山西后沟古村酒业有限公司管理制度汇总版

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1、山西后沟古村酒业有限公司制度汇编目录山西后沟古村酒业有限公司组织机构图1酒厂定员定岗方案2山西后沟古村酒业有限公司薪资体系4酒厂员工守则5酒厂考核方案6酒厂奖励规定8酒厂处罚规定8酒厂工作例会制度9酒厂值班制度11酒厂门卫制度12主要部门和重要岗位职责综合办公室职责13设备科职责14产品技术中心（技术科）职责14仓储科职责15直营科职责15质检科职责16财务科职责17总经理工作（岗位）职责18生产副经理工作（岗位）职责19行政副总经理工作（岗位）职责20经营副经理工作（岗位）职责21总工程师工作（岗位）职责22综合办公室主任岗位职责23设备科长（管理员）工作（岗位）职责24财务科长工作（岗位）

2、职责25质检科长（质检员）工作（岗位）职责26车间主任工作（岗位）职责27仓储主任（库管员）工作（岗位）职责28班组长工作（岗位）职责29山西后沟古村酒业有限公司组织机构图总经理研发员税务会计维修工电工粮库主任成品库文员食堂档案保安带班长酿造工高粱粉碎工司炉工勾兑员灌装工包材库成本会计化验员销售员质检员保卫科灌装车间直营科财务科质检科技术科总工程师设备科办公室行政副总酿造车间生产副总勾兑车间仓储科28酒厂定员定岗方案酒厂全员定员定岗126人1、总经办4人总经理1人，生产副总1人，行政副总1人，总工程师1人；2、行政及后勤保障12人（1）办公室编制：食堂4人，内勤1人，档案管理1人，（2）保卫科

3、编制：科长1人，保卫人员5人3、生产仓储及设备99人（1）酿造车间两个班编制19人分别设：主任1人，带班长（不脱产）2人，发酵工2人，装甄工2人，贴甄工2人，场上工6人，粉碎工2人，锅炉工2人；（2）勾兑车间编制4人分别设：主任1人，勾兑员3人；（3）灌装车间两条线编制68人分别设：主任1人，洗瓶组12人，其中1人组长不脱产；灯检组6人，其中2人组长不脱产；灌装组11人，其中组长1人不脱产，上盖6人，喷码3人，灌装1人；包装组32人，其中组长1人不脱产，贴标7人，叠箱3人，装箱10人，封箱7人，搬箱5人；运输组6人。（4）仓储科编制5人分别设：科长1人，成品、包材、高粱及辅料库管员3人，统计员

4、1人。28（5）设备科编制3人分别设：科长1人，电工1人，维修工1人。4、财务科编制3人分别设：科长1人，成本会计1人，税务会计1人5、直营团购科编制2人6、质检科编制5人分别设：科长1人，质检员2人，化验员2人。7、技术科（集团产品技术部）编制2人分别设：主任1人，研发技术员1人。8、定员说明：以上人员编制是以岗设置的定员，有些岗位随着产量和定额的增减和核定还要发现变化，总的原则是科室和辅助岗位人员一人多岗或一人多兼，生产人员结合岗位及定额逐步实现满负荷工作，提高劳动生产率，通过以经济责任制考核同定员定额相结合，以设备的更新来减轻员工的劳动强度，来减少用工人数，以提高劳动者的素质来实现定员定

5、额的科学性和和理性。逐步建立起一套既符合酒厂生产工艺要求，又符合员工素质、装备水平的定员、定额相一致的考核办法，做到操作简便，合情又合理。28山西后沟古村酒业有限公司薪资体系职级等级岗位工资适用岗位范围备注总经理级1级1档4500总经理1级2档50001级3档6000副总经理级2级1档3500副总经理2级2档40002级3档4500科长级3级1档2500办公室主任，财务科长，质检科长，设备科长，各车间主任，仓储科长3级2档30003级3档3500科员级4级1档1600文员、会计、库管、质检员、保安、司炉工、电工、维修工、直营专员、勾兑工行政外联等4级2档20004级3档2500组长级5级1档6

6、5元每日酿造带班长，洗瓶组长、灯检组长、灌装组长、包装组长、运输队长组长每月100元代班费另计5级2档70元每日5级3档80元每日组员级6级1档65元每日酿造车间、灌装车间一线工人6级2档70元每日6级3档80元每日28酒厂员工守则1、自愿来公司上班，愿将个人的成长和企业的发展融为一体，和谐（共同）发展。2、遵守国家的法规法纪，遵守企业的各项管理制度，做一个好公民、好员工。3、服从领导，服从安排，不挑肥拣瘦、顶撞领导，不迟到、不早退、有事请假。4、热爱企业，做维护企业的保护者，敢于揭发、反映不良现象和问题，敢于同不良风气和不良行为作斗争，树正气、压邪风。5、热爱本职工作，刻苦学习岗位技能，争当

7、操作能手，工作中要吃苦在先，享受在后。6、要尊重领导、尊重同事、搞好团结、不翻闲话、不挑拨离间、制造矛盾。7、树立节约意识，在工作中要养成节约一滴水、一度电、一张纸的良好习惯，爱护公物，爱护设备，爱护材料。8、不乱窜岗，不该问的不问，不该说的不说，保守企业机密。9、说话、举止讲文明，讲礼貌，守规矩，遇事冷静顾大局。10、上班要按规定穿戴整齐，个人要讲卫生。11、积极参与企业组织的集体活动。28酒厂