煤矿企业党支部党风廉政建设工作计划

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1、2012年党风廉政建设工作计划为抓好我矿党风廉政建设，推动各项工作上一个新台阶，根据市局党委和集团公司的要求，结合我矿工作实际，现就2012年党风廉政建设制定如下工作计划：　　一、全面贯彻落实党的十七大和历次全会精神和创先争优活动精神，加强党风建设。　　（一）组织党员干部认真学习贯彻十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神。按照矿两委的要求，认真学习、深刻领会、坚决贯彻，切实把思想和行动统一到上级领导的要求上来。组织党员干部培训班，学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神。（二）组织召开领导班子民主生活会。做好会议组织筹备工作，事先召开有关科室、非党员群众的征求意见会，并

2、将所提意见、建议和具体改进措施提交领导班子及其成员。　　（三）加强机关党组织建设。组织党员干部以科室为单位开展各种形式的党员义工活动日活动，并进行评比；针对中青年干部开展党史党建教育，发展和培养优秀的青年干部到党的队伍中来。　　（四）加强服务型机关建设。健全完善有关规章制度，落实便民服务措施，提供优质高效的公共服务，为企业建设创造良好的发展环境，为职工服务，为领导决策服务。　　（五）以能力建设为中心完善学习制度和激励、约束机制。围绕中心工作，以学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神为主线，组织实施培训计划，要求副科级以上领导干部总学时数不少于150小时。（六）以完善惩防腐败

3、体系为重点加强反腐倡廉建设。加大预防教育力度，在全矿干部职工素质培训中加大廉政教育比例；加强预防制度建设，推行并落实廉政风险防范管理机制；加大监督力度，有效规范权力的运行和使用。　　二、积极稳妥地推进廉政风险防范管理工作　（一）、组织动员。按照市局纪委和公司纪委要求，成立工作领导小组，尽早提出《廉政风险防范管理工作实施方案》并积极组织动员落实。（二）、制定并实施防范措施。各科室要对经领导小组评估确认的本部门风险岗位，提出相应的预警和规避、降低风险的具体措施。（三）评估及检验防范效果。各科室按照廉政风险防范管理的考核标准自查，查漏补缺，直至达标。（四）完善并形成操作规程。评估检验防范机制的效果

4、，纠正存在的问题，制订下一步工作目标。不断改进和完善廉政风险防范管理工作，形成长效机制。　　三、认真落实领导干部廉洁自律的各项要求　　（一）根据上级要求，针对当前领导干部廉洁从政方面的突出问题，深入开展各项反腐倡廉工作和党风廉政建设工作。（二）进一步落实廉洁自律规定。全局干部职工要以廉洁自律“六不准”规定为铁律，坚决执行。（三）加大对廉洁自律情况的监督力度。根据“六不准”规定，强化执行力度，追究违反规定人员的责任。　　四、深入开展反腐倡廉教育　　（一）加强机关廉政文化建设。　　系统编辑廉政教育资料。围绕公路系统建、养、管等各项管理制度和廉政体系建设专题，系统地搜集整理相关经验、制度、规定等编

5、辑成册。　　（二）开展多种形式的教育活动。　开展警示教育。运用反面典型案例进行警示教育，采取举办讲座和组织党员干部参观展览活动等形式，提高党员领导干部廉洁从政的意识。**************二O一二年*月*日