《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》知识竞赛题库

《《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》知识竞赛题库》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》知识竞赛题库第一章总则第二章处理方式及规则一、是非题：1、主管人员是指：各级行内设机构负责人、营业网点负责人和运营主管。（）答案：对2、本办法适用本行所有员工，但不包括外派境外机构的人员和内退人员。（）答案：错3、对违规责任人员的纪律处分包括：通报批评、警告、记过、记大过、降职、免职、开除。（）答案：错4、情节轻微是指：初次违规，且未造成损失的。（）答案：对5、情节严重是指：明知其行为有损于本行利益的；屡查屡犯的；严重失职的。（）答案：对6、因违规行为给本行造成直接经济损失的，除按照纪律处分或其他处理外，要按照有关规定，承担全部或部分赔偿责任。（

2、）答案：对7、办案部门在案件调查过程中，无权对有关责任人员采取停职、责令辞职、免职等组织处理措施。（）答案：错8、9、受到降职、撤职处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发12个月绩效工资。（）答案：对10、对同一员工有两种（含）以上违规行为应受纪律处分的，按其违规行为应给予最高处分档次的处分。（）答案：错11、纪律处分期满后，没有发生新的违规行为，自动解除。（）答案：对12、13、14、15、支行辖内当年发生100万案件的，案发10日内，应停止支行主管部门负责人、主管副行长、行长职务，或责令（引咎）辞职。（）答案：对16、对经确认属自查发现的案件，可视情况不再追究或减轻追究

3、发案行有关人员的责任，并可视情况不再追究或减轻追究上级行有关人员的责任。（）答案：对17、内外勾结实施违规行为的，应当从重或加重处理。（）答案：对18、加重处理，是指在规定的处理幅度以内按上限处理；从轻处理，是指在规定的处理幅度以内按下限处理。（）答案：错二、单选题：701、受到记过、记大过处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发（）个月绩效工资答案：BA、3B、6C、12D、242、本办法规定的纪律处分，警告、记过、记大过、降职、撤职的处分期分别为（）A、3、6、6、12、12B、6、6、12、12、24C、6、6、12、24、24答案：B三、多选题：1、对违规责任人员的其

4、他处理包括：积分处理、通报批评、诫勉谈话、岗位降级、责令辞职、引咎辞职外还包括（）答案：ABCDEA、解除劳动合同B、经济处罚C、免职D、停职E、待岗管理2、本办法所称不良后果是指：（）答案：ABCA、因违规行为发生50万元（不含）以下案件的；B、造成100万元（不含）以下资金风险或损失的；C、对本行形象、声誉在社会上造成一定负面影响的。3、本办法所称严重后果是指:（）答案：ABCDEA、因违规行为发生50万元（含）以上案件的；B、造成100万元（含）以上资金风险或损失的；C、造成重大责任事故的；D、受到政府、监管部门通报批评、责令整改或处罚的；E、对本行形象、声誉在社会上造成严重负面

5、影响的。4、下列说法正确的是：（）答案：ABA、受到降职处分的，降一级聘任职务；B、受到撤职处分的，降两级聘任职务。C、无职可撤、无职可降的，视情节轻重给予记过处分。5、下列表述正确的是：（）答案：ACDA、对于受处分人在纪律处分期间工作表现不好或拒不悔改的，由原处理行研究决定，延迟解除处分。B、对于受处分人在纪律处分期间工作表现正常的，由受处分人提出申请，原处理行同意，可以提前解除处分。C、提前解除处分的，处分期不得少于原处分期的一半。D、受到纪律处分的员工，在处分期内，发生新的违规行为，加重处理，直至解除劳动合同。6、有下列情形之一的，可免予处理：（）答案：ABCDA、因不可抗力造

6、成损失、毁损的；B受到暴力胁迫时的失当行为；C、有证据证明，对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为并向上级报告的；D、因法律规定不明确、外部法律环境变化、错误的执法或者司法行为形成风险的。7、有下列行为之一的，应当在第三章规定的具体违规行为处罚档次基础上从重或70加重处理：（）答案：BCDEA、因违规行为造成不良后果的；B、指使、教唆、强迫他人实施违规行为的；C、因同一违规行为受到处理后再次发生的；D、在共同违规行为中负主要责任的；E、违规行为发生后，能采取措施控制风险或消除影响而未采取的；8、有下列情形之一的，可以在第三章规定的具体违规行为处罚档次基础上从轻或减轻处理：（）答案：A

7、BCDEFA、违规情节轻微，所造成的损失较小且能够主动赔偿的；B、主动报告或检举揭发他人重大违规行为，经查证属实的；C、有证据证明，对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的；D、自查发现案件且有效控制涉案嫌疑人和资金的；E、自查发现违规问题并落实整改的；F、主动报告，积极采取补救措施有效避免、减少损失或主动赔偿损失的；第三章违规行为及处理第一节领导班子成员和主管人员违反规章制度行为及处理一、是非题1、2、领导班子成员或主管人员未经