我国企业道德的缺失与重塑

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1、我国企业道德的缺失与重塑第33卷第5期2010年1O月石家庄经济学院JournalofShijiazhuangUniversityofEconomicsV01.33No.50ct.2010我国企业道德的缺失与重塑魏新强(西安交通大学人文社会科学学院,陕西西安710049)摘要:在市场经济条件下,由于企业道德责任意识淡薄,消费者维权难度较大,国家法律法规不健全,市场经济体制不完善等原因,导致我国企业道德缺失问题十分严重.不道德的企业行为是经济健康发展和社会和谐进步的消极和破坏力量.因此,要从提高企业道德自律意识,健全法律法规,发挥社会舆论导向和政府监督作用等方面入手,加强企业道德建

2、设,重塑企业形象.关键词:企业道德;缺失;重塑中图分类号:F270文献标识码:A文章编号:1007—6875(2010)05—0073—04企业道德是企业在生产经营活动中,用以调整企业与利益相关者之间相互关系的行为规范的总和.随着经济经济体制改革的深入发展及市场竞争的内在驱动,越来越多的企业认识到企业道德对企业发展的重要作用,开始自觉或不自觉地注重企业道德建设,并取得了很多值得借鉴的经验.然而由于体制转轨的漏洞和法制的不健全,企业在生产经营活动中也出现了不道德行为.企业道德缺失促使人们去反思企业生产经营活动与伦理道德的关系.我国企业道德缺失的表现企业道德缺失是指企业在生产经营活动

3、中基本道德规范的缺位或不健全所导致的企业道德调节作用的弱化与失灵,并由此产生企业行为层面的混乱与无序.企业道德缺失主要表现在企业内部以及企业对外部利益相关者的道德缺失两个层面.(一)企业内部的道德缺失企业内部道德主要是调节企业家与员工,员工与员工之间的道德规范.企业家与员工关系方面的道德缺失主要表现在企业家漠视《劳动法》,侵犯员工权益.在市场经济条件下,职工权益得不到保护的最重要原因在于企业家权力的垄断.由于我国劳动力资源相对丰裕,劳动力处于买方市场,掌握雇用权的企业家控制了主动地位,企业员工处于弱势地位.在此背景下,一些企业家回避或漠视其对员工应该承担的道德责任,集中表现在企业

4、不与员工签订或不履行劳动合同;在招聘,提升和报酬上采取性别,年龄,户籍,种族歧视;恶意延长员工工时,拖欠员工工资;对员工的社会保险投保率太低;缺乏安全生产意识,安全设施投入严重不足,工伤事故频繁,员工健康甚至生命权得不到保障.例如,金华市对10184家工业企业调查显示,"作业场所环境中,粉尘,物理和化学类等有毒有害因素的卫生检测合格率分别为61.2%,45.7%和69.8%.截至2004年9月底,全市累计有尘肺病人2982例,可疑尘肺近3000例.该市下属的永康市,有各类冲床,压机,注塑机,剪床等冲压设备9483台,从业人员约8800人,手外伤造成指残的事故近几年一直不断.200

5、2年高达603起,2004年1—10月份为147起."lJ此外,我国屡禁不止的黑煤窑,黑砖窑事件,甚至出现国家总理亲自出面为农民工追讨工资的情况,这些都说明企业道德缺失的严重性.员工之问的关系是企业内部道德的重要方面,直接关系到企业的和谐稳定.市场经济下,企业内部竞争日趋激烈,不乏恶意竞争诋毁同事的现象.在此环境下,企业管理者和员工,员工与员工之间相互提防和自我防卫上意识明显增强,工作气氛紧张,工作热情下降,企业不和谐因素也随之增多.(二)企业对外部利益相关者的道德缺失企业对外部利益相关者的道德缺失主要指企业对消费者,股东和债权人,供应商,竞争者,政府,社区及自然环境的不道德经营

6、行为.主要表现在一些企业通过虚假广告欺骗消费者,甚至制假售假,生产有损公众健康和公共利益的产品;通过虚假财务报表包装上市,蒙蔽广大股东和债权人,在股票市场上"圈钱";仿冒他人商标,盗窃商业秘收稿日期:2010—08—22作者简介:魏新强(1974一),男,河南洛阳人,西安交通大学人文社会科学学院博士研究生,讲师,研究方向:思想政治教育,企业伦理.?74?石家庄经济学院第33卷第5期密,损害竞争对手商业信誉,企业问彼此拖欠和赖账,带来市场交易秩序混乱和信用危机;对国家进行财务欺诈,偷税漏税,官商结合,商业贿赂;一些国企领导人借企业改制之机,低价出售,转让国有资产,从中牟利;一些企业

7、为追求高利润,不经治理就排放废气,废水,废渣,对资源进行掠夺性开发和利用,形成了高能耗,高污染,高浪费的局面.例如,不少企业的业务来源于权利倾向,所以贷款贿赂,工程招标贿赂,股票上市贿赂,拉拢客户贿赂等问题十分严重.暗箱操纵股市已成为公开的秘密,一些大公司利用自身的资金优势,操纵证券,期货交易价格牟取暴利.我国企业道德缺失的原因(一)企业道德责任意识淡薄在市场机制作用下,多数企业奉行功利主义价值观,以实现利润最大化为终极目标.在缺乏有效监管的情况下,基于利益的驱动,企业极可能置伦

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