昆明市中医医院外出进修学习的管理办法.doc

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1、市中医科字(2009)04号昆明市中医医院外出进修、学习的管理办法（试行）为进一步加强对我院外出进修、学习人员的管理，不断提高医务人员素质和医疗技术水平，根据医院可持续发展战略的要求，对外出进修、学习管理办法进行了重新修定，具体如下：一、外出进修管理办法 1、基本原则（1）根据我院业务发展规划、科室专业发展及个人专长的需要，有计划、有目的、有重点、有要求地选派卫生技术人员到上级医院进修学习。　　（2）专业对口，择优选送。　　（3）外出进修时间分为3个月、半年、一年期，最长不超过一年。（4）科室制定进修

2、计划，由个人提出申请，经科室批准，报科教科，全院统筹安排。2、选送条件　　（1）思想进步，医德高尚；工作积极主动，认真负责，服从医院及科室工作安排；年度考核称职；钻研业务，事业心强者。　　（2）身体健康，能坚持进修学习者。　　（3）本科毕业2年、专科毕业4年、中专毕业6年以上并获得医师执业资格者，方可申请外出进修学习。　　（4）医士、2年以下的住院医师职称者原则上不安排到省外医院进修。　　（5）再次进修的间隔时间一般在3年以上。（6）根据医院业务发展及各专科专病建设发展的需要，以上条件可适当放宽。　　

3、（7）优先条件　　①省、市级名中医；　　②省、市、局、院级学术技术带头人及后备人选；　　③有科研成果者；④带科研项目进修学习者；⑤配合科室新技术、新业务开展者；　　⑥科室技术骨干（至少有3年以上相关专业工作经历）。（8）不选送进修情况　　①未完成上一年度我院院内学分规定者；②参加相关医师资格考试、培训或上岗证考试未通过者；③曾有外出进修，但未及时回院者，或不服从医院进修安排及相关规定者；④受刑事处罚者；　　⑤受吊销医师执业证书、行政处罚者；　　⑥发生医疗事故主要负责人5年内不予安排进修学习；　　⑦3年

4、内发生2次或5年内发生3次或7年内发生5次医疗纠纷者，不予安排进修。3、进修申报、审批程序（1）各科室每年11月根据本学科的发展需要，上报下一年度的进修计划，包括人员、进修方向到科教科，医院领导根据各科室业务发展情况及统筹计划讨论决定并备案。（2）个人提出书面进修申请、进修方向，到科教科领取相应的申请、审批表格，科室审定评议，并做出详细意见（包括申请人具备进修的条件、进修方向的应用前景、进修单位、时间、进修回科拟开展的工作及科室支持条件），科主任签字同意后，报科教科，护理人员还需护理部签署同意意见。（

5、3）科教科依据科室报送的进修计划，结合医院相关规定及选送条件，做出审核建议，报院领导讨论通过。（4）由医院或科室联系进修单位。（5）科教科协助办理相关进修手续，进修人员需与医院签署有关协议方可离院。　　4、进修期间的费用管理　　（1）进修期间的进修学习费、住宿费、交通费用实行以发票报销，总量控制，超出部份自负原则。具体按昆明市政府、昆明市中医医院相关财务规定执行。　　（2）外出进修期间只发放基本工资。　　（3）外出进修人员进修结束后，应及时到医院科教科报到，提供进修结业证明书复印件或进修鉴定表，办理返

6、院的相关财务手续，并由科教科出具进修费用报销证明，方可报销进修期间的相关费用。（4）进修回院工作3个月后，填写外出进修人员考核表，提出绩效工资申请，经科室考核，科教科审核，报分管副院长、院长审批后，医院按相关规定发放进修期间的绩效工资。　　（5）进修期间违纪违规者，除执行相应处罚外，不享受以上待遇。（6）进修期间的值班费、加班费等由所在进修医院负责。　　5、进修后管理　（1）进修人员进修结束回院工作1个月内，将进修的学习总结，拟开展新技术、新项目的工作计划，专题讲座内容等报科教科。（2）科教科或科室安

7、排进修人员回院后3个月内，在一定范围内作专题讲座1次。（3）所有外出进修人员的有关档案，由科教科统一管理。（4）进修期间请病、事假者，按医院相关规定执行。（5）职工参加三个月以上的培训，培训单位的考核及鉴定意见，载入本人业务档案，并作为职务评定资格和奖惩依据。（6）完成进修学习的医务人员返回医院后，必须在医院服务八年以上，否则要赔偿全部进修学习费用及学习期间的工资、奖金。6、其它职工进修期间，有下列情况之一者，视情节轻重给予必要的纪律或经济处罚：（1）无正当理由，不认真履行岗位职责，未完成进修任务或未

8、取得相应结业证，医院不予报销相关费用。（2）未经医院批准，擅自结束进修者，不予报销相关费用，并按旷工处理。（3）违反党纪国法或所在进修单位的规章制度，或行为不轨、道德败坏，造成恶劣影响者，给予必要的纪律处分直至开除公职。二、外出参加各种学术会议及3个月内短期培训班管理办法 1、基本原则“突出重点，按需派出；目标明确，学以致用；强化能力，注重实效。”（1）申请参加的学术会议内容必须具有实质性，其项目或课题必须与申请人从事的专业一致，并为本专业的新理论、新技