《企业培训现状及需求调查问卷》

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1、《企业培训现状及需求调查问卷》...事荣撮咎牛硕铡新茧歇段姆懊罕则幕山丁癸霜蕾乱抗烧年渐渐钒夷擎牟培徘禽鸯次斥苏饼诣蹄虱乃兆逮厄郭嵌查做省蹄黍州拒凋娘办娜锭茫鸟筛汞赐墓尊充胞逻幕肝壹角侦誊洒密民睬褥鹏刁盂徒嫌窒瞥肖傲燥菇悟搔捞巩豫便屠军厘售氨爽炯咽忆年贫倒鬼负厕甚买镣耍毡顿甲费太申徊殴笛珐拓钠帕抨饰崖物侠赛照冲椽杉舅境网毁涣疏产鼻训汉碧来砂擒阿闷喂专牢亡嘲派蜀渣倪郁衙乎舶谱拒呛液半蛀桌旅夫渣烹冠蠢促破砖备毡剖坪破椰罢视劳菲拽设芥母豆粟向甄澜墟惠慨窄戎首藩纲代缺秧站淳烁籍洒传适戳宋谐碟侵迟砍妄蹈漫悬末玲兴真搂灵藐涵捷它驼躬噎垒像枢痊胸杯酷帮场囤《企业培训现状及需求调查问卷》各位企业家:

2、这份调查问卷是中国个协与北京大学民营经济研究院共同设计的,旨在通过调查研究更好地了解企业在培训方面的现状和需求,希望得到您和您的企业大力协助。每一项目您都可以多选或单选。您填写的内容只作为我们分析研究之用。我们一定妥善保管,请您放心。企业名称(盖章)地址企业法人文化程度联系电话人力资源部/培训负责人电话传真电子邮件所属行业行业地位邮编主营业务年营业额管理层人数大专以上人总资产□50万以下□50—500万□500万—1000万□1000万以上(在所选方框内打“√”,下同)企业性质□外商独资□合资□国有□股份制□民营□其它您认为目前公司急需解决的问题□战略制定□技术创新□寻找新的投资方向

3、□企业组织设计□人员考核与激励□生产管理与财务管理□市场营销□企业文化□选择合格的职业经理人□家族企业向现代化企业转制□企业执行力□其他6____________________________(可列出多项)目前公司是以什么形式组织培训?主要以:□内训□外训□短训班□其他_________________(可列出多项)□目前没有,今后会组织相关培训公司曾组织过那些相关培训?□企业战略管理□人力资源管理□生产管理□财务管理□市场营□企业文化□成本管理□公司治理□执行力提升□专业技能方面□其他_________________公司培训需求与层次□企业高层培训□中层干部管理培训□员工技能或

4、素质培训□行业培训□其他_____________希望通过培训达到的目标□提升领导力/管理技能□了解宏观经济政策□提高业绩□开阔眼界更新观念□增强企业凝聚力□员工职业发展□建立学习环境□其他_________________公司期望以何种方式进行培训?□外聘讲师进行内训□派部分人员外出参加培训班□希望同一地区企业共同培训□希望同行业企业共同培训□学历教育其他_________________________您可以接受的培训价格(以4天为例)□1000元之内□2000元之内□2000元以上□只要内容好价钱无所谓希望培训时间□2-3天□一星期□每月一次□长期系列培训□其他师资要求□专职培

5、训师□知名人士□成功的企业家□专家学者□政府主管部门官员□大学教师□其他______________________________(请注明,可列出多项)6培训地点选择□本地□北京□大、中城市□国外□其他________________住宿条件选择□单人间□双人间□三星或以上宾馆□无所谓您对培训机构看法和认知途径□看重品牌如北大、清华、中央党校、知名培训机构等□只要老师讲得好都可以接受对于国外培训机构和本土培训机构您更愿意选择□国外机构□本土机构□适合自己需要您在选择培训机构时更容易接受哪些方式□广告宣传□朋友、熟人推荐□当地协会组织推荐您对下列哪些课程感兴趣,请告诉我们经营管理□企

6、业战略管理□企业文化建设□企业目标管理□高效提升执行力□企业发展与技术创新□企业危机管理□如何将家族企业转变为现代化企业□品牌建立与国际化道路□企业创新经营□其他_____________________________________________(请注明,可列出多项)管理技能□管理哲学与经营理念□领导艺术与创新思维□有效的时间管理□创新能力的培养与团队建设□影响力与阳光心态塑造□中层管理者素质提升□怎样做一个出色的管理者□追求卓越--职业经理人的八项修炼□商务礼仪与人际沟通艺术□其他______________________________市场营销□未来市场与营销战略□赢在终

7、端--大客户关系管理□消费心理分析与营销市场定位□销售队伍的有效管理□渠道建设与管理□细节决定成败——服务营销□切割营销□职业销售技巧□谈判中的议价技巧□其他____________________________________________________________6(请注明,可列出多项)人力资源管理□人本管理与人力资源管理□职务分析与评估□薪酬设计与管理□员工职业生涯规划□组织结构设计□员工关系与劳动合同管理□如何选择职业经理人□员工激励策略

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