“三严三实”重要讲话精神学习心得与“三严三实”问题清单及整改措施汇编

“三严三实”重要讲话精神学习心得与“三严三实”问题清单及整改措施汇编

ID:37510151

大小:31.65 KB

页数:6页

时间:2019-05-24

“三严三实”重要讲话精神学习心得与“三严三实”问题清单及整改措施汇编_第1页
“三严三实”重要讲话精神学习心得与“三严三实”问题清单及整改措施汇编_第2页
“三严三实”重要讲话精神学习心得与“三严三实”问题清单及整改措施汇编_第3页
“三严三实”重要讲话精神学习心得与“三严三实”问题清单及整改措施汇编_第4页
“三严三实”重要讲话精神学习心得与“三严三实”问题清单及整改措施汇编_第5页
资源描述:

《“三严三实”重要讲话精神学习心得与“三严三实”问题清单及整改措施汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、“三严三实”重要讲话精神学习心得与“三严三实”问题清单及整改措施汇编第6页共6页“三严三实”重要讲话精神学习心得习总书记在参加XX代表团审议时指出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。习总书记对领导干部“三严三实”的要求,从党性修养、道德准操、为政之要、为人准则等等方面,作出了深刻而简明的阐述,这是习总书记关于党的建设的又一重要思想,是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求,针对性、指导性兼具,学习后很有感触。第6页共6页一、习总书记提出的“三严三实”,为各级领

2、导干部如何树立和弘扬好的作风指明了方向。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操、自觉远离低级趣味、自觉抵制恶风斜气。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律已,就是要心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微、勤于自省、遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远、不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担

3、当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。各级领导干部安身立命,从政为官,须臾不可忘记“严”和“实”。二、“三严三实”互为关联,是一个统一而严密的整体。严以修身是根本,只有从价值观与信念上打造了“金刚不坏之身”,任凭“四风”及其各种变相滋扰,才能做到“我自岿然不动”。严以用权是核心,只要时刻牢记“权为民所赋,权为民所用”这一马克思主义权力观,就不会背离用权的初衷,弄权

4、谋私。严以律已是规范,时时处处严格要求自己,就不会搞特殊化,更不会放松、放纵。如果心无敬畏、手无戒尺,必然是目无群众、目无法纪,最终踏上不归路,为干部群众所唾弃。三、有了“三严”,“三实”就有了基础和动力。习总书记曾经指出,老实做人、做老实人,是共产党员先进性的内在要求,是领导干部“官德”的外在表现,也是我们党的一贯主张。情操的高低,体现在是否做老实人、说老实话、干老实事。在谋事、创业、做人上,领导干部坚持做“实”,既是一种高尚的人生态度,更是一种严谨的道德实践。第6页共6页四、以“三实”祛虚浮,是作风建

5、设上的对症下药。当下,随着以反对“四风”为重要内容的党的群众路线教育实践活动进一步深入,各级领导班子和领导干部作风明显好转。出实策、鼓实劲,办实事,不图虚名,不务虚功,这是一大进步。但我们同时看到,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,在一些地方并未彻底扫清,例如,有的干部谋事心浮气躁、急功近利、劳民伤财,甚至弄虚作假,遑论打基础利长远;有的干部创业精神退化,碰到困难拖着来,遇到矛盾绕道走,缺乏责任担当,把领导岗位当作了文件收发室;有的干部当“两面人”,台上一套台下一套,直到东窗事发,干部群众大跌眼镜。

6、因此,领导干部在作风建设上必须严格按照习总书记的要求,努力践行“三实”,坚决戒除“不实”。作风建设永远在路上。在群众路线教育实践活动中,我们要深刻领会总书记关于“三严三实”的重要思想,从思想深处、从为政之德、从履职行权、从日常生活等方方面面,对照检查,提升自己,涤荡恶风斜气,树立昂扬正气。第6页共6页“三严三实”问题清单及整改措施“三严三实”问题清单及整改措施“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”,短短24个字,却包含了工作中的方方面面,我认真的查找、梳理自己的问题,并深入到我分管

7、的科室听取我院医务工作人员的的意见建议,最终汇报如下:一、存在的问题1.在“严以修身”方面,党性修养还不够强,系统学习也还不够,没有学用结合。工作中有时脾气急躁,伤害了个别同志的自尊心。在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些,没有耐心做好思想工作。2.“严以用权”方面,执行民主集中制不到位,对分管科室的管控需加强。有时候可能没有认真听取大家的意见,没有把分管科室的意见更好的反映出来。3.服务观念不够强,宗旨意识有所淡化。深入一线、深入临床还不够多,密切联系群众和关

8、心职工不够。到临床医技科室调查研究仍不够深入,与科主任、护士长和医生护士座谈谈心不够,了解他们工作中的困难和要求不多,倾听他们的呼声,协调力度不够,为他们排忧解难更少。4.开拓创新意识较弱,进取精神不够。对自己分管范围内工作抓得不够认真,不仔细,措施仍不够得力,拼搏精神削弱,发现问题、解决问题的主动性少了。业务发展思路仍不够开阔,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。第6页共6页5.自己有时在工作生活中,还有替自己考虑的成

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。