冶金企业安全生产分级评定标准（铁合金）

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1、冶金企业安全生产分级评定标准（铁合金）评定说明1.本评定标准适用于铁合金企业开展安全生产分级评分标准自评、申请、外部初评及安全监管部门监督审核等相关工作。2.依法生产的铁合金企业在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故、符合《铁合金行业准入条件》（国家发展改革委公告2008年第13号）规定，可以参加安全生产分级评定。3.本评定标准分为13项评定类目、51项评定项目和205条评定内容。4.在评定标准表中的评定描述列中，企业及初评单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。5.本评定标准中累计扣

2、分的，直到该评定内容分数扣完为止，不得出现负分。有特别说明扣分的（在评定办法中加粗的内容），应在该类目内进行扣分。6.本评定标准共计700分，最终分级得分换算成百分制。换算公式如下：分级得分（百分制）=分级工作评定得分÷（700－不参与评定内容分数之和）×100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。7.分级等级共分为A级、B级、C级、D级，其中A级为最高。评定所对应的等级须同时满足分级得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定分级等级（见下表）。—2—评定等级分级得分安全绩效A级≥90评定之日前一年无死亡事故B级≥75评定之日前一年内，企业死亡人员不超过1人。C级≥60评定之

3、日前一年内未发生较大生产安全事故或2起以上一般安全生产事故。D级≤60评定之日前一年内发生较大生产安全事故或2起以上一般安全生产事故。冶金企业安全生产分级评分标准评定程序、有效期等按照《长春市企事业单位安全生产分类分级管理办法》中有关要求执行。—2—冶金企业安全生产分级评定标准（铁合金）单位名称：评定时间：年月日评定类目评定项目评定内容标准分值评分标准评定描述实际得分一、安全生产目标1.1目标建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。2无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任

4、一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。5无年度安全生产目标与指标计划的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，视为无，不得分。1.2监测与考核根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。5无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关

5、监测记录资料。5无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣1分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核。根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。5未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的，扣1分；记录资料保存不齐全的，扣1分。小计22得分小计建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。2无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；

6、与国家、地方等有关规定不符的，扣1分。—33—二、组织机构和职责2.1组织机构和人员按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。2未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；设置或配备不符合规定的，不得分。根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。2未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分。安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。5未按期开会的，不得分；无会议记录的，扣2分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未

7、制订新的工作要求的，不得分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣1分。2.2职责建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、初评、修订及考核等环节内容的管理制度。5无该项制度的，不得分；未以文件发布生效的，不得分；制度中每缺一个环节内容的，扣1分。建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。5未建立安全生产责任制，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；每缺一个纵向、横向安全生产责任制，扣1分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，扣1分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核的，扣1分。对各级管