走出机关抓党建的若干思考

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1、走出机关抓党建的若干思考走出机关抓党建的若干思考传统意义上的机关党建基本上是一种“楼院内”的党建，一定程度地影响了机关党组织和党员干部在群众中的形象，阻隔了党群干群的密切联系。今年以来，我们运用“开放式”党建思维，通过面向经济建设找切入点，面向基层找着力点，面向群众利益找作为点，使机关党建在走出“楼院”的同时，彰显了新的亲和力、生命力和战斗力。一、“楼院内”党建的主要表现形式机关党建由于自身工作的政治性、工作内容的严肃性、工作程序的相对严格性，容易形成一种固定的、一成不变的“楼院内”模式，这种传统模式虽然组织活动基本上没有间

2、断，但总是里面“热热闹闹”，外面“冷冷清清”，基层没有感觉，群众没有感知。这种现象主要表现在“三个方面”：一是“关门”抓党建。长期以来，一些机关党务工形成了固定的思维模式，简单的认为机关党建就是管理本单位的党员、组织本单位的活动，思想上不敢走出“围城”，导致工作体内循环，其资源优势无法惠及基层。二是“闭门”讲奉献。不少机关党组织将奉献定位在狭义的范畴，认为党员完成本职工作、组织服务本单位群众就是一种奉献追求，对社会发展和公益事业不够关心。三是“守门”搞服务。表现为一些机关党员干部机械地守在办公室，放不下架子，坐等服务对象上门

3、办事，导致服务“关口”难以前置，服务重心难以下移。直面上述问题，分析问题的成因，我们要加强和改进机关党建工作，开创机关党建工作新局面，必须用改革的思维方式，推动机关党建在形式上由“封闭式”向“开放式”、在职能上由“管理型”向“服务型”、在途径上由“自下而上”向“自上而下”的转变，把机关党建推向农村、社区、企业，把机关党员干部下放基层，把工作重心下移一线，使机关党建真正“走出”机关。二、“走出”机关抓党建的重要意义1．“走出”机关抓党建，是构建城乡统筹基层党建新格局的现实需要。党的十七届四中全会《决定》指出，要统筹城乡基层党建

4、工作，促进以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展，构建城乡统筹的基层党建工作新格局。机关党建工作，要顺应这一要求，必须充分发挥在构建城乡统筹的基层党建工作新格局中的主导作用、示范作用。要打破城乡分割、自成一体的思维定势和工作模式，顺应统筹城乡发展的需要，主动“走出”机关，探索基层党建工作以城带乡的有效途径，发挥机关党组织优势，在人才、资金、信息、技术、管理等方面提供支持，增强农村基层组织推动发展、服务群众的能力，逐步形成城乡基层党建资源共享、功能互补、双向受益、共同提高的局面。2．“走出”机关抓党建，是增强机关党建生机活力的

5、必然要求。围绕中心工作，自觉融入发展大局是机关党建的生命力和价值所在。机关党建工作，要把握这一根本，必须始终坚持贴近中心、贴近大局、贴近基层。机关党建“走出”机关，就可以打开一片新天地。机关党组织工作的视野就可以放大到基层、扩大到群众，使工作的覆盖面更宽、服务的辐射面更广、务实创新的思想更活跃，进一步拓宽联系基层、服务发展的渠道，进一步拓展机关党建工作的空间，进一步丰富机关党建工作的内涵。机关党建工作不再仅仅是“三会一课”、发展党员、收取党费等规定动作，而是与中心任务结合更紧密，与经济建设主战场联系更直接，服务群众更具体，从

6、而有效彰显机关党建工作的生机和活力。3．“走出”机关抓党建，是改进机关作风、加强能力建设的有效途径。当前，少数机关和党员干部还存在因循守旧，不思进取，缺乏执行力，缺乏正确的政绩观的问题，有的党员干部党性观念、宗旨意识不强，先进性发挥不够，一些关系群众切身利益的问题、群众反映强烈的问题没有得到很好解决。机关党建工作，要正视这一情况，必须牢牢把握宗旨观念、强党意识、为民理念。“走出”机关抓党建就是要组织机关党员干部深入农村、社区、企业，教育磨砺干部，使之在深入体察群众疾苦，广泛了解群众意愿，认真倾听群众呼声的过程中，着力增强机关

7、党员干部的宗旨观念、群众观念、纪律观念和责任意识，切实增强对人民群众的感情和工作激情，在解决实际问题中，切实改进作风，不断提高机关党员干部的干事创业能力，推动经济社会又好又快发展。三、“走出”机关抓党建的主要方式机关党建工作“走出”机关，既是一个思维创新的过程，又是一个破解机关党建自身问题的过程，我们的探索实践主要是三种方式。1．开展机关党组织与农村基层党组织结对共建，助推美丽乡村建设。以县级机关部门与乡镇及行政村结对创业安排为依据，组织63个机关党组织与中国美丽乡村创建村的党组织开展“一对一”结对共建，积极借鉴运用机关党组

8、织工作经验和特色做法，引导帮助结对村党组织开展“创业创新先锋工程”创建，加强结对村党组织的组织、队伍和机制建设，重点做好“十个一”的工作12全文查看，即制定一个结对共建计划，搞好一项教育培训，进行一次民情访谈活动，共同过一次组织生活，培养一、二名党员发展对象，帮助建设和完善一个党员服务中心