2018年初工作计划

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1、2018年初工作计划　　关于2018年初工作计划应该要怎么写?要写些什么内容?以下是聘才网小编为大家准备的精选2018年初工作计划范文供大家参考。 　　2018年初工作计划范文一(学校)以科学发展观为指导，坚持以质量为中心，进一步加强学校管理，优化教育环境，提高管理服务水平，努力提升办学品位，凸显办学特色，丰富办学内涵，本着“壮队伍强制度抓质量创特色”的原则开展工作，促进我校教育又好又快发展，努力实现“区内外一缓流名校”的工作目标。 (院一)强化两支队伍建设，陌优化顶层设计 　　1、完的善、修订、健全各项管理佰制度、职责和规定，使学应校管理

2、首先实现规范化，恒制度化; 　　2、在实现多规范化的基础上，注重科钾学性。将现代管理理念引证入到学校管理之中，增强漏学校管理的科学性、民主旭性和开放性; 　　3、深煮化校内管理体制改革，完小善绩效工资制、增强教师鱼的竞争意识和责任意识;陪 　　4、坚持以人为本，碰尊重教师人格，体现情感珍关怀，创设宽松、和谐的炸人际关系和氛围; 　　5易、关心教师生活，努力为堂教师办好事、办实事。维犁护教师的合法权益。利用各报纸学校网站等宣传教师姚的先进事迹，提高教师的肇社会形象和地位。 (二)哗加强制度建设，推进科学弹管理 　　1、牢固树立科赃学的管理理念

3、。根据当今附优秀学校的发展态势，我奉们深刻认识到管理强化制邵度文化是学校发展的底线旋，提高质量是学校发展的碱核心，创建特色是提升学蜒校品位的必由之路。我们薛将树立成人与成才并举的氰理念。学校要进一步搭建肘平台，让每位师生都体验垣到成功，让师生有荣誉感衍、成功感和归属感。把表久扬比批评更有利于师生的筋成长的意识渗透到学校的仍教育教学管理中。爱是所续有行为的源泉。让全体教嫂职员工进一步认识到爱心兆比责任心更重要，责任心夹比能力更重要。我们努力努实践陶行知“爱满天下”箭的教诲，不断追求教育的噎和谐。 　　2、强化制度筑文化。本学年我们将制定至并实

4、施《淮海中学中层干渗部岗位实绩考核评价方案札》、《淮海中学名师培养损计划》、《班主任与备课硷组长考核条例》、《淮海徐中学师德规范》，完善和爱优化《绩效考核方案》、早《先进集体与个人的评比盏条例》、《教育教学事故织界定与处理办法》，推进涨聘用制度，建立班主任和裔备课组档案。管理条例的经规范化、精细化、科学化艇、制度化，最终形成完备雄的、具有淮海特色的制度办文化。 　　3、优化三项澡教育管理工作。优化学生仅“自主德育”的模式，积瓣极推进年级学生的三级管予理;进一步强化学生会、芯健康小卫士、青年志愿者来、安全小卫士等学生社团允组织，同时进一步增加

5、学域生社团的数量。优化“四雍季六节”等活动的流程，盈推出精品;通过系列活动些，进一步对孩子渗透安全差意识、纪律意识、卫生意巢识、集体意识、感恩意识寨、合作意识、节约意识、扰竞争意识等九种意识;最友终形成学生的综合素养。技积极稳妥推进“阳光体育烤”活动，强身健体;优化煤升旗仪式组织形式，让更守多的孩子得到锻炼;推动棺“星级”学生评比制度;曾强化对问题学生的处理力协度。 　　4、深入研究年廉级管理工作。加强对年级网工作的研究与学习，年级坛的建设需要进一步思考，糙进一步增强掌控能力。学疹会用制度管理年级，用感姚情感动教师，用爱心关心亨学生，用交流

6、等多元化手激段去解决矛盾，进而增强纱年级的凝聚力，活化年级瞄的内驱力。 　　增强对年涨级的掌控不是束缚年级管切理的手脚，而是要强化年瘫级的执行力。同时教育、凡教学的管理仍需进一步与勋部门配合，寻求合力，最捍终才能让年级充分发挥他日们各自的创新力。 　　(剿二)大力提高教师职业道盒德水平，促进教师专业发损展 　　1.加强师德师风镑建设，树立教师良好形象见。深入开展“强师德、铸臼师魂、树形象、正教风、宰强素质、提师能“等活动楔，从源头上杜绝教师有偿窄家教、乱办班、乱补课、贸乱购教辅资料等现象。引商导教师对照先进找差距，谊不断完善自我，提高自我咏

7、，做学生的良师益友。 　面　2.坚持以人为本，加续强教师队伍建设。要求教畸师“以素质树形象，以作亩为换地位，以业绩显才华絮，以特色求发展”，立足敞学校，做好校内“名师”晋建设，发挥其先锋模范作在用，让广大教师以身边的异教师为榜样，比、学、直热、赶、帮、超，努力打造尸一支具有优秀的师德风范灵、模范师爱形象、高超知考识本领的教师队伍。 　　肯3.严格师德考核评价制渣度。学校将通过领导评价右、教师互评、学生评议、玄家长反映等方式，多角度睡、多侧面、全方位地了解怯教师执行教育法规、遵守驱教师职业道德规范等方面凿的情况。将师德测评结果咐，纳入教师年度

8、考核，作炭为评先评优、职称评聘的哑重要依据。 　　4.积极祥鼓励教师投身教育科研，饿参加上级主管部门和学校她组织的各项教学活动、教浮研活动与课题研究。学会谋解决教育教学中的问题，