,仔细加强学

6、习,积累阅历教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,把自己职责内的工作尽快做好。  进公司以来,我任职的是公司行政专员职位。主要负责人事聘请、公司新进人员基础培训、新进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专(兼)职访问员项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。  每天早上向上级领导提交访问员前一天工作执行状况;执行项目进度;仔细做好访问员考勤及项目进度跟进;和他们相互沟通,研讨在执行项目的过程中遇到的一些个人心得体会;碰到特别状况,第一时间向执行项目督导报备,遵循督导赐予的处理看法执行。项目执行回来后大家一起相互探讨处理方

7、法,以便今后能尽量避开同样的问题发生。在执行项目之前必需仔细听取项目培训,完全的做好充分预备。坚持奉行第一次就把事情做好。  由于公司的业务需求,访问人员配置不够执行一些项目时,我也听项目培训,帮助执行督导完成工作。目前我接触过的项目有:街访、汽车面访、药店的暗访、等等工作。刚开头接了项目时候,不知道怎么去执行,格外是对于面访的工作,不知道该怎么去和受访者沟通沟通,甚至关于问卷的信息问题都只能很生硬的念下来。这些各方面的问题导致原来很快能完成的工作拖延了时间,受访者也不耐烦配合访问。暗访工作方面,刚开头执行的时候由于心理素养方面吧,也

8、是慌乱的去做,该采集的信息数据没采集到,不该做的多余信息却铺张了许多时间。有时候被受访对象发觉后挺直拒绝甚至还会被驱除,针对这些问题发生时候,就没方法、没招应对和解决。  除了在公司处理人事方面的各种工作之外,由于目前公

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