红色引擎工程心得体会范文.doc

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1、红色引擎工程心得体会范文强化“红色引领”。要织密基层组织之网，延伸党的工作触角，加强和创新基层党组织生活，发挥基层党组织思想引领、组织引领、工作引领作用。红色引擎工程心得体会范文一自江汉区开展整区推进“红色引擎工程”工作以来，区残联机关党组迅速组织机关支部全体党员认真学习省、市、区委相关文件精神，结合区残联自身实际全覆盖，造氛围，补短板，抓亮点，工作推进扎实有序。全覆盖。根据区直机关工委部署，江汉区残联机关支部于4月17日召开动员大会，号召全体党员、干部立即行动起来，以提升政治站位的姿态，投入到全区整体推进“红色引擎工程”的各

2、项工作之中。同时，成立了以党组书记，理事长刘颖棣为组长,副理事长马玉琴为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，制订了《江汉区残联推进“红色引擎工程”实施方案》，确定了到2017年底，基层党组织“五个要素”建设达到规范标准，建成一个五星级示范支部；到2018年底，区残联机关党组织“五个要素”建设全部达到规范标准的工作目标，在机关党建方面走在前列，打造品牌。造氛围。根据区残联机关办公场所的地形特点，通过喷绘、造字、横幅、展板、电子屏等多种形式进行整区推进“红色引擎工程”的宣传造势。共制作各类宣传展板10块，横幅4条。在区残联机关工

3、作场所营造了浓厚的宣传氛围，做到人人知晓，人人参与。现在，只要走近区残联圆形的办公楼，就会感受到一股“红色”气势扑面而来。往里走，进入服务大厅，看到“马上办”，“网上办”，“一次办”的笑脸，前来办事的残疾朋友都会发出会心的微笑。补短板。按照区直机关整区推进“红色引擎工程”五个方面的基本标准，江汉区残联党组逐条对照，列出短板，拟定措施，加大力度，积极创新实践。巩固拓展“党建带残建”为品牌特色；开展合格党员我先行系列活动；发挥机关党建“走在前、作表率”的作用和“围绕中心、服务大局”，推动全区中心工作的作用双过硬；按照市、区“群团干

4、部下基层”要求，组织开展“双万双联”、结对街道阳光家园、阳光驿站，结对帮扶困难残疾人等活动。抓亮点。亮点根植于活动之中。三月下旬以来，江汉区残联活动不断：区委第二巡察组巡察、残疾人朗诵艺术培训班开班、残疾人文化进社区、“与书香为伴，与智慧同行”盲人读书交流活动在江汉区残联举行。区残联党组提前谋划，将这些活动与推进“红色引擎工程”巧妙融合。将准备和迎接巡察过程转变为切实转作风提效能的过程，将残疾朋友们身上表现出来的自强不息的宝贵品质，内化为一个共产党员的先锋模范作用，从而激发机关党员以身示范，影响身边人、带领大家干实事的创新激情

5、。红色引擎工程心得体会范文二按照“全地域、全领域、全要素、全功能”的部署要求，花楼水塔街工委围绕“八个红色”的工作任务，突出抓好“四个重点”，坚决打赢整区推进“红色引擎工程”的攻坚战。抓“思想引领”，谋划“排兵布阵”加强领导，统筹推进。迅速组建推进“红色引擎工程”领导小组，由工委书记任组长，工委副书记、办事处主任任第一副组长，下设办公室，具体负责全街推进“红色引擎工程”的组织谋划、工作推动、综合协调、检查督办。召开工作动员会，将推进“红色引擎工程”作为街道首要政治任务，确保上下联动，部门协作，全员参与。集中调研，分类部署。领导

6、小组多次召开会议，专题研究社区党的组织、党员活力、功能作用、阵地建设等情况，结合社区特点，细化实施方案，分类施策，逐一查摆，找准不足，明确发力点，集中优势力量，各个击破。建章立制，务求实效。科学设置党建年度目标任务，深入推进党建工作项目化、项目工作责任化，制定《花楼水塔街落实整区推进“红色引擎工程”实施方案》、《花楼水塔街落实整区推进“红色引擎工程”责任清单》、《推进“红色引擎工程”工作时间安排表》、《推进“红色引擎工程”考核评价表》等，坚持一季度一研判，一季度一排名，加强督办落实，促进基层党建工作全面进步、全面过硬。抓“关键

7、少数”，配好“精兵强将”注重选配。选派政治素质高、业务能力强的机关干部下到对口社区任“第一书记”，指导社区党组织抓党建、补短板、促治理。同步选派年轻后备干部担任党建工作指导员。加强培训。进一步推进“三会一课”“支部主题党日”“党员常青”等党内政治生活规范化、制度化、常态化。对“两新”组织党组织书记每季度组织一次交流学习，全面推行社区党组织书记与“两新”党组织书记结对制度。强化管理。坚持“书记抓、抓书记”的党建责任落实机制，完善社区党建考核办法，全面建立问题清单、责任清单和整改清单，厘清存在问题，落实责任到人，明确时间节点，督促

8、整改落实。。抓“基层一线”，夯实“战斗堡垒”夯实“街道党工委—社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员”五级组织架构。全面实行街道“大工委”、社区“大党委”机制，积极推行片区统筹、楼宇统筹、商圈统筹党建模式。与辖区单位签订共建协议书，建立驻社区单位参与社区治理的责任约束和考核