特种作业人员管理标准4564

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1、Q/SYWHL4564--2004 乌鲁木齐石化公司炼油厂企业标准Q/SYWHL4564--2004特种作业人员管理标准2004-08-01发布　　2004-08-10实施乌鲁木齐石化公司炼油厂发布2Q/SYWHL4564--2004 前言本标准依据Q/SYWH4545--2002《特种作业人员管理标准》制定。本标准从2004年8月10日起实施。本标准的附录为资料性附录。本标准由乌鲁木齐石化公司炼油厂安全环保科提出并归口。本标准由乌鲁木齐石化公司炼油厂安全环保科负责起草并解释。本标准主要起草人：胡翠英本标准主要修改人：胡翠英本标准于2002年6月28日首次发布，

2、2004年8月1日第二次发布。2Q/SYWHL4564--2004 特种作业人员管理标准1范围本标准规定了炼油厂对特种作业人员及特种作业操作证管理的职责、内容与要求。本标准适用于炼油厂所属各单位。2引用文件与定义2.1引用文件国家经贸委第13号令《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》乌石化公司《特种作业人员管理标准》Q/SYWH4545—20022.2定义2.2.1特种作业：容易发生人员伤亡事故，存在对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害因素的作业2.2.2特种作业人员：直接从事特种作业者3管理内容与要求3.1本标准管理的特种作业种类有：a.电工作业；b

3、.起重机械(含电梯)作业；c.金属焊接（气割）作业；d.厂内机动车辆驾驶；e.压力容器作业。F．危险物品作业。（含化学危险品、民用爆炸品、放射性物品的操作工）3.2特种作业人员应具备的条件a.年满十八周岁；b.身体健康，没有妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；c.初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术和知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；d.符合相应工种作业特点需要的其它条件。3.3培训3.3.1从事特种作业的人员必须在人事科组织下，定期在劳动部门认可的企业教育培训部门及指定的技能培训基地进行特殊工种的取证、复审培训工作，培训记录由人事

4、科负责管理。特种作业人员必须按照规定的时间进行复审，复审培训考核不合格的，可重新培训一次，再次考核仍不合格的和逾期不参加复审者，特种作业操作证作废。2Q/SYWHL4564--2004 3.3.2培训教材采用国家统编教材或自治区安全生产监督管理局指定教材，培训学时不少于规定要求，即复审培训不少于40学时，新取证培训不少于100学时。3.4取得特种作业操作证的人员在进行特种作业时必须持证上岗，严禁无证操作，严禁伪造、涂改或转借。3.5特种作业操作证应按照作业证要求年限进行复审，复审内容包括：健康检查、违章作业记录检查、安全生产新知识和事故案例教育、本工种安全知识考

5、试及国家劳动人事部门规定的相关内容。3.6特种作业操作证遗失，应持相关证明到相关部门办理补证手续，补证费用由个人承担。3.7各车间提出特种作业培训需求，制定车间取证培训、复审计划上报人事科，并建立特种作业人员登记台帐（LJ73--037—2002）及（）作业人员培训考核登记表J73--035--20023.8人事科制定炼油厂特种作业人员培训计划，组织培训并建立特种作业人员培训考核台帐。4记录（）作业人员培训考核登记表J73—035—2002特种作业人员登记台帐LJ73--037--20025检查与考核人事科负责对特种作业人员持证上岗情况进行检查、考核。安全环保科

6、负责本标准执行情况的监督检查与考核。————————————2Q/SYWHL4564--2002 （）作业人员培训考核登记表J73--035--2002培训单位：培训时间：年月日—年月日序号姓名性别身份证号工作单位地址邮编文化程度本工种年限考核成绩操作项目发证编号理论实际4Q/SYWHL4564--2002 特种作业人员登记台帐LJ73--037--2002序号姓名性别族别身份证号单位文化程度工种取证机关取证日期复审日期取证编号备注编制人：审核人：时间：年月日4