对是否延迟退休问题的调查

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1、关于是否延迟退休问题的调查报告学校：安徽财经大学团队名称：锵锵五人行团队成员：蒋婷徐露露王玲凤代伟杨磊指导教师：李邃目录一、摘要……………………………………………………1二、报告概要………………………………………………2（一）调查目的…………………………………………21、调查的前提………………………………………22、调查的目的………………………………………23、调查的任务………………………………………2（二）调查方法…………………………………………21、理论………………………………………………22、条件………………………………………………23、工具………………………………………………2（三）

2、调查对象…………………………………………2（四）调查结果…………………………………………3（五）调查结论…………………………………………3三、引言……………………………………………………4四、报告正文………………………………………………5（一）调查中的概念………………………………………5（二）重要指标的定义……………………………………5（三）调查使用方法的说明………………………………5（四）数据汇总情况………………………………………6（五）数据质量说明………………………………………81、优点………………………………………………82、缺点………………………………………………9（六）调查结果……

3、……………………………………9（七）调查结论…………………………………………11（八）对是否推迟退休年龄的预测……………………12（九）建议………………………………………………12五、参考文献……………………………………………14六、附录…………………………………………………15摘要—关于是否延迟退休问题的调查报告随着中国人口的增多，人口老龄化现象越来越严重。构建社会化养老体系，已成为一项十分艰巨的紧迫任务。目前我国法定退休年龄为：1.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部：男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的。2、全民所有制企事业单位、机关群众团体工人：男年满60周

4、岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。但人社部在前几年就提议延迟退休，因为1.可以使国家财政节省一大笔退休工资和养老金，减轻人口老龄化对国家财政带来的压力；2.可以使老年人有事可做不至于空虚无聊；3.技术人员在50多岁正是经验知识最为丰富的时候，延迟退休可以不浪费人力资源，发挥他们的最大优势4.有些职业福利较好，延迟退休可以更多的享受优待。当然也有人不同意延迟退休，认为1.延迟退休给年轻人造成巨大的就业压力；2.从事体力劳动工作的人希望早点退休安享晚年，不愿继续高强度工作；3.延迟退休会影响老年人身体健康。那么到底延迟退休是否得到大家的支持呢？本课题就是以蚌埠为代表的小城市市民对延迟退休问

5、题的调查分析。结合统计学和计量经济学知识，分析大家对延迟退休的看法，建立模型研究人们对是否延迟退休与什么因素有关。根据我们的到的数据分析，提出我们的合理建议。为此我们设计了问卷在蚌埠对市民进行了调查。17关于是否延迟退休问题的调查报告报告概要一.调查目的（一）调查的前提该问卷为随机调查，被调查者了解本问卷课题的相关信息并认真填写问卷作为可靠的样本数据。（二）调查的目的本课题调查市民是否同意延迟退休并提出满意的退休年龄，希望从问卷中得到数据分析出影响小城市市民是否同意延迟退休的因素（三）调查的任务需要有至少300个可靠样本，所以我们做500份问卷。在不同年龄段不同职业人群中进行问卷调查，做到随

6、机调查，样本可靠。二.调查方法（一）理论问卷调查是社会调查的一种数据收集手段。了解调查对象对某些事件的意见和态度，做为调查者进行各项改进的参考意见 。问卷调查可以大范围得到样本，结果便于统计处理分析与量化，且节省时间、经费和人力。但问卷调查采用用户自己填写，所以其调查结果质量常常得不到保证。（二）条件本队成员是统计专业的学生，初步掌握一些统计方法，所以能根据我们所需设计出该问卷。并于周末在人群较多的地方进行问卷调查。（三）工具首先是设计问卷，然后以问卷形式进行市场调查，最后运用Excel、SPSS等专业统计软件对数据进行分析，做出图表，得出结论。17三.调查对象本队选择在周末人群较多的地方进

7、行问卷调查。从得到的数据可以看出，对象有退休人员、在职工作者和学生。他们的职业、工作单位性质也有不同。有行政管理人员、普通职工、教师、农民工和其他；有国企、事业单位、私营企业、个体户和其他。四.调查结果根据我们得到的问卷数据，得到43.34%的受访者不同意延迟退休，36.66%的受访者同意退休，20%的受访者对是否延迟退休无所谓。而在这些受访者中男女比例为1:1，其中男性中有56.25%是不同意延迟退休，31