2010年山七镇党委书记抓组织建设述职报告

《2010年山七镇党委书记抓组织建设述职报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、党委书记抓党建述职报告肖波今年年初根据组织安排，我由山七镇镇长调整为山七镇党委书记。我深知组织上把我放在这个位置是对我的考验，以往大家一说到山七，都说这里的工作难干，我也深知担子不轻，但是，在县委县政府的正确领导下，通过近一年的努力，我与山七镇广大干部群众一道，认真贯彻执行党的十七届五中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，努力构建和促进社会经济事业的发展，紧紧围绕农村改革发展稳定的中心工作，恪尽职守，廉洁自律，励精图治，开拓创新，全镇经济建设和社会事业发展都取得了一定的成绩。现遵照上级有关精神要求，本人就一年来贯彻落实党委书记抓组织建设情况汇报如下：　　　一、充分调研，理清思路　　作为党委班长

2、，我结合自己近3年来农村工作的实践经验，坚持“正党风，促政风，带民风”的工作思路，亲自深入16行政村和1个社区,走访党员干部，通过座谈和实地考察,对农村基层党建工作进行了深入调研和思考。并将调研中发现的新问题、出现的新情况作为调整党建工作思路的基本依据。我深知，一个乡镇要发展，没有一个好的思路就会在工作中失去奋斗方向和目标。来山七后，我一面广泛听取和征求镇村干部建言献策，一方面深入实际调查研究，我联系的村是大河沿村。我经常到村调研经济发展、基层党组织建设、计划生育等农村问题，并书写了有关调研报告。进行提出了问题，思考了解决这些问题的办法。并与广大干群进行讨论。谋求最好解决问题的办法。村里面的党

3、员干部大会我都到场参加，并给党员上党课，今年共参加各类村级党员例会30多次，上党课28堂，“七.一”期间我到村对困难党员进行了慰问。　　调研中，我有两个切身感受，一是我们的党员干部思想解放的程度还远远不够，在“如何发展”这个问题上没有成熟的看法；二是党员干部还缺乏超前意识、带动能力还不强。这些问题比较突出，也比较有普遍性。另外出现的一些新情况也引起了我的注意，比较显著的一个就是当选村干部的“能人化”。农民群众对村干部的评价标准已不再是过去的那种“老好人”，他们更愿意推选那些能发展农村经济，带领大家致富的“能人”，这是今后村两委干部队伍发展方向的一个信号，值得我们引起重视；另一个就是新一轮的农村

4、改革对我们农村基层党建提出的特殊要求。现在农村劳动力内传外输越来越频繁，党员的管理也越来越难以到位，作为基层党组织，如何应对这些新形势下出现的新问题也值得我们高度关注。因此，我更加重视流动党员的管理和教育，自开展“创先争优”活动开展以来,我从7月份开始曾多次指导流动党支部开展“创先争优”活动，我在会见流动党员时曾经说：党员流动到哪里，支部就建立到哪里，“创先争优”活动就开展到哪里，流动支部开展各项党员活动，凝聚了人心，增强了活力。今后，流动党员要以“五个带头”为标准，把“创先争优”活动作为建立科学发展观长效机制的重要举措来抓，作为统筹推进党的基层组织建设的重要经常性工作来抓，达到“推动科学发展

5、，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的目标。二、积极探索，大胆创新（一）抓好党委自身建设，提高领导核心执政能力镇党委就是那一只引领全镇农村基层组织建设的领头雁。党委班子的建设如何，直接影响着事业的发展；党委班子成员的素质如何，直接关系着全镇基层组织建设工作的好坏。为此，自上任以来，我主要以抓“正党风，促政风，带民风”为指导，抓了以下几个方面工作：　　一是以身作则，抓班子理论学习。利用党委扩大会、每周例会加强理论学习。为使学习取得好的效果，在班子中形成比学竞优的氛围，我带头学习了十七大五中全会精神，科学发展观思想，同时，努力学习法律、社会主义市场经济和农村致富实用科技等方面的知识，拓宽知

6、识面，发挥自己的垂范作用。　　二是严格把关，抓班子工作制度。没有规矩，不成方圆。按照总揽全局、协调各方的原则，我们制定完善了机关干部工作目标考核办法和考勤制度等工作制度。按照制度，严格奖勤罚懒。如在执行考勤制度时，每天的出勤表上我都安排专人核对，严格把关，对缺勤者坚决兑现处罚。　　三是率先垂范，抓班子廉政建设。古语曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令而不从”。在工作开展中，我坚持把班子廉政建设和干部作风整顿结合起来，坚持原则讲党性、增强团结讲风格，以为人正派、办事公道的品德增强了班子的凝聚力，实现了班子的清廉、团结与和谐。实践中，对镇党委的重要决策、重大事务、重点工作等及时公开；对各项资金使

7、用情况全面公开，做到了公促廉，廉生威。　　（二）结合“创先争优”和“阳光村务工程”建设抓好村级组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用　　一是把好班子培训教育关。为了提高党员的素质和党员“双带”能力，开展了乡村党员素质培训活动，坚持党员“三会一课”制度、举办计算机应用学习班三期，科技培养12期，上党课15节，培训镇村干部1500人次，有6名村干部参加大学生村官学历进修学习。二是开展“创先争优、一创三联”