顶岗实习调研报告.doc

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1、顶岗实习调研报告顶岗实习调研报告范文 　　职业学校与地方经济的关系，就相当于一个硬币的两个面，虽然是两面，却是一个统一的整体。职业教育的发展，离不开地方经济的支持;地方经济的发展也享受着职业教育带来的人力资源成果。 　　镇江市教育局一直高度重视校企合作的工作。在XX年，镇江市教育局发布了《关于进一步加强职业教育主动服务地方经济社会发展的六条意见》(镇教发63号)，强有力的促进了校企合作的深度发展，增强了我市职业教育服务地方经济的主动性和积极性，我市职业教育校企合作进入了新一轮的发展过程。 　　20xx年镇江市教育局为规范顶岗实习管理，颁发了

2、《镇江市职业学校顶岗实习管理规程》，同时刊印了《镇江市职业学校学生顶岗实习手册》。我校对新的实习管理规程的落实情况较为重视，为了了解新的实习管理制度与实习手册的执行情况，从20xx年11月起，我们进行了实习管理调研，走访了十多家企业，与近百名实习生进行面对面交流。现将调研情况汇报一下，一方面让学校和企业了解我们实习管理的现状，另一方面也向各企业代表通报一下我们的实习管理政策和要求，盼望企业的同志们给我们提出宝贵意见，将我们的实习管理推上新的台阶。 顶岗实习调研报告顶岗实习调研报告范文 　　职业学校与地方经济的关系，就相当于一个硬币的两个面，

3、虽然是两面，却是一个统一的整体。职业教育的发展，离不开地方经济的支持;地方经济的发展也享受着职业教育带来的人力资源成果。 　　镇江市教育局一直高度重视校企合作的工作。在XX年，镇江市教育局发布了《关于进一步加强职业教育主动服务地方经济社会发展的六条意见》(镇教发63号)，强有力的促进了校企合作的深度发展，增强了我市职业教育服务地方经济的主动性和积极性，我市职业教育校企合作进入了新一轮的发展过程。 　　20xx年镇江市教育局为规范顶岗实习管理，颁发了《镇江市职业学校顶岗实习管理规程》，同时刊印了《镇江市职业学校学生顶岗实习手册》。我校对新的实

4、习管理规程的落实情况较为重视，为了了解新的实习管理制度与实习手册的执行情况，从20xx年11月起，我们进行了实习管理调研，走访了十多家企业，与近百名实习生进行面对面交流。现将调研情况汇报一下，一方面让学校和企业了解我们实习管理的现状，另一方面也向各企业代表通报一下我们的实习管理政策和要求，盼望企业的同志们给我们提出宝贵意见，将我们的实习管理推上新的台阶。 　　1、按教学计划安排实习。学校能够严格按照教学计划和进度定期安排学生顶岗实习。根据教育部的有关规定，职业中专学生共学习三年，最后一年安排教学实习，实习期为一年;五年制的高职学生也是在最后

5、一年安排教学实习。镇江高职校严格按照文件精神安排学生顶岗实习。20xx年全校874名五年制高职实习生、515名中职实习生均在完场学校教学计划之后，进入顶岗实习。学生顶岗实习前均通过了相关专业的技能鉴定。没有通过相关专业技能鉴定的学生，学校规定暂缓实习。学校的这一举措，有效的把好了学生进入实习的第一关。 　　2、健全实习管理制度和队伍。《管理规程》要求学校建立健全实习管理机制和队伍，镇江高职校建有专门的顶岗实习工作机构，健全的管理队伍。学校层面有分管校长和招生就业处负责，在系部层面有系主任和实习科长负责，在班级层面有班主任和实习小组长负责，实

6、行了三级管理体系，即“校-系-班”的三级管理体系。学校制定了各项规章制度，如《班主任巡视制度》、《实习生请假制度》、《实习生岗位调动制度》等。同时制定了多种预案，如《学生意外伤害处理预案》等。实习管理思路明确，责任落实。 　　3、签订实习协议。学生实习，百分之百的签订实习协议书，保障了学生、企业和学校三方的利益。即使自谋实习的学生，也签有协议，对自谋实习的同学与家长提出同样的实习管理要求。共有113名学生自谋实习，接近实习生总数的10%。 　　4、立足本地实习。学校93%以上的学生在本地顶岗实习，为地方经济做自己的贡献。全校1200名实习生

7、，93名学生分别在上海、北京、广州、南京、南通、扬州实习。在本地实习的学生占实习生总数的93%，超过《管理规程》80%的最低标准。 　　5、实习企业有所选择。学校为学生提供了既具有必要的实习条件，又具有安全健康的实习劳动环境。在镇江高职校258个实习企业中，没有一家从事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、国家规定的第四级劳动强度场所，没有一家酒吧、洗浴中心、夜总会等娱乐场所。企业在安排实习生的工作岗位时，也充分考虑到实习学生的学生身份，在安排工作岗位时予以充分考虑安全与健康。 　　6、劳动强度适度。学生的劳动时间收到严格控制。按照《管理

8、规程》要求，实习生每天工作时间不超过8小时，不得安排学生加班。在我们调研过程中，未发现工作超时现象。有些企业根据生产情况，还适当照顾实习生减少了工作时间，例如镇江液压件总厂。没有