街道深化法制宣教总结

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1、街道深化法制宣教总结街道深化法制宣教总结去年是深入贯彻落实党的十七大精神的重要之年，是“五五”普法承上启下的一年，同时也是江干区创建省“法治先进区”的开局之年。街道全年的法制建设工作紧紧围绕区委、区政府的中心工作，深入开展法制宣传教育，扎实推进依法治理，围绕中心，突出重点，为构建品质示范营造了良好的法治环境，实现了社会各项事业的同步发展。一、以齐抓共建为重点，法治建设工作机制渐趋完善街道党工委、办事处高度重视法治建设工作，在区委、区政府的领导下，以进一步改革完善法治建设管理体制、工作机制，努力形成各方联动、齐抓共建的法治建设推进格局。1、组织领导有力。街道成立法治建设领导小组，由街道主要领导担

2、任组长。年初街道召开建设法治街道工作推进会，制定工作思路，把法治建设纳入街域经济、社会发展总体规划。并多次在党工委会议、全体机关干部、社区干部的大会上，明确法治工作的重要性，提出相关要求，并将法治建设考核内容纳入社区综合考核测评体系。2、齐抓共建有方。街道范围内的15个社区都设有专门的法治建设联络员，明确其职责。进一步完善法治建设联络员工作制度，召集分布在街道各个社区的联络员统一思想，配合时事开展专题活动，并及时调整队伍和开展业务培训。各社区结合实际情况，制定工作计划，由社区“一把手”亲自领导，健全各项工作制度，把法治建设举措真正落到实处。3、创建举措扎实。结合省“法治先进区”的创建，将考核目

3、标任务分解到具体的工作。多次召开例会，及时把握工作开展情况。制定出台《街道法治建设工作考核试行办法》，规定了“法治建设先进单位、先进个人”评比等活动的具体要求。以效率、阳光、服务三大品牌为抓手，与法制日报社合作分析典型案例，以正面发扬与警示教育相结合推进法治建设。二、以科学民主决策为核心，依法执政能力不断提升街道高度重视依法执政能力建设，认真执行民主集中制，促进法治建设工作的率先发展、科学发展、和谐发展。1、提高科学民主决策水平。进一步健全和完善群众参与、多方监督、政府决策相结合的决策机制，重要决策与人事任免实行党工委票决制，尊重公民与党员的民主权利。今年八件实事工程就是采取多种形式向居民采集

4、归纳、公布并督促实施，其中地区人大代表、政协委员均对实事工程进行视察和督察与监督，及时矫正政府决策。2、积极推行政务公开。在区铺开政府信息公开的基础上，深入开展行政权力公开透明运行工作，自觉向上级部门上交权力清单，利用信息化平台定期公布办事处工作情况、各类政策文件、政府采购等信息。围绕民生和社会热点，对公共工程审计领域、重大公益性资金以及辖区事业单位的进行专项审计，结果向社会全面公告。3、加强权力的监督管理。街道进一步扩大党政机关和公用事业单位事务接受监督管理的范围，发挥人大、政协作用定期听取街道各条线上工作汇报，并进行视察、督察和评议，依法开展工作监督，设立人民群众举报箱，自觉接受广泛监督，

5、同时做好各类意见、建议的汇总、督办和落实，及时进行整改、消除影响。三、以落实权利为途径，基层民主法治建设不断深化街道从加强社区、企业依法管理入手，深入推进基层民主法治建设，进一步落实了群众的知情权、参与权、决策权、表达权和监督权。1、深化基层民主建设。把社区居务公开和民主管理工作作为社区建设的有力抓手，使居务公开和民主管理规范化、制度化、程序化。各社区结合实际，大力开展“法治细胞工程”，不断提高基层法治水平。选择了辖区春晖社区、闻皇庙社区作为法治建设示范点，结合自身实际，认真开展了多层次多领域的依法治理活动，基层依法治理工作得到深化。继续广泛深入开展“民主法治社区”创建工作，进一步完善创建标准

6、，规范创建内容。2、积极推进和谐社区建设。积极开展社区工作体制改革，试行设立社区工作站，努力减轻社区行政负担，逐步扩大完善社区议事会、民意听证会、民情恳谈会等制度，促进社区抓好社区居民自治。近期，街道在全国社区工作大会上荣获“全国和谐社区建设自主创新先进街道”，将社区分类管理真正融入到和谐社区建设中，从而带动基层民主法治的前进。3、强化企业民主管理。街道加强与全街道范围内企事业单位的沟通联系，做到政企互通。劳动保障站定期与辖区企业单位进行沟通联系，检查用工规范情况，依法维护企业职工权益。街道工会开展“企业民主管理年”活动，全面推进企业工资集体协商制度，还就《劳动法》等法律法规的贯彻实施情况进行

7、检查。适时开展外来务工人员权益保障，重点开展企业欠薪的专项治理，依法妥善处理各种矛盾问题，促进社会和谐稳定。四、以弘扬法治精神为宗旨，“五五”普法工作强势推进街道法制宣传教育工作以弘扬法治精神为宗旨，求真务实，开拓创新，使法制宣传教育更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。1、健全普法工作机制。成立街道法制宣传教育领导小组，把“五五”普法各项任务分解到各科室、社区。建立了普法讲师、普法联络员、普法志愿者