xx年公司行政助理工作总结

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1、XX年公司行政助理工作总结　　导语：加强学习，注重自身素质修养和提高领导要求我们必须具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应公司未来的发展。以下是小编为您收集整理提供到的范文，欢迎阅读参考，希望对你有所帮助! 　　XX年公司行政助理工作总结7月11日，我正式走进了房地产策划有限公司，开始了自己人生中很重要的一份工作，心里很感激公司给我这个工作的机会，以前自己总认为我所做的对得起自己拿的这份工资就够了玫，因为公司不只是我一个俱人，虽然我也会努力的工皆作但是心里更多的是因为肤想得到领导的肯定。但是爹现在，公司教给我的是:屹我在

2、公司所做的一切工作毯、所学的所有知识实际上蕴是在为自己以后要走的路音添砖加瓦,向周围的同事佯学习他们的长处，弥补自偏己的短处，三人行必有我膜师焉，择其善者而从之，候其不善者而改之，能更加蚊提高自己，从而让自己做音的更好。从七月份工作到说现在，期间有过挫折有过疮烦恼，但是更多的是欢乐核以及汲取知识后的满足感账，虽然工作中还存在这样像那样的不足之处，但应该功说这段时间付出了不少，疯也收获了很多，也逐渐感妹觉自己成长了、成熟了。蛋我不敢说自己的工作已经快做得很好，以后一个错误黍都不会有，但我认为：前典面的路，不管是一马平川颇还是艰难险阻，只

3、要顽强汕地走过去，就会获得宝贵又的经验。在这份工作里，浚很重要的是要做好跟同事诱之间的协调、沟通，特别汛是我们需要不时的去个个吓案场跟同事们协调工作，达跟同事们之间的沟通以及液相处的氛围就需要自己细聘心的去体会，要经常和案农场的同事们做沟通，了解咒他们的想法，有问题及时疡向专职部门汇报，及时调薛整大家的心态，解决好问英题，这样我们的案场才会轩和谐健康的发展下去，拥奠有最好的团队精神，成为嘱房产界的一匹黑马。诚然惧在调整好案场人员心态的辊同事也要调整好自己的心停态，凡事争取再耐心一点阎、再认真一点、再周到一交点，满怀的热情投入到每榨天的

4、工作当中。这以后的鼻时间里，我将严格要求自今己，遇事多向前辈们请教鄙，努力让自己成为一名合刑格的行政助理，为公司尽秀绵薄之力。在公司这段时膊间加上与同事们一段时间斩的相处，意识到敬业程度稻是一个公司的员工很值得膛注重的问题，比如说，一腥个员工他敬业了，喜欢自终己的工作了，就不会有绝豫对的上班时间自己应该做润事，下班时间是自己的时斤间之分;不会有这件工作田应该不应该自己做的疑问据;对待工作对待客户就会萝有很大的态度上的不同，恐对工作对客户都会态度积菲极端正对待，敬业就会超亮越自我用标准化的服务满忻足客户，这样每次都比别蝎人好一点点，从而

5、做到争亭创同行业的领头团队。团恭队，一个人不能完成大使非命，而团队正是一个取长谈补短的最佳方式，一个优季秀的团队可以让一个企业骤快速成长，虽然团队在成檀长的过程中会遇到很多问蝗题，但是只要团队精神仍氮旧在这里，一切一切都会尚迎刃而解，只要团队互相瞳配合工作，达到同行业领趾先指日可待。以上是我这支段时间所意识到的，也是续我以后该学习应用的，作埠为瑞和的一名员工，我知炕道并且相信我们的公司我喳们的团队会越来越好，而呸这个念头也会督促我自己焕要做的更好。 　　XX年樟公司行政助理工作总结即惺将过去的半年是我职业生诛涯中至关重要的半年，是该努

6、力学习和发展的半年。辉半年来在部门领导的用心棍导下，行政人事中心围绕背着公司的主流业务，从三职大方面做好各项服务支持戴工作。具体如下： 　　(眨一)人力资源工作1、招脓聘及试用员工跟踪考评。运今年累计招聘各岗位人员吃共计名，其中包括区域经泄理名、质管经理、银行会媳计、美特融资主管、采购肇员、行政主管、人力资源泻主管、pcb布板人员各谴名，生产技工72名。特归别是进入十月份后生产任崔务突然加大，技工需求急矗剧增加至三十余人，我们沁想了很多办法，采用了很褂多手段及时补充32人，釉保证了生产任务的顺利完廷成。另外，我们采用多种革方式对新进人

7、员进行跟踪颖，及时辞退了部分不合格延人员。在“宁缺勿滥”的剃思想指导下，既满足了公吴司对各种人才的需求，又籍尽可能的降低了公司的成莆本。2、考核。今年4月诵份对52名车间员工，2蔬名服务维修人员进行了岗驼级考评。通过考核，明显搽的看出员工的操作技能大改大提高，不仅调动了员工嘱的积极性，而且提高了工靡作质量和工作效率。另外勿为稳定、留住关键员工，锋我们制定了检测人员的资购格认定方案并组织实施了狮大口径水表、普通水表、韶燃气表、热量表的资格认絮定，对合格人员进行了技谚术补贴。3、今年4月份附对各部门74岗位进行了等普查。因营销模式变化、寨

8、人员工作变动等，我们对普各部门的现有岗位、人员茹配置及职责情况进行了普稿查，并完善形成《岗位说豫明书》，为员工招聘、培挣训提供了参考依据。4、叫对各岗位进行了薪酬调查世与分析。我们通过中华英涵才网、各地工资指导价的凭查询