表6监理单位考核评价表

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1、承赤高速公路XX驻地办XX季度平安工地考核自查汇总表本季度自查得分：表6监理单位考核评价表(140分）项目名称：合同段：监理单位名称：序号类别考核项目考核内容及评价标准考核评价方法扣分标准（有扣分的填写扣分项目）得分备注1责任落实（15分）1.1岗位职责（5分）明确总监、总监代表、副总监、专业监理工程师和监理员的安全岗位职责。逐级签订安全生产责任书。查文件。无岗位职责，扣5分。岗位职责缺项，发现一项扣1分。责任针对性不强，扣2-3分。未逐级签订安全生产责任书，扣3分。1.2规章制度（5分）建立会议、检查、专项经费审批

2、、隐患督促整改、危险性较大工程方案审查、特种设备复查、应急管理、事故报送等工作制度。查文件。制度少一项，扣2分。制度针对性不强、可操作性差，扣1-3分。1.3安全监理规（计）划(5分）编写安全监理规（计）划，且经批准。查文件未见行文，扣5分。安全监理规（计）划针对性不强，扣1-3分。2审查审批（30分）2.1施工组织设计（5分）对施工组织设计中的安全管理措施进行审查、审批。查文件。未审查施工组织设计，扣5分。未认真或未及时审查，扣2-4分。2.2*专项施工方案（10分）对危险性较大工程专项施工方案进行审查、审批，监督

3、实施情况。查文件未及时对施工单位上报的专项施工方案进行审查审批，扣5-8分。经审批的专项施工方案不符合有关要求，扣5-8分。危险性较大工程专项施工方案未经审查同意，工程已实施，且监理未纠正，扣5分。未严格监督实施，扣2-6分。2.3*风险预控（5分）对施工单位编制的应急预案进行审查，检查演练情况。履行监理风险评估职责。查文件、查记录。未督促施工单位申报和进行审查，扣5分。不认真或不及时审查，扣1-3分。未对演练进行检查、督促，扣3分。风险评估监理职责履行不到位，扣2分。2.4*安全生产费用（10分）对施工单位的安全生

4、产费用使用计划进行审查。对安全生产费用使用情况进行检查，现场核对。审查安全生产费用使用凭证。查记录、现场检查核对。未审查，扣10分。不认真或不及时审查，扣4-6分。未建立安全费用使用监理台账、或台账不清，扣2-4分。3安全检查与督促整改（30分）3.1*安全检查（20分）检查施工单位岗位职责分解落实情况。对施工单位设备、周转性材料、人员履约及持证上岗等按规定进行检查。按施工计划督促施工单位进行风险源识别和方案的编制，并对其工作情况进行检查。定期开展安全隐患排查，督促整改。对施工单位不能立即整改的安全隐患和问题，督促施

5、工单位按整改计划改进，直至消除。对重大隐患应要求施工单位立即停工整改，履行报告职责。对检查发现的问题，及时督促施工单位整改。对有关部门检查通报的问题，积极整改。对有关部门通报施工单位存在的问题，认真督促整改。查文件、记录，现场检查核对。对所列内容，未全面认真及时进行检查，每发现一处扣2分。对检查发现的问题没有监理措施，复查结果等，每发现一处扣2分。检查工作台账不清晰，可追溯性差，扣3分。发现重大隐患未发监理指令，扣5分。对施工单位重大隐患的检查和复查未附影像资料，发现一处扣1分。监理隐患排查走过场，扣5分。指令、通知

6、记录不闭合，发现一份扣3分。未对专项施工方案实施情况进行分析评价，扣5分。3.2*考核评价（10分）按照“平安工地”考核评价要求定期开展自我考核评价。定期对施工单位开展考核评价。考核评价资料真实、准确。查文件及资料。自我考核评价走过场或不及时，扣5-10分。对施工单位的考核评价走过场或不及时，扣2-5分。考核评价资料欠真实、准确，扣3-5分。4监理人员管理（15分）4.1*持证上岗（5分）按照合同文件配置安全监理人员。监理人员名册。监理工程师持安全监理培训证。查名单、资料。安全监理人员不满足合同文件要求，每人扣1分。

7、未提供监理名册，扣1分。未提供监理人员上岗及离岗记录（如考勤表等），扣1分。安全监理工程师未持安全监理培训证，发现一人扣1分。4.2监理人员内部培训教育（5分）建立培训教育计划，对监理人员进行内部培训教育。查资料及记录。未组织培训教育，扣5分。未制定培训教育计划或培训教育计划可行性不强，扣1-3分。未按培训教育计划组织培训，扣1-2分。4.3安全监理日志（5分）认真填写安全监理日志。查日志。安全监理日志不连续、签字不全或未经总监定期审查，发现一处（次）扣1分。5政府主管部门安全专项工作（8分）5.1*政府主管部门安全

8、专项工作落实情况（8分）严格落实政府主管部门布置的安全专项工作。安全专项工作应制定落实方案或工作计划。按方案或计划执行到位。制定“平安工地”建设方案，“平安工地”建设要求落实到所有监理人员。查文件、记录，现场核对。未按规定落实政府主管部门布置的安全专项工作，发现一次扣2分。未制定安全专项工作方案或计划，发现一次扣4分。安全专项工作落实不到位，发