仁和镇2011年度村级重点工作目标管理考评办法

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1、仁发[2012]号中共仁和镇委员会仁和镇人民政府关于印发《仁和镇2012年度村级重点工作目标管理考评办法》的通知各村党支部、村委会：为深入贯彻落实科学发展观，激励各村委创先争优，促进全镇经济社会快速发展，经镇党委、镇政府研究，现将《仁和镇2011年度村级重点工作目标管理考评办法》印发给你们，望切实增强发展意识、大局意识、责任意识、争先意识，认真抓好贯彻落实，确保全面完成目标任务。中共仁和镇委员会仁和镇人民政府2012年月日仁和镇2012年度村级重点工作目标管理考评办法一、考评依据镇党委、镇政府下达给各村的工作目标及完成情况。二、考评原则实事求是、突出重点、注重实绩、绩效挂钩、

2、按分计酬、奖优罚劣。三、考评项目及计分办法（一）农业及农村工作40分1、水费上缴4分。按镇里下达给各村的目标任务，以实际交缴比例计分。2、烟叶生产15分。按镇烟叶生产考核办法计分。3、森林防火3分。以抓好辖区内森林防火工作，建立半专业化防火队伍，购买防火工具，配合等计分4、动物防疫2分。以完成防疫任务的比例计分。5、防汛抗旱3分。以确保水库安全并结合冬修水利工程量计分。6、美丽乡村建设3分。按完成“一大四小”量及镇建设任务计分。配合县任务落实，另外支持重点项目加分计。7、统计工作2分。及时上报各项数据得满分。8、一村一品2分。每个村自行选择发展蒿菜、井岗蜜柚、油茶、杨梅、獭兔

3、等产业，按完成镇下达任务比例计分。9、村级债务化解2分。按化解比例得分。10、宅基地审批2分。建房必须经村建站规划，国土所批准，不得未批先建，发生一起扣1分，扣分不封顶。11、农村清洁工程2分。按县分配沼气任务、创卫工作要求落实、生猪养殖污染整治等工作落实情况计分。（二）社会稳定工作17分由综治办制定考核细则。（详见附2）（三）计划生育工作17分由计生站制定考核细则。（详见附3）、（四）党建及村建工作12分（详见附1）（五）民生工作10分1、新农合参保率4分。达到镇进度要求的计4分，未达到的按实际进度要求比例计分。2、培训及实用人才储备。按组织农民参加各类技能培训人数次数来几

4、份。3、企业招工2分。完成镇里下达任务的计2分，未完成的按实际招工比例计分。4、低保对象确立1.5分。做到准确、客观、公正，无信访者。5、教育工作1.5分。留守妇女儿童保障工作0.5分，建立台账并有组织的计满分；中小学生入学率、辍学率各0.5分，达到要求的计满分。（六）村级民兵工作4分由镇人武部制定考核细则。（详见附4）四、加分扣分项目(一)加分项目1、工业和开放型经济工作。年内提供信息引进进区项目（含物流企业）的加5分，当年产生税收的再加3分；超额完成镇下达企业招工任务的每超1个加1分，最多加3分。2、支持县以上重点项目建设。按项目性质、大小、支持配合程度，每个项目分别加1

5、-3分。应对自然灾害、急难险重等突发性事件，按工作参与程度，每次加1-3分。3、项目争资工作。单独向上级部门争取项目资金，每争取10万元加1分，加分5分封顶。4、新农村建设。有新农村建设的加1分且工作进度达到要求加2分，获得县单项奖的加2分。5、任何工作获得县及县以上表彰的每项加2分和3分，部门奖项加分减半执行，个人获奖加1分，每项减半执行。（二）扣分项目1、水费收缴不及时扣1分、未达年度结算任务的扣3分。2、新农合收缴工作未达镇、县进度要求的分别扣1分、2分，未缴清的扣3分。3、村干部本人及主要亲属违反计划生育或受到党纪国法处分的每人次扣2分。4、每发生一起森林火警扣0.5

6、分，每发生一起森林火灾扣2分，并且对村委按《仁和镇森林防火责任追究办法》进行罚款。5、村、组财务管理不规范、不合要求，出现经过查实的严重违反财经纪律案件的扣3分。6、年度主要统计数据上报不及时的每次扣1分，由办公室再次通知，再不及时上报加扣2分。（此与前重复执行）7、各种会议迟到、早退扣1分/人·次，缺席扣2分/人·次，会上手机铃响等明显违反会场纪律的扣0.5分/人·次。五、奖励与处罚1、综合奖。综合考评总分前三名的村委获综合奖。由镇党委、镇政府给予表彰，第一名3000元，第二名2600元，第三名2200元。2、进步奖。综合考评总分比上年考评前移两位的获进步奖，奖1000元，

7、与综合奖不重复。3、单项奖。以下工作取前两名，设立单项奖，分别予以奖励。（1）社会稳定、计划生育（奖1000元、800元）；（2）党建工作、森林防火、新农合收缴、统计工作（水费收缴等各种资料数据上报）、环境整治（生猪养殖污染治理，县分配沼气任务160户、创卫办要求等工作落实情况）、支持重大项目建设（奖500元、400元）；（3）征兵工作（按去年）、烟叶生产（按原定意见）奖励。4、绩效兑现。村两委主要干部基础工资（原定400元）按县文件规定执行。副职干部基础工资按镇文件规定（按村主要干部的50%-70%）