保安人员考核细则

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1、保安人员考核细则为了进一步做好学校安全保卫工作，充分发挥学校保安人员的工作职能，调动保安人员的工作积极性，现结合学校实际特制定保安人员工作考核细则。一、保安员考核考核目的通过日常全面考核，公开、公正的评价每位员工的工作质量、工作表现、劳动纪律等，调动员工的工作积极性。二、考核的范围及依据1、被考核人员：学校保安2、考核内容：保安部管理制度、工作标准所涉及的内容。三、保安员考核细则1、认真执行学校考勤办法，工作中出现迟到、早退扣1分，旷工扣5分。2、工作态度不端正，不积极扣2分。3、当班期间做与工作无关之事扣2分。4、

2、对学校师生或来客进行恐吓、出言不逊扣1分。5、以职务之便私打学校电话或电脑、私拿学校、师生物品扣2分。6、做有损学校形象的事件扣5分7、私自换岗、脱岗扣2分。8、故意涂改交接班记录扣3分。9、上班不按规定着装扣1分。10、值班时，私带亲朋好友到工作岗位扣1分。11、交接班疏忽大意，不按交接班规定扣2分。12、对来客不礼貌、询问、登记扣1分。13、岗位区域卫生不符合部门卫生标准扣1分。14、损坏通讯器材、执勤工具，记录本等物品扣3分。15、不按时、不认真填写记录扣2分。16、信息反馈不及时扣1分。17、不主动收取物品出

3、门证扣1分。18、工作日志填写不符合实际的扣1分19、内务卫生不整洁扣1分／次。20、搬弄是非、吵闹打架扣1分。22、值班物品摆放不整齐扣1分。23、仪容仪表不整洁扣1分。24、对外来车辆不进行询问放入学校扣1分。25、接听电话不规范扣1分。26、工作不服从安排扣3分。27、私自将买卖、收旧、推销等闲杂人员放入学校扣3分。28、工作失职，造成学校安全事故的年终考核不合格29、一年中旷工达3天以上的年终考核不合格30、徇私舞弊，利用职务之便胡作非为者年终考核不合格。四、本考核细则自2010年5月10起实施，学校德育管理

4、处有权对此考核细则完善和修改。贵德县民族寄宿制学校德育管理处2010年5月10日