公司年度工作总结会议回执

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1、公司年度工作总结会议回执 　　公司年度工作总结会议回执：11月5日会议回执 附件1： 监理工作研讨会暨五届六次会员大会回执 -1- 　　公司年度工作总结会议回执：公司工作会议总结讲话 篇一：公司领导在公司工作会总结讲话 树立 信心自我加压突破瓶颈 ——**总在公司 XX年工作会暨四届一次职代会上总结讲话 各位代表、同志们： XX年公司走过 　　了不凡的路程，取得的成绩来之不易，凝聚了全体干部员工的心血和汗水，积累的经验也弥 足珍贵。回帅顾过去一年，主要有四鹿点体会： 一是紧抓主线殴，锲 　　而不舍。

2、我们矗的工作目标一旦确定，俄就要理清思路，采取措胞施，沿着实现目标的工遍作主线不 　　动摇、不捶懈怠，全力以赴，分阶巩段、有重点地组织实施井和管控，不达目标不罢渣休。 二是在状态、作风汲 　　实。干部员工尤其闰是中层以上的干部要有胡高度的责任心，“在其毕位谋其政”，义不容辞须、尽心 　　尽力，把要赋干的事变为想干的事，蝴扎扎实实、专心致志地萤推进各项工作。 三是坚蓖持传统业务 　　与转型鄙升级双管齐下。由于我郑们业务特殊性，传统业葡务不可能一朝之内“推新倒重来”，新业务 　　育又不可迅速建立，这就惶

3、既要固守传统业务，尽衷一切可能衍生和延伸，司提升价值链；又要坚决傅 推进升级转型，占领市圾场，产生效益。 四是坚挣持以人为本。 　　就现驮阶段而言，社会发展越寓快，干部员工压力越大诽，要展现更多的人文关政怀，把“领导心中 　　推有员工、员工心中有企与业”更多地体现在具体菠行动上，在企业发展的畦同时，让员工得到更多非 实实在在、看得见的“蒸实惠”。 **XX工作薛会议 暨四届一次职代会涛，在全体代表和与会同屹志的 　　共同努力下，械圆满完成了各项议程，旋即将胜利闭幕。这次大锹会，是公司着眼新形势楔、谋

4、划未 　　来的一次闽重要大会，也是职工代汇表换届后的第一次履行葫职责的会议，交织着光震荣与责任、凝 　　聚着衅信任与希望、承载着激薯励与奋斗，我们必须责谊无旁贷地担当好。会议倦开得很好，开得很 　　少成功，统一了思想，凝广聚了力量，确定了目标沙，制订了措施，签订了疹经营责任书，表彰了先惑 　　进。各位干部、代哀表回去以后，要把这次亦会议精神尽快传达下去搂，组织学习、领会、宣佰传、 　　贯彻，树信心阔、在状态、勿懈怠、勿伤浮躁、勿被动，创造性捅地开展工作，把任务变莲为行动， 把愿望变为现垃实。 下面，

5、我结合实际容， 再提出三点意见。 一摧、树立信心，以 主动作蛋为的精神实现经营目标兔 新年伊始，工作千 　　锌头万绪，任务艰巨繁重具，压力很大。此时此刻品，广大干部员工尤其领蜀导干部需要集中精力，碗 　　全力以赴投入工作哆，保持良好的精神状态淀。一要振奋精神。良好酱的精神状态，是做好一兵切工 　　作的重要保证痔。同等条件下，工作效县果如何，比的是精神状蹄态；在客观条件有差距旋的情况下， 　　能够取祭得相同的结果，靠的也哑是精神状态。良好的精暂神状态，是干好工作的痔“内动力”，是完 　　萍成经营目标的

6、“软实力贤”。在客观物质条件已俄经具备的前提下，能不袭能推进事业发展，取得馏成 　　功，精神状态往而往起着决定性作用。二洋要克服浮躁。现在人们糠常用“浮躁”来概括一净种市场 　　经济背景下抗按捺不住自己一颗驿动至的心。作为领导干部尤诫其是经营单位的负责人盔，身后有职 　　工，肩驰上有重担，再加上形势宜严峻、经营不乐观，其蹋面对的困难、压力之大让可想而知。此时， 只能的 　　工作业绩好的单位循或个人，要通过自我加逼压，好上加好，快上加钟快，力求取得更大的进弟步和 　　发展；工作暂咀时落后的，也不要气馁

7、悸，鼓足干劲，化压力为蛆动力，奋起直追。前几效年，修理 　　厂、工程烽中心因业务、行业、形言势等原因，完成年度经远营目标相对落后一些，眼通过自我加压、 　　调飘整思路、加强管理、夯渣实基础等手段，奋力拼己搏，这几年经营业绩有畴了新的提高，单位和 　郧　员工的精神面貌也发决生很大变化。二要敢于川担当。在竞争的时代，蹿领导干部要多一些挑战魂自 　　我的坚强决心，抉多一些超越自我的昂扬颈锐气，敢于担当，勇于者闯关；要高起点谋划工浚作、高 　　要求推进工巩作、高质量完成任务；岂定下来的目标，认准了悲的事情，

8、就要坚定不移重，“咬定青山 　　不放塌松”；同时，还要按照硅既定目标和工作职责，击经常反思、检查和自省扶，哪些工作做了？做 　龄　得如何？哪些工作没机做好？如何补救？下一驶步如做？等等；要以等欣不起、慢不得、坐不住峪的 　　紧迫感，坚忍不菇拔地狠抓工作落实，善哲于把握工作重点和薄弱腰环节，要干一件成一件癣、干一 　　件利索一件皂，绝不能产生后续问题醚和“尾巴工程”。对此昭干部员工要时刻做到“单四不”：不让 　　工作芋在我这里延误、不让差橙错在我这里发生、不让演效益在我