2009年度述职述廉报告 1

2009年度述职述廉报告 1

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1、2009年度述职述廉报告胡燕海本人政治上能坚决和党中央保持一致,积极参加学校和本单位党总支组织的各种学习教育活动,坚持学习党的理论、方针、政策,并能在一定程度上坚持自学,积极开展“构建和谐社会”的实践,提高理论政策水平。能认真贯彻上级精神、严格执行民主集中制,坚决做到清政廉洁。作为研究生院(筹)副院长配合执行院长分管学科、学位点建设,参与讨论本部门重大事项。本人在工作上能开拓创新,在认真完成领导交办任务的基础上,对于自己分管的工作能积极思考,探索新办法并进行落实。下面分别就学科建设、学位点建设、存在问题、清正廉

2、洁四个方面进行汇报。在学科建设方面第一,重视与省教育厅、财政厅,市教育局等省、市学科业务主管部门、财务管理部门的沟通,能及时地从相关部门得到所需的信息。在浙江省第二批重中之重学科经费预算计划评审中,组织相关学科的负责人积极与财政厅预算审核专家沟通,使得我校2个第二批重中之重学科的经费预算计划得到了很好的认可。第二,重视对学科工作的调研,主动与兄弟院校分管学科的同志进行沟通和学习,了解兄弟院校学科建设动态,认真研读学校关于学科建设的政策、制度和规划等文件,积极与各学科性学院负责人、学科负责人就学科建设问题进行交流

3、,梳理我校学科的基础和发展思路。第三,重视学科投入,组织召开省重中之重学科、人文社科重点研究基地的配套经费协调会,制定经费配套方案。组织制定下一年度校优势特色学科、重点学科、一般学科的业绩经费预算。第四,重视学科的建设绩效管理,与计财处合作适时监督各级重点学科的建设进展情况,对于建设进度偏慢的学科,能给以必要的提醒,保证绝大多数学科的建设进度能符合计划要求。修订了学院专项目标考核中学科条目的内涵,将学科业绩考核纳入其中,以进一步引起学院领导对学科建设业绩的重视。及时收集信息和数据,进行校优势特色学科、重点学科、

4、一般学科的业绩考核和学科专项目标考核。第一,重视各级学科管理队伍建设。下半年由于新一轮岗位聘任,各学院的学术委员会成员、省级重点学科负责人有所变动。组织各学院及时调整院学术委员会成员名单并上报,组织相关学院调整省级重点学科负责人、方向负责人,并报省教育厅备案。第二,做好到期学科项目的结题审核工作。对于逾期未办理结题手续的学科项目进行催结题,并视不同情况分别给予延期结题、冻结经费、撤题并追回剩余经费的处理,处理结果通报所在学科,并影响学科业绩考核。在学位点建设方面第一,为了理顺关系,职责到人,本人协助执行院长制定

5、了宁波大学学位点负责人聘任管理办法(试行),明确了学位点负责人的责权利,并根据该办法,组织了我校首次学位点负责人聘任工作,为学位点的规范化建设奠定了坚实的基础。第二,积极与各级学位点管理部门沟通,及时掌握新一轮学位点申报信息,以尽快确定我校新一轮学位点申报策略。第三,为新一轮专业学位硕士点的申报做准备,对往年申报情况、可申报专业(领域)、申报条件、已经具备的条件、差距等进行分析和整理。存在问题由于本人下半年到岗,对有些工作内容尚不太熟悉,工作方法也有待于提高。本人今后将进一步加强政治学习,提高理论修养;加强学习

6、沟通,建设和谐氛围;深入开展调研,熟悉工作内容;创新管理方法,提高管理水平。清正廉洁本人积极参加上级组织的党风廉政建设活动,认真研读党风廉政建设资料,严格执行党风廉政建设要求;有私车一辆,偶尔私车公用,无公车私用。有自住房产一处,2009年应发工资等收入元;无有偿兼职、礼品礼金、经商投资等经济活动、涉外活动等,婚姻等方面相对上年无变化。

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