保卫科、武装部岗位责任制

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1、武装部部长岗位责任制1、负责全矿民兵预备役的组织、训练和管理工作。2、负责完成每年的兵员征集和战时兵员动员工作，做好拥军优属工作。3、按照上级要求积极组织民兵进行战备训练。4、组织和带领民兵参加矿区“三个文明”建设和抗洪抢险救灾工作。5、负责组织每年一次的防空演习，经常开展全民国防教育。武装部军械员岗位责任制1、认真开展拥军优属工作。2、积极参加军事训练，提高军事素养。3、做好防空器材的检查、保养工作。4、做好武器装备的保管、保养和检修工作。5、积极组织和参与矿区“三个文明”建设，发挥骨干带头作用。保卫科长岗位责任制1、全面负责全矿的治安管理和治安综合

2、治理工作。2、经常深入基层开展调查研究，及时掌握治安状况和职工思想动态。3、负责组织保护好刑事、治安案件和治安灾害的事故现场，积极抢救受伤人员和物资，协助公安机关进行侦破、处理工作。4、建立处理内部突发性、群体性治安事件预案，认真做好各类治安事件的处理工作。5、经常组织全体人员认真学习政治理论、法律法规和业务知识的学习，提高治保人员的政治素质和业务素质。6、认真做好日常的治安保卫工作，确保矿重要部门的安全。7、负责制定本单位的工作计划和实施方案。保卫科支部书记岗位责任制1、负责全科人员的政治思想工作，确保保卫工作正确的政治方向。2、经常组织全体人员认真

3、学习政治理论、法律法规和业务知识的学习，提高治保人员的政治素质和业务素质。3、建立处理内部突发性、群体性治安事件预案，认真做好各类治安事件的处理工作。4、负责组织保护好刑事、治安案件和治安灾害的事故现场，积极抢救受伤人员和物资，协助公安机关进行侦破、处理工作。5、经常深入基层开展调查研究，及时掌握治安状况和职工思想动态。6、认真做好日常的治安保卫工作，确保矿重要部门的安全。保卫科副科长岗位责任制1、协助科长积极做好矿区内部治安保卫和矿区治安综合治理工作。2、积极组织科室人员协助公安机关侦破案件，认真做好分管范围内的治安保卫工作。3、经常深入基层开展调查

4、研究，及时掌握治安状况和职工思想动态，发现问题及时向领导汇报处理。4、积极协助领导做好门卫、消防、治保及其他工作。保卫科工会主席岗位责任制1、配合支部书记抓好教育和政治思想工作，定期召开车间职工代表大会。2、经常开展家访谈心等活动，关心职工生活，主动维护职工的合法权利。3、认真做好对困难职工的帮扶工作，努力解决他们的后顾之忧。4、组织开展职工文体活动，增强职工主人翁意识。5、积极组织职工开展合理化建议，为矿区发展献计献策。保卫科外勤岗位责任制1、积极采取措施，强化内部治安管理，维护好矿区内部治安秩序。2、经常深入基层调查研究，做好治安防范预测工作。3、

5、积极开展社会治安综合治理，做到群防、群治、群管，降低发案率。4、经常开展“六防”安全检查，落实各项安全防范措施。5、负责全矿易燃、易爆和剧毒危险品的监督管理工作。6、负责群体性突发事件的处理和大型群众性活动及重要会议的安全保卫工作。7、负责重点人口、监外执行和监视居住等人员的监督、考察和教育工作。8、协助公安机关查处发生在本矿内部的各类治安案件。保卫科内勤岗位责任制1、负责对收缴的赃物、赃款进行登记、管理、上缴和清退工作。2、负责各类会议的纪录、整理和归档并加以妥善保管工作。3、负责各类文件的起草、发放，各类材料、报表的汇总、上报工作。4、经常开展调研

6、工作，收集有价值的治安信息，及时反馈治安动态。保卫科治安保卫队员岗位责任制1、认真履行职责，忠于职守，敢于与违法犯罪人员作斗争。2、按时按质按量完成领导交给的各项任务。3、执勤时要坚守岗位，不脱岗，坚持严格的巡查制度，随时制止违法犯罪行为。4、努力学习政治业务知识，提高自身素质和业务能力。保卫科治安保卫队员岗位责任制1、严格按规定实行交接班制度。2、做好矿用物资、车辆和人员进出矿检查，做到物证相符，确保物资不流失。3、严格执行进矿管理规定，严禁闲散人员和外来车辆随意进矿。4、严格按照规定对违反矿规矿纪的职工进行处罚。