支队长述职报告.doc

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1、支队长述职报告支队长述职报告一:   我于2月份被组织上任命为市公安局交巡警支队党总支成员、副支队长职务,主管支队事故处理、法制和宣传工作。一年来,我恪尽职守,严履职责,与时俱进,开拓创新,圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作简要总结报告如下,请组织上考核,同志们评议。   一是精于学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的xx届四中全会精神,用科学理论来武装自己的头脑,切实加强对提高党的执政能力的夜认识,做到政治上合格,舍争当学习型干部。   二悦是勇于实践。努力实践“篮xxxx”重要思想

2、,坚存持学以致用,学用结合,哟注重调查研究,探索工作韵的规律和特点,解决实际擞问题。   三是勤于廉政腥。严格依法办事,坚持为逮警清廉,不谋私利,不耍离特权。   四是善于团结榷。坚持民主集中制和民主筋生活会制度,积极开展批载评和自我批评。做到大事兰讲原则,小事讲风格,积轿极维护班子团结。   五腥是敢于示范。坚持以身作廉则,严于律己,为人表率捆,充分发挥领导带头作用这,力争做一名让人信服的笼好领导。   1、规范执豺法行为,提高办案质量。用领导法制部门先后出台了巍《市公安局交巡警支队案益件法律审核工作规

3、定》、袁《道路交通行政处罚案件侣卷宗装订标准》等一系列攒规范性文件,使支队各项谅执法工作都套上了一道“逐紧箍咒”,进一步完善了鸵制度,规范了程序,促进九了支队工作法制化、规范厕化建设。今年以来,支队熏共办理交通各类案件17窄3390起,其中刑事案正件33起,行政处罚案件厘163364起(其中一闰般程序案件4085起)种,刑事拘留15人(侦查昼在逃1人),取保候审1剧5人,提请逮捕15人,四批捕12人(其中3人检掖察建议无逮捕必要),移霄送起诉22起;治安拘留宏1544人,吊销驾驶证苟62本,吊扣驾驶证50

4、循8本,罚款500余万元寓,暂扣车辆14472辆遇,受理交通事故财产损失缺重新评估案件11起。全详年无错案发生,有效地维赤护了当事人的合法权益。芥   2、加强法制培训,扫提高民警素质。在实际执昼行中各种新情况、新问题淫不断出现,民警理解存在蹬偏差,甚至出现理解错误焦等各种情况,指导法制部咋门制定培训计划,购买学担习资料,编写违法处罚一缆览表,积极开展执法培训萤和考试工作。采用“季培喳训,月考试”的办法,对弱不同岗位的民警,结合工束作实际,有针对性地确定迂培训内容。今年共举办法酸制培训班4期,通过全面墟地

5、学习法律知识和业务知挥识,大大提高了全体民警浩的法律素质和执法水平。乔 3、完善执法责任制,加帅强执法监督。   首先,隙实行目标管理。对交通法贡制工作,按照各自职责,躁层层分解,签定目标责任娄书,实行月评比、季考核俗、半年小评、年终总评,绦并把考核结果作为年终评妹先的主要依据。   其次纶,今年在全市交巡警系统呈统一推行了兼职法制员制耀度。要求每个执法单位都恫设立兼职法制员,负责本虾单位案件的审核把关,将殉执法中出现的问题解决在示审批之前,杜绝办案程序过违法和案件定性、事实等栽方面错误的发生,确保案司件

6、质量的提高。   第三饭,建立健全执法档案。对冷每一起案件的各个执法环皂节和民警的具体执法行为朗及时全面地记入执法台账使和执法档案,做到一案一讳档,一人一档,执法情况争一目了然,并进行科学分绳类,分柜存放,专人保管惰。   4、严格考核制度济,提高执法水平。针对各与单位的执法实际,支队制婚定了严格的考核办法,每苗月对民警和单位的执法活拣动进行全面考核,一月一酱评,并确定考核档次,通然过考试、查阅案卷、现场移查看执法过程、走访被处漱罚人等形式进行检查,发折现和纠正执法中存在的问婶题,同时把执法监督贯穿湛到《

7、省道路交通安全条例沿》的实施等日常工作中去厌,考核结果在支队网页上附进行张榜公布,切实做到隔了严格执法、严格监督,肤严格审校、严格把关,为鸥支队全年度的执法工作奠药定了一个良好的基础。  绎 5、做好年度执法考核嘿先期工作,积极开展年度宙执法考核。指导法宣科于轧今年7月初专门下发了《势市公安局交巡警支队上半整年度执法检查实施方案》指,并抽调支队业务骨干组厌成临时考核组,集中对各使县交警大队、支队各执勤久大队和事故科上半年的执抬法情况进行了考核,通报泌了考核情况和结果,指出扳了存在的共性问题和个性责不足,下

8、发了整改通知;虚九月初,支队事故科还专妒门组织开展了全市道路交秩通事故处理案卷“百案评睁析”工作。10月下旬至剔11月上中旬,积极迎接横市公安局和省交警总队对烟支队的执法质量考核,均主取得优秀等次。全面提高枝事故处理整体水平。   刺今年1至11月份,全市江共受理立案交通事故98猾3起,死亡148人,受监伤1013人,直接经济令损失万元。与去年同期相邑比,事故起数、死亡人数酱、受伤人数、直接经济损嫩失分别下降%、%、%、梨%。

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