过度竞争的现实与理论

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1、过度竞争的现实与理论摘要]根据国内外市场竞争中过度竞争的现状以及国内外学者对于过度竞争的研究,可以用数理方法证明商品同质化是过度竞争的根源。差异化是规避过度竞争的根本途径,在无法避免差异化的市场领域,必要的政府政策干预是必不可少的。  [关键词]竞争,市场,过度竞争  一、国内外市场过度竞争的现状  有文字记载的大部分人类历史,人类几乎都是在生活资料极其短缺的情况下艰难生存的。但是随着人类科学知识、生产技术的提高,特别是在资本主义的市场经济取代封建小农经济及工业化革命后,物质资料生产得以大规模、低成本、高效率地进行,在20个世纪30年代,资本主义国

2、家发生了人类历史上首次源于生产过剩的危机。截至目前,源于过剩的争夺市场需求的“战争”从来没有间断过。  建国后的30年,尤其是改革开放后30年来,中国的市场格局已经发生了由短缺型向过剩型的根本转变,在许多行业,尤其是家电工业、轻纺、服装业、制鞋业、建材工业、商业零售业、甚至农产品也产生了相对过剩。在有的发展中国家短缺的资金也开始出现过剩的问题。  近年的新技术革命对于市场格局又产生了新的重大影响,在某些市场领域,供应能力几乎呈现了“爆炸式”的增长,在高度集中的产业,一、两家企业的供货能力就足以满足乃至超过全球需求量。相对应地,市场的需求增长却不可能

3、如技术的发展那般具有爆炸性。供需方面日益产生了严重的不均衡,制约全球经济发展的瓶颈早已不是资金、技术、甚至自然资源,而是市场需求的不足。近年来,欧美电信业始终笼罩在亏损的阴影下。据媒体报道(罗之妮,2003),欧洲最大电信公司——德国电信公司2006年全年的亏损达246亿欧元,创下欧洲企业史上最大亏损纪录,致使其不得不增加裁员数目,以集中资源于集团的营运部门。德国电信为了摆脱640亿欧元的外债一直都在出售公司的各种资产。  无独有偶,欧洲第二大电讯公司2003全年亏损扩大至207亿欧元,创下法国企业史上最高年度亏损纪录;而旗下移动电话公司Orang

4、e同期亏损45.4亿欧元,其不得不采取大规模裁员、出售部分股权、不向股东支付股息等方法,自行筹集150亿欧元资金,以挽救这个欧洲欠债最多的电信公司的命运。  在美国情况也差不多,电信运营业困难重重,大批电信公司不是破产拆分就是裁员。自2001年以来,美国至少有7家公开上市电信公司宣告破产,未上市的电信公司的倒闭数量则多达几十家。近两年来,美国电信业已累计裁员11万,相当于全美企业裁员总数的20%,成为美国裁员最严重的产业。  再看中国的香港地区,自1995年起,本地固定电话、移动电话和国际电话市场引入了竞争。1995年,香港电讯管理局批准4家公司以

5、竞争形式提供本地固定电话服务,开始打破原先只有香港电讯一家垄断经营的局面。1998年,香港电讯有限公司结束国际电话业务专营权,开始与其他3家固定电话公司一起进行竞争。在移动通信方面,香港共有11个移动电话网络,有6家独立的移动通信运营商分别经营。但是,由于过度引入竞争,造成了竞争无序、大打价格战的恶性竞争局面。现在香港各电信企业基本都是亏本经营国际长途电话业务,再加上一些国际资本的盲目投资支持,一些电信企业采取短期的降价竞争,严重影响了香港电信业的长远发展。  纵观欧美当前电信业发展的低迷,一般舆论认为最主要的原因就是“过度竞争”。在20世纪80年

6、代开始的以促进竞争为基本特征的电信改革中,减少干预、放松管制是一个顺理成章的选择,在现实中很多欧美国家也是这样操作的。但是管制的放松和竞争的加剧并没有带来人们预期的效果,反而引发了欧美电信业“过度竞争”的问题。时至今日,由于“过度竞争”,大批电信公司不是破产就是裁员,还波及到金融、房地产等其他行业。  在中国,电讯行业尽管已经开始引入部分竞争,但是依然受到政府高度控制,所以竞争的态势还远远不如欧美等发达国家激烈,即便如此,过度竞争的阴影已经开始显现。  在传统行业,欧美发达国家经过多年发展已经相当成熟,经过多年磨炼的厂商对市场需求都有着相当准确的理

7、性预期,市场供求关系相对来说非常稳定,起伏不大。但是在中国,已被西方认为是夕阳产业的传统工业这几年的发展速度是极其惊人的,而厂商并没有对付供应过剩的经验和心理准备。在钢铁业(彭丽红,2003),从供求总量看,未来的过度竞争成为必然。由于这几年中国经济的高速发展,对钢铁等基础材料的需求大幅增长,需求畅旺,供应不足,价格上扬,钢铁行业普遍取得了相当好的经营业绩,由此刺激了大量资金投入钢铁行业。据专家估计,目前在建的项目大约有1.2亿吨,2005年,全国钢的生产能力就达到3.33亿吨,也就是说,中国钢产量从2亿吨~3亿吨只需3年时间,而同期的钢材需求只能

8、达到2.5亿吨~2.6亿吨。过度竞争导致资源浪费、价格下降、利润下滑。从目前市场情况看,部分钢材品种的社会库存已经对市场形

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