柳山湖镇考核细则

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1、关于印发《柳山湖镇2016年度绩效管理综合工作目标考核评分细则》的通知各线、相关责任人:经镇考评工作领导小组同意,现将《柳山湖镇2016年度绩效管理综合工作目标考核评分细则》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。一、新农村建设(精准扶贫)工作(负责人:周小青、刘新海、徐昌全)具体考核细则另发文。二、安全生产(负责人:叶明、周建红)具体考核细则另发文。三、社会管理综合治理(负责人:周小青、张晓兵、蒋立启、-24-周建红)具体考核细则另发文。四、信访工作(负责人:周小青、蒋立启)1.领导重视。月安排、季研判、半年小结(2分);机构健全,运转正常(2分);全年班子成员接访不少

2、于35次,每名班子成员下访不少于2次(3分);坚持“书记陪访”制度,乡镇主职领导全年有1/3工作时间处理信访问题,全年阅批信访件不少于本单位总量的一半(3分);及时劝返到市政府上访的群众(1分);落实信访工作“一岗双责”和责任追究制(2分);软硬件设施齐全(2分)。(15分)2.解决问题。不出现因接待不妥致使信访人越级上访情况(5分);来信来访必登,及时受理率100%(5分);向信访人出具比较规范的答复意见书,按期办结率100%(5分);信访事项处理接受群众的评价,群众满意率100%(4分);减少重复上访和越级访,不发生进京越级访,无重复赴省越级访,同一信访问题到市重复

3、访不超过3次且不超过2件(6分)。(25分)3.重点工作。落实了阳光信访信息系统操作人员并能较熟练的运用(5分);乡镇全年网上录入和办理不少于24件,并且没有出现超期受理和超期办理的情况(6分);无闹访行为发生,无有影响的信访问题发生,无涉法涉诉问题越级赴省信访(6分);全年收集人民群众提出的合理意见或建议不少于1条(3分)。(20分)4.综合管理。-24-落实“日排查报告、月收集、季研判、半年小结、年度总结”(4分);上级交办信访件和信访积案全部办结(4分);按要求落实工作人员进驻市接访中心(3分);对重点信访人落实“五包一”措施,全年没有发生进京非访、越级访和赴省集

4、体访、重复访(4分)。(15分)5.基层基础建设。办公场所整洁,设施齐全(6分);上墙制度、宣传牌齐全(6分);工作簿册资料齐全(7分);工作资料分类整理装订成册(6分)。(25分)五、计划生育工作(负责人:张晓兵、汪条霞)1.综合治理出生人口性别比:出生人口性别比119以下,依法查处1例“两非”典型案件,二孩及以上生育对象孕情监测到位率55%以上。(50分)2.政策外多孩率控制在2.5%以下,党员、国家工作人员违法生育查处到位率100%。(10分)3.农村免费婚前医学检查目标人群覆盖率达到80%,孕前优生健康检查目标人群覆盖率达到80%。(10分)4.流动人口跟踪服务

5、管理到位率达85%。(10分)5.稳定基层计生工作网络队伍,保障计生事业经费;加强信息化建设,全员人口数据库主要指标完整准确率95%以上,村居计生服务管理平台有效应用率90%以上。(20分)六、信用乡镇创建(负责人:叶明、李泉)1.成立工作领导小组,有专人负责,明确一名副职分管信用环境建设工作,做好辖内信用环境的宣传与日常工作,督促辖内公职人员无拖欠金融机构贷款情况。未成立工作领导小组扣5分,无专人负责扣5分,未明确分管领导扣5分,无宣传与日常工作无记录扣5分,辖内公职人员有拖欠金融机构贷款情况扣10分。(35分)2.做好辖内居民与农户的融资需求调查工作,每季上报金融办

6、当地融资需求情况,一次未上报扣5分。(20分)3.建档评级居民、农户数占居民、农户总数的85%以上,每低-24-一个百分点扣3分,扣完为止。(15分)4.信用居民、农户占居民、农户总数80%以上,每低一个百分点扣3分,扣完为止。(15分)5.信用社区、信用村占社区总数、行政村总数60%以上,每低一个百分点扣3分,扣完为止。(15分)七、统计工作(负责人:叶明、张晓兵、马文婷)(一)统计数据质量(40分)1.贯彻执行统计方法制度。严格贯彻执行上级统计调查制度和统计标准,不得缺报和拒报各种统计报表。缺一次扣1分,拒报一次扣5分。(10分)2.客观真实提供统计资料。调查单位依

7、法如实上报统计数据,做到数出有据,即统计报表与原始记录一致,基层报表汇总数与上报数一致。农业数据做到村级起报,乡镇办汇总审核上报。一项工作不到位扣2分。(10分)3.认真做好企业一套表工作。新纳入的调查单位或项目,必须提供齐全的申报材料,材料一项不齐扣1分(5分)。实行企业一套表网上直报,乡镇不得代填代报,有代填代报行为的企业每个扣2分(10分)。(15分)4.档案管理。所有报表对象、各种统计报表要有留存,并建立统计台账,方便随时查阅。各种资料要按年度装订整理成册,年报资料做到永久保存,进度报表资料保存5年以上。1种报表未存底扣1分,资料

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