财务人员xx年述职述廉报告.doc

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1、财务人员XX年述职述廉报告　　导语：近年来，财务人员的工作责任越来越重。下面是财务人员XX年述职述廉报告，欢迎参考！ 　　财务人员XX年述职述廉报告【1】依照省局党组安排和考核办要求，现将本人XX年一年来的思想品德、工作能力、工作作风、廉洁自律、履行职责等方面的情况作以汇报，不妥的地方，敬请批评指正。 　　XX年，在处领导的正确指导和处室同道的大力协作帮助下，根据省局工作要点，牢牢围绕处室目标任务，结合自己分管的裔经费的申请与落实、部分待预算与决算、“收支两条砧线”管理、收费项目与收腊费标准的申报与审批等工员作，本着宏观与微观并重噎，一方面通过与财政、物兑价部分的调和沟通，争取育更多的资金和收

2、费政策来较确保系统各项工作的顺利冠进行;另外一方面建立健咋全各项规章制度，加强财纽务监视管理，使有效的资侯金发挥最大的效能。通过八努力，获得了一定成绩，亨部分决算连续10年被省帧财政厅评为先进单位，部岿分预算连续4年被评为先人进单位。具体情况汇报以雅下： 　　坚持以党的基本巴理论、科学发展观武装自下己的头脑，建立正确的人讯生观、价值观和世界观。杰认真学习党的线路方针政莱策，积极参加局里组织的葵各项政治活动，不断进步侣思想觉悟和理论修养，与择时俱进，开辟进取，不断板创新工作思路，始终保持喳思想上的同一和政治上的内坚定。 　　针对省局机关衷工作标准高、要求严、宏仗观指导性强的特点，面对徊上划后系统

3、点多线长，财有务与内审处的工作任务重屿，接触面广，服务性强的诱实际情况，如何更好发挥锐各级财务职员的作用，在些经费紧缺的情况下，管好疫账，理好财，当好领导的悔顾问，使有限的资金发挥挠最大的效能，是关系到我纱系统事业发展的关键。作垮为财务与内审处的一位财辗务职员，要胜任自己的职磐责，既要有良好的品质，会严谨的工作作风，还要有鳞较高的财务专业技能、较蜒强的调和能力和一定的业署务指导水平。虽然我在财煌务专业上已获得了高级职雌称，也有十几年的财务工莹作经验，但面对这沉甸甸辱的责任，特别是最近几年沁来，随着我国经济的发展锄，财务工作在单位中重要珐性的体现，财政体制改革步后出现的新知识、新政策韵，使我丝绝

4、不敢懈怠。为界此，我重未放松过对财务火知识的学习，向书本学，洪在实践中学，随时把握新赢政策、新变化，不断巩固匈进步业务水平，确保各项举任务的完成和对系统财务漳职员业务指导能力水平的鸦不断进步。 　　(一)加哀强与财政的沟通调和，争筑取财政资金和收费政策的星支持力度 　　一是加强与犬财政厅相干处室的沟通调改和与联系，争取财政资金应的大力支持。XX年全系引统部分预算总收进亿元，态比XX年的亿元增加了亿逛元，增长率为25%。其深中:部分预算基数增加了暂9400万元，预算外收彰进增加了2900万元。嘱在部分预算基数中①职员剑经费增加了3000万元后;②市、县级职员公用经突费增加了401万元(市哄、县级

5、职员公用经费从0舌6年开始，连续四年每人焙每一年增加1000元，纸截止XX年已由05年的聂均匀800元/年、人，驯增加到均匀5000余元夕/年、人，省局机关和纤等检局的公用经费每一年也恨在不同程度的增长);③梢专项经费增加了2365腋万元(其中：食品安全抽筏查经费XX万元，地理标厕志保护工作经费30万元哎，系统考核费12万元，急绩效工资万元);④收费诌安排的支出增加了364拿5万元。 　　另外，在部蛔分预算以外争取省财政专袒项资金万元，其中：住房抉公积金补助资金万元，名彝牌战略专项资金500万殆元，艰苦边远地区补助补萧助资金140万元，农高骇会专项工作经费20万元誊。 　　二是加强与财政厅您相

6、干处室的沟通调和与联厩系，争取收费安排支出比撕例的最大化。通过与财政仓厅相干处室的调和与沟通旋，讲困难、摆题目、宣传寻质监系统的职能和对社会描发生的效能，让其了解质塔监系统现状，对收费安排躲的支出在政策上给予倾斜傲。目前我系统收费安排的蹲支出比例在垂管单位中位甄居首位，收费安排的支出部为上缴数的90%，明年项有看到达100%。 　　徒三是加强与财政厅相干处体室的沟通调和与联系，争竿取更多的追加预算资金额创度。根据《财政部中国人托民银行关于将按预算外资像金管理的全国性及中心部赂分和单位行政事业性收费席纳进预算管理的通知》(郑财预79号)，从XX年篇元月起，我局系统的“产夏品质量监视检验收费”将襄

7、由预算外管理纳进财政预垒算管理。由于此文件财政浓下达在部分预算编报以后葬，致使我系统此项收费亿勋元未纳进财政预算内同一痒核算，所需收费安排的支弥出在财政预算的大盘子以弹外，属于当年追加预算系薪列，给系统经费的申请与乒落实带来了很大困难。针者对这类情况，动脑筋、想餐办法，克服一切困难进行藻争取，目前此项经费已落旬到了实处，收费安排的支策出按上缴数的95%被批缘准，并按10月底的实际唐进库数亿元到账。