公务员录用考察报告

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1、公务员录用考察报告总结性的描述，对获得过表彰奖励或媒体宣传报道情况可在此体现）三、考察组建议结果根据“组织评价和群众公认度”测评结果、乡镇及村支两委主要领导意见以及群众反映的情况，该同志思想政治及工作表现较好（较差），建议考察结论为合格（不合格）。考察组成员：XXXX年XX月XX日篇八：公务员录用考核报告样板关于xx同志的考核报告一、基本情况xx，男，xx年xx月出生，xx人，xx族，党员，大学xx学历，家庭住址：xxxxxxxx，xx年xx月进入xxxx学校xxxxx专业学习，xxx年xxx月毕业，xxx年xx月至今在xxx任xxx。二、思想政治表现该同志在学习和工作中不断提高自身的政治

2、理论素养和思想道德水平，时刻以党员的标准严格要求自己，自觉遵守党的纪律，坚决执行党的决定，认真履行党员义务，政治上积极要求进步，主动向党组织递交入党申请书并被吸纳为预备党员，思想政治表现良好。三、工作学习表现xx同志大学期间学习上认真刻苦，成绩优异，平时尊敬老师，团结同学，与同学有良好人际关系，乐于帮助别人，积极参与社会实践活动，工作有责任心，有较好的语言表达和协调能力，遵守校纪校规，无违法违纪行为。该同志自担任村官以来，工作中充分发挥自己的知识优势，帮助村委会做好农村各项政策、法律法规宣传，工作生活表现良好，业绩突出，没有听到任何不良反映。四、存在问题该同志在学习和工作中表现良好，但由于

3、工作时间短，工作经验还不是十分丰富，理论联系实际不够，实践动手能力还有待进一步提高。四、考核意见根据考核要求，考核合格，符合公务员录用条件，同意录用xxx同志为xxxx公务员。考核小组：xxx年xx月xxx日篇九：公务员考试录用考察常见问题图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看1、录用考察的基本原则是什么？录用考察工作要坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。2、录用考察工作由谁组织实施，采取哪些形式？录用考察工作由招录机关组织实施。招录机关组织考察时应成立考察组，每个考察组由2名以上工

4、作人员组成。考察组成员应当坚持原则、公道正派、责任心强，并具有一定的考察工作经验。考察组成员与考察对象有公务员法第六十八条所列回避关系的，应当回避。考察前，招录机关应对考察组成员进行业务培训。考察工作要依靠考察对象所在单位学校、社区）的组织和群众，采取个别谈话、座谈、查阅档案等方式进行，还可以通过与考察对象面谈、民主测评和见习等方式作进一步了解，根据需要也可到考察对象曾经工作或学习过的单位进行延伸考察。考察时，可请考察对象所在单位或有关部门提供其日常表现情况的鉴定或证明。考察期间，可在考察对象所在单位进行考察公告。3、录用考察的主要内容有哪些？招录机关应对考察对象的政治思想、道德品质、能力

5、素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及与职位相匹配等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。考察对象在考录期间的表现情况，可以作为考察的一项内容。4、在录用考察中，哪些人员不得确定为拟录用人员？招录机关应当对考察对象进行全面、深人、细致的考察。考察对象不具备报考资格条件、未达到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止的行为的或者曾有违法违纪违规行为影响公务员形象以及其他不宜担任公务员职务情形的，招录机关不得将其确定为拟录用人员。对于录用后有可能影响国家安全的，不得确定为拟录用人员。5、哪些情况属于未达到

6、公务员基本素质，不得确定为拟录用人员？考察对象有以下行为的，均属于未达到公务员基本素质标准，不得确定为拟录用人员：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织，组织或者参加非法罢工的；玩忽职守，贻误工作的；压制批评，打击报复的；弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；泄露国家秘密或者工作秘密的；在对外交往中损害国家荣誉和利益的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美

7、德的。6、考察对象有违法违纪行为的，可以被确定为拟录用人员吗？图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看考察对象触犯刑律被免予刑事处罚的、曾受过劳动教养的、曾被开除党、团籍的、在高等教育期间受到开除学籍处分的、在国家法定考试中有严重舞弊行为的、近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的、事业单位工作人员被辞退后不满五年的、担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的、隐瞒个人重要信息的，均不