设备管理奖惩制度2

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1、黑龙江英华电力设备制造有限公司设备管理奖惩制度为了在设备管理中引进激励机制，规范奖惩制度，充分体现奖优惩劣的宗旨，强化设备管理，调动和激发车间及个人管好用好设备的积极性，制定本制度。 1、把设备的完好率，利用率，一二级保养和设备事故率列入车间的月、年度考核指标。2、设立设备管理专项奖励基金，作为设备管理奖励基金，同时将日常定期和不定期设备管理考核所扣罚工资，奖金列入设备管理奖励基金。奖励基金实行专款专用；用于奖励设备管理中做出突出贡献的车间和管理人员，设备操作手。3、对设备检查，评比进行下列奖惩。(1)生产部执行每周一次的设备检查制度；对各车间设备管理情况进行全面的检查验收，对检查出的问题考核

2、按《设备评分表》标准扣分，每分罚款20元。(2)坚持每季度一次的红旗设备评比活动，对红旗设备的操作手每次给予50—100元的奖励。4、对发生下列情况之一的，视情况对当事人给予40—1000元的经济处罚。(1)违章操作损坏设备，但不够事故范围的；(2)平时抽查发现有危急设备正常运行的重大问题的；(3)平时抽查发现严重违章操作的；(4)设备中存在问题又不按要求及时整改的；(5)由手管理不善造成设备单机存在严重问题的；(6)对有关考核报表，上报报表及事故报表不按时填报的，黑龙江英华电力设备制造有限公司(7)原始记录，统计报表出现严重假资料的；(8)对事故调查不积极进行配合的；(9)上级检查时发现有较

3、大问题的；   (10)油水管理不当危急设备安全运行的；   (11)设备保养项目不落实，发现漏保，超保或保养缺项，而又不积极整改的；(12)站容、站貌混乱，达不到规格化要求的；(13)工具，配件管理混乱或出现丢失，损坏的；(14)对上级安排的设备管理活动或工作，不认真组织开展的；(15)资料，台帐，报表脏，乱，差，又不及时改正的；(16)上级检查考核的奖（罚)，全额转责任车间，并按本办法相应标准对车间设备主领导，机动员进行奖(罚)。5、对在设备状态监测活动中做出成绩的车间或个人给予下列奖励；(1)降低设备修理级别，节省维修的视情况给予有关人员奖励50-200元；(2)避免发生设备事故的，一次

4、给予50—1000元的奖励。黑龙江英华电力设备制造有限公司设备评分表设备申报评比标准车间：设备名称设备编号设备名称设备编号设备名称设备编号设备名称设备编号序号检测项目分数评分标准内容检测结果扣分检测结果扣分检测结果扣分检测结果扣分01责任人挂牌5分一项扣2分责任人为在岗员工是否是否是否是否编号与台帐相符是否是否是否是否标牌清晰牢固是否是否是否是否02责任人熟悉10分一项扣2分熟悉设备性能是否是否是否是否熟悉保养周期及内容是否是否是否是否熟悉操作程序是否是否是否是否熟悉正常运行标准是否是否是否是否03安全设施10分一项扣2分安全接地线规范是否是否是否是否电缆挂牌正确是否是否是否是否控制线码完整清

5、晰是否是否是否是否柜内外布线规范是否是否是否是否相序标识正确是否是否是否是否安全防护好是否是否是否是否04使用率5分运行间隔不超过3个月是否是否是否是否05无故障10分本年无大故障是否是否是否是否试运转正常是否是否是否是否各元件完好无损是否是否是否是否电器运行无异声是否是否是否是否指示正确清晰是否是否是否是否无故障隐患是否是否是否是否黑龙江英华电力设备制造有限公司06附件齐全5分一处扣2分所有附件齐全完好无损是否是否是否是否07清洁5分一处扣2分设备及其配件无尘明亮是否是否是否是否08润滑5分一处扣3分按要求加油，转动灵活是否是否是否是否09紧固5分一处扣2分所有元件、线、地脚螺栓紧固是否是否

6、是否是否10调整5分一处扣2分电器件调整正确是否是否是否是否仪表指示正确是否是否是否是否联轴节调整好是否是否是否是否11防腐5分一处扣2分设备外观油漆好是否是否是否是否附件无锈明亮是否是否是否是否12定期保养10分一处扣3分完成保养表所列项目是否是否是否是否检查实际操作是否是否是否是否13运行记录5分一处扣2分运行记录的真实性（手动、自动检查）是否是否是否是否记录填写规范是否是否是否是否14保养记录10分一处扣4分保养记录的真实性（测电量、温度等）是否是否是否是否记录填写规范是否是否是否是否15设备资料5分一项扣2分使用保养说明书齐全是否是否是否是否控制原理图是否是否是否是否安装接线图是否是否

7、是否是否共计得分共计得分共计得分共计得分