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时间:2018-08-04
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3、以县教育局提出的”德育为先、教学中心、安全至上、健康第一”的理念和学校总工作思路为指导,深入发动全校师生员工,积极参与学校德育工作;以强化学生行为规范训练和开展精细化管理为重点,培养学生文明习惯,提高学生品德素养;以开展丰富多彩的德育活动为载体,落实各项德育管理措施;紧紧围绕着创建”平安二职、和谐二职、形象二职”的德育理念,大胆创新,努力进取,并当好管理、教导、服务三个角色,使我校德育工作在新学年上了一台阶,本年度的主要工作主要体现如下几个方面: 一、不断完善制度建设,使德育管理有据可依 1、完善常规制度 本学期,政教处重新完善了《学生处分条例》、《值日教师指纹考勤管理办法》、《宿管
4、老师管理职责》、《龙港二职教师值日规定》、《龙港二职学生一日常规》等重要条例,以更合理、人性化的制度保障师生的正常教学与生活秩序。 2、不断探索新的德育管理制度 出台《龙港二职班主任量化考核细则》。这一细则的出台,克服了平均主义,落实了按劳分配,多劳多得,优教优酬,保障了工作量大、工作细致、成效突出的班主任有更高的工资收入。考核细则把班主任一日工作进行了细化量化,包括如下12项常规:①”班级六项竞赛考核”、②”班主任集会”(每天出操或集会班主任站到班级队伍旁,并组织管理)、③”早自修早到”(班主任每天7点前到校)、④”午间在岗”(班主任中午在校,午自修在岗)、⑤------------
5、-----------------------------------最新公文范文资料----------------感谢阅读------------------------------------------------------------------------------------------精选公文范文管理资料----------------------------------------------”晚间在岗”(班主任晚间在校,晚自修第一节课后离校)、⑥”常规任务按时完成”(政教处当月工作布置,如工作手册、计划、总结、各种表格上交、大扫除等等,各班主任按时完成)、⑦”班际竞
6、赛评比”(政教处行事例中或当月布置的各项竞赛、评比,如班容班貌布置、卫生大评比、黑板报评比、学校体育竞赛活动、田径运动会、艺术节、科技节等等)、⑧”宿舍走访”(班主任走访本班寝室)、⑨”主题班会课”(公开课)、⑩”文明寝室”(本班每个寝室每周被评为文明寝室)、⑾”学生好人好事”、⑿”预防学生违纪”。这一规定的实施,把班主任工资与工作在岗率、绩效直接相挂钩,使班主任队伍的精神面貌焕然一新,班主任在岗率大大的提高。本学期,学生意外事故的发生率大大减少,没有发生一起学生校外打架斗殴事件。 出台《班级”六项竞赛”考核办法》。今年新出台的班级”六项竞赛”,包括出勤、卫生、纪律、两操--------
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