工厂安全生产管理制度

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1、***有限公司工厂安全生产管理制度制度名称安全生产管理制度受控状态编号执行部门监督部门考证部门第1章总则第1条为加强工厂生产工作的劳动保护，改善劳动条件，保护员工在生产过程中的安全和健康，促进工厂的发展，根据国家有关劳动保护的法律、法规，结合工厂的实际情况，特制定本制度。第2条工厂的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，坚持生产经营管理要服从安全需要的原则，实现安全生产和文明生产。第3条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人，工厂给予奖励；对违反安全生产制度和具体管理规定造成事故的责任者，要给予严肃处理；触及法律的依

2、法追究其法律责任。第2章机构设置第4条工厂厂部、生产车间负责安全生产工作，其主要职责如下。1．全面负责工厂安全生产、防火安全、安全教育管理、安全事故处理工作；2．研究制订安全管理技术措施和劳动保护计划。第5条工厂厂部主要职责如下。1．制定安全生产管理制度，制订安全生产工作计划。2．实施安全生产的检查和监督。3．安全教育工作的实施与监督检查。4．开展事故的调查处理等工作。第3章教育与培训第6条对新员工、临时工、实习人员，必须先进行所在部门、班组、岗位安全生产三级教育才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必须重新进行安全教育才能上岗。第7条对从事压力容器设备、

3、电气、车辆驾驶、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门考核取得合格操作证后，才能准其独立操作，严禁无证人员操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。第4章劳动场所安全管理第8条5***有限公司劳动场所的布局要合理，保持清洁、整齐。对于有毒、有害的作业，必须配备防护设施。第9条生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、顺畅，要有足够的光线；为生产所设的走台、升降口等有危险的处所，必须有安全设施和明显的安全警示标志。第10条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。第11条雇请外单位人员在工厂的

4、场地进行施工作业时，安全办应加强管理，对违反作业规定并造成工厂财产损失的，需向其索赔并对其严加处理。第12条库房要定期进行通风降温、降湿，保持库内温、湿度达到规定的标准。库房内应装置烟雾报警器，照明灯具要装置防爆设备。第13条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必须安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。第14条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案、完成情况和质量评价报告，经厂长审查验收并签字后，才可施工、投产。第5章生产设备安全管理第15条各种生产设备和仪器要正确使用、经常维护

5、、定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。第16条各种压力容器设备要定期检修维护，认真配合国家劳动部门实施年检。操作人员要认真记录工作日志。压力容器上主要安全部件要定期送到国家指定部门进行校验。第17条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。具体要求有以下几点。1．电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施。2．有易燃易爆危险品的工作场所，应配备防爆型电气设备。3．潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。4．电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。第18条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必须同

6、时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。第6章易燃、易爆物品安全管理第19条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员、定量、定品种的安全规定。第20条易燃、易爆物品的使用和贮存地点严禁烟火，并严格消除可能发生火灾的一切隐患。5***有限公司第21条在易燃、易爆物品附近需要动用明火时，必须进行以下申请审批程序。并且在作业过程中采取妥善的防护措施，在专人监护下进行。第7章职业危害的预防与治疗第22条根据工作性质和劳动条件，为员工配备或发放劳动保护用品。发放标准按照《企业职工各个防护用品发放标准》并结合工

7、厂实际情况由人力资源部制定。第23条各生产车间必须指导员工正确使用劳动保护用品，并随时检查员工使用情况。第24条做好防暑降温、防冻、防噪音、防粉尘工作，进行经常性的卫生监测，对超过国家安全卫生标准的作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件。第25条对特殊工种作业人员按规定发放保健食品补贴和特殊工种津贴。第26条对工厂特殊岗位、工种，禁止安排女员工（如焊接、车床等）。第27条禁止安排女员工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒、有害工作。第8章安全生产检查第28条厂部组织全厂的检查，每年不少于四次，每季度保证一次；各车间每月不少于2次；

8、各生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操