齐心协力创新 团结聚合前进-在员工大会发言

齐心协力创新 团结聚合前进-在员工大会发言

ID:10778612

大小:24.28 KB

页数:4页

时间:2018-07-08

齐心协力创新  团结聚合前进-在员工大会发言_第1页
齐心协力创新  团结聚合前进-在员工大会发言_第2页
齐心协力创新  团结聚合前进-在员工大会发言_第3页
齐心协力创新  团结聚合前进-在员工大会发言_第4页
资源描述:

《齐心协力创新 团结聚合前进-在员工大会发言》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、齐心协力创新团结聚合前进(在员工大会上的发言)1、管理工作坚持做好以下几个方面:一个中心:综合素质高:勤学习、守纪律、讲奉献、爱岗位。勤学习:要冲以下几个观点开展工作:1)人的知识90%都是后天所得;2)目前你所有的知识都是过去的;3)知识是在不断更新的,有的基础知识在一定的时期内是恒定的,如数学定理,物理定理等;4)为了适应不断变化的世界,必须不断学习以更新自己的知识。二个改进:改进工作方法,改进工作作风。坚持实事求是、虚心听取群众意见、以身作则。只要的原则和工作作风,要放下自己的身段,虚心听取不同方面、不同层次、不同人

2、员的意见,总能听到群众的真知灼见;只要有改进工作的决心和诚意,总能不断地创新方法,赢得群众的支持和鼓励。在制定质量计划、下达生产任务、质量问题攻关时,我们要认真总结先前的完成情况,发扬好的方面,对存在的问题要分析总结,听取操作工人的意见和建议,再次基础上,制定切实可行的方案,容易被工人们接受和执行。提高了计划执行的有效性。认真学习俞正声书记在市委九届十次会议上讲话:“群众观点是共产党员革命的出发点和归宿”。“马克思列宁主义的基本原则,就是要使群众认识自己的利益,并且团结起来,为自己的利益而奋斗”。“要联系群众,就要按照群众

3、的需要和自愿。一切为群众的工作都要从群众的需要出发,而不是从任何良好的个人愿望出发”。“群众生产,群众利益,群众经验,群众情绪,这些都是领导干部们应时刻注意的”。“所谓正确处理人民内部矛盾问题,就是我党从来经常说的走群众路线的问题。共产党员要善于同群众商量办事,任何时候也不要离开群众”。毛主席的这些被历史证明正确并已为大家熟知的观点,是我们党的宝贵财富,也是新时期我们应对矛盾凸显、提高党的执政能力的重要思想武器。三个精神:1)团队精神:一人好好一个,大家好好一群。社会是由群体组成,群体有大小,大到国家、地区、社区。小到班组

4、、台机、家庭。公司是个大群体,车间也是个群体,班组、台机也是个相对较小的群体。现代生产已经发展到需要许多人协同配合。才能完成。单枪匹马,个人英雄主义已经过时,成缆机、木盘制造、连铸连轧机组单靠个人是不能胜任。作为干部要在自己的团队中发挥推进器、发动机、方向舵的作用。个人的能力、体力、专业技能有是有局限的,团队成员要相互团结、取长补短、齐心形成合力,才能将成员的力量发挥到最大化。2)协作精神:管理内容众多、涉及面广,公司管理部门越来越精简,部门分工不可能将没意见事的范围和职责分的清楚、有些任务不但需要全部门的人力来完成,可能

5、还需要跨部门协同完成。本部门不同人之间也有协同问题,跨部门更存在协同作战问题。3)恪守原则严于律己的精神。原则有做人的原则、办事原则、公司的原则。公司的原则就是厂纪厂规,是按照国家法律根据公司的实际情况而制定的,规定了什么该做,什么可以做,什么不可以做,还有什么禁止做的。该做的是认真完成公司下达的各项任务,根据你的职责因该做的,不可以做的:不服从安排、不服从指挥、不按时完成任务。禁止的:偷窃公司财务、泄露公司机密、破坏公司财产。身教重于言教:百姓心中有杆称,好坏人人心知肚明。给予不为,勿施于人。困难时,身先士卒,勇挑重担。

6、处理好四个关系:1)全局和部门关系:以全局大局为重,部门利益服从全度利益。部门是全局的组成部分,公司根据全局利益,也许会决定泛起某一个部门利益以求获得更大的全局利益,只有保证了全局目标的完成,部门利益才能保证。2)个人和集体关系:个人是集体的一分子,个人力量再大,也是群体的一部分。公司缺了当然任何人,可能早成暂时的困难,但绝对可以继续运行,甚至比少了某个人发展更好。从古到今,历史已经正面了这一点。所以我们干部,要认清形势,摆正位置,眼中有群众、同事和领导,谦虚谨慎,虚心听取群众的意见和批评。兼听则明,偏听则暗,古代皇帝尚且

7、如此,更何况现代的我们。3)责任和荣誉关系。4)现在与将来关系眼前的临时解决方法要考虑今后长远,特别是对待加班加点,要按照规定办理,不要擅自做出超越公司规定的许诺,造成层层加码,今后难以为继。人员培养也要考虑经验与年龄的关系,尽量培养年轻的工人。本人也要尽量培养年轻的工人。技能只有传授代代,才能流传百年。身藏不露、1、产品质量稳定是基础,提高是目标。质量管理的三原则:质量是制造出来的,不是检验出来的;工作质量是产品质量的保证;不合格产品不流入下道工序。含义有5点:1)强调全面质量与公司的全部部门和个人有关,不是生产车间、质

8、检部的事情。2)强调下道工序就是用户:每一道工序的工人要像对待用户一样对待下一道工序,不合格的半制品不流入下道工序,不合格产品不流入仓库、不出厂。3).强调强调用数据说话:4)强调管理方法多样化:最高管理者可运用八项管理原则,领导组织进行改进业绩:以顾客为关注焦点,组织依存于其顾客。因此,组织应理解顾客

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。