练练手cma中文试题P1部分【精选题】.doc

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1、练练手cma中文试题P1部分【精选题】　　为帮助广大考生更好的通过CMA中文考试，高顿小编特地整理往年CMA中文考试P1部分的真题，练好这些cma中文试题，让您离成功更进一步。　　成本核算　　1、以下哪项导致有利的变动制造间接费用的效率差异？　　A、在生产过程中员工使用了太多的电　　B、使用了过多的物资　　C、使用了太多的成本动因　　D、需要的维护少于预期　　试题解析：D所有的其他答案都导致不利的差异　　2、哪项特征区别了传统定价方法与目标成本成本法？　　A、传统定价基于成本等于有竞争力的价格减去毛利；目标成本法暗示

2、价格等于成本加毛利　　B、传统定价在成本上加一个百分比得到价格；目标成本法相对于竞争者来设定价格　　C、传统定价基于价格等于成本加毛利的假设，目标成本法暗示成本等于有竞争力的价格减去毛利　　D、传统定价相对于竞争者来设定价格；目标成本法在成本上加一个百分比得到价格　　试题解析：C传统定价是基于价格等于成本加毛利的想法。目标成本法用根本不同的方法来看待价格和成本之间的关系。目标成本法的基本概念是成本等于有竞争力的价格减去毛利。　　3、以下哪项最好地描述了直接人工？　　A、既是产品成本，也是主要成本　　B、主要成本　　C

3、、期间成本　　D、产品成本　　试题解析：A根据公认会计准则(GAAP)，产品成本包括直接材料、直接人工、间接生产成本。主要成本的定义是直接材料加直接人工。　　4、生命周期成本法　　A、经常用于财务和所得税报告　　B、在产品的生命周期中仅包括发生的生产成本　　C、仅包括生产成本、销售费用和配送费用　　D、有时作为成本规划和产品定价的基础　　试题解析：D生命周期法用于一个产品整个生命周期的成本规划和定价，从它的启动到最后退出市场。　　5、直接材料(DM)的价格差异是$2，650有利，直接材料使用差异是$3，000不利。每

4、个产品的预算直接材料是2磅，标准价格是每磅$10。预算生产2，000个，但是实际生产了2，500个(假设采购的直接材料等于使用的直接材料)。实际采购直接材料的价格是多少？　　A、$9.50/磅　　B、$9.75/磅　　C、$10.00/磅　　D、$10.50/磅　　试题解析：A　　生产2，500个产品的标准直接材料是5，000磅(2，500个x2磅/个)。高顿网校提醒，DM的使用差异=(实际量-预算量)x预算价格　　$3，000=(x-5，000)x$10　　300=x-5，000　　X=5，300　　DM价格差异=

5、(实际价格–预算价格)x实际量　　-$2，650=($x-$10)x5，300　　-$2，650/5，300=($x-$10)　　x=$9.50　　财务业绩　　1、以下哪项不是平衡计分卡的分类？　　A、顾客　　B、财务　　C、投资　　D、学习和创新　　试题解析：C　　平衡计分卡还有一个分类是内部业务流程　　2、以下哪项是职责分离的例子？　　A、一个员工接到顾客的订单，将订单输入到系统中，并监督产品的发货　　B、一个小公司的负责人能接触工资纪录并调整分录　　C、订单部门的一名职员不能接触产品，因而不能发货给顾客　　D、

6、运输部门经理可以接触订单输入的计算机软件并输入一个订单　　试题解析：C　　职责分离的一个目的是保护资产。如果一个员工可以输入订单并发货，这样他或她就可以把货发给自己或一个同谋，从而偷窃货物。　　3、某公司把原材料价格差异分离出来，以尽早向对该项差异负责的经理提供信息。该年耗用材料的预算额度计算方法如下所示：　　150，000件产品x3磅/件x$2.00/磅=$900，000。　　该年的实际结果如下：　　产成品160，000件　　采购的原材料500，000磅　　耗用的原料490，000磅　　材料单价$2。02　　该年的

7、材料价格差异是多少？　　A、$9，600不利　　B、$9，800不利　　C、$20，000不利　　D、$10，000不利　　试题解析：D　　直接材料差异=(实际采购量)(实际价格–标准价格=(500，000)($2.02-$2.00)=$10，000不利　　4、ChristopherAkers是一家建筑承包商SBL公司的首席执行官。刚刚送达的财务报表显示在新体育馆项目上亏损$3，000，而本来的预算是盈利$6，000。下面是有关这个项目的材料的实际和预算资料：　　实际预算　　砖–捆数3，0002，850　　砖–单捆成

8、本$7.90$8.00　　关于SBL公司的体育馆项目，下述哪一项表述是正确的？　　A、价格差异是$285有力　　B、效率差异是$1，185不利　　C、弹性预算差异是$900不利　　D、价格差异是$300有利　　试题解析：D　　直接材料价格差=(实际采购数量)(实际价格–标准价格)=(3，000)($7.90-$8.00)=$(300)有利　　其