物业公司工作计划书范文

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时间:2018-07-13

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1、物业公司工作计划书范文 物业工作计划书范文   有效实施各项业务工作,现拟定以下工作计划:   一、三个小区公共事务方面   1、全面推行租赁经营服务工作,召开全体工作人员总动员会,明确租赁服务意义目的,统一思想,集体学习相关业务推广内容和业务办理操作流程,确保工作正常进展。   2、为提高费用收缴率,确保财务良性循环,以专题会议形式组织各物业助理、前台人员、领班级以上人员进行学习《各种费用追缴工作流程》。   3、以专题会议形式,组织三个小区管理骨干及相关工作人员集体学习《案例通报管理制度》、《案例通报操作流程图》及相关作业表格,明确责任关系,杜绝各种同类负面案例再次发生,全面提高

2、管理服务质量。   4、制定《保安器材管理规定》,包括对讲机、巡更棒、门岗电脑等,并认真贯彻实施,明确责任关系,谁损坏谁负责,杜绝各种不合理使用现象。   5、回顾三个小区从去年7月份以来各方面情况,以对比分析、寻找差距,为下一步工作提高作出更可行的具体措施。   二、xx华庭项目   1、全力抓好30-35幢物业移交工作,确保业主满意。   2、督促管理处及时做好26-29幢摩托车位车牌的制作及安装;并督促管理处及时颁发通知,要求业主在5月20日前到管理处办妥租赁停放手续,该区域摩托车从6月1日起全面执行收费。执行前协调保安做好落实工作。   3、继续跟进26-29幢绿化种植工作。

3、   4、督促及时做好部份绿化带残缺空白补种工作。   5、督促工程部做好30-35幢相关附属工程,如:道路、园林绿化、监控中心、仓库、车位规划等。   6、做好个别岗位人员调整和招聘工作(如:绿化组长到位、管理处负责骨干到位等),确保项目工作正常运行。   7、拟定"xx华庭首届业主委员会成立方案"及筹备会一系列工作措施,为创建"市优"工作打好基础。   三、xx居项目   1、对第三期部分摩托车不配合管理工作进行加强,发挥标识识别作用,强化凭办理租赁手续方可停放,加强收费工作。   2、加强第四、五期摩托车租赁办理管理工作,杜绝各种长期免费停车现象,维护秩序正常。   3、与财务

4、协调,及时做好坏帐处理。   4、督促全面检测该项目红外报警系统情况,找出问题所在,并做好相应改善,确保系统的灵敏度和正常运行。   5、对个别业主在私家花园内乱搭乱建的屋棚动员拆除,以免影响整体观容。   6、督促完善该项目小区商铺的资料管理。   7、督促做好第一期、第二期部分楼梯个别部位的朽木处理,维护物业的完好。   8、督促做好第五期共7幢对讲机故障检修。   四、xx项目   1、督促整理好第12-15幢(共36户,已收楼32户)房屋档案资料。   2、做好外围红线报警的使用与维护,包括内外围两侧绿化植物遮挡的修剪等工作。   3、制定安全警报现场跟踪与核实,并明确解除警

5、报及记录操作相关要求,避免作业疏忽。   4、跟进落实好会所泳池的开张营业,并做好相应的管理与维护工作,包括门票发售、泳池水质处理等。   5、督促做好12-15幢相关附属工程,包括架空层车位地面栏杆的安装、车位产权面积的明确(公司要求架空车位出售)、园林绿化、保安室、监控室、仓库等工作的完善。   6、跟进做好小区健身器材的安装。   7、督促做好各种费用的追收。   8、跟进第7幢破裂玻璃门扇的安装。   9、跟进部分绿化植物的补种和改造等(如:大门入口处即将枯死的大叶油棕树3棵,应该更换)。   五、其它事项   1、xx"士多"招商登记等工作配合。   2、按公司《议事日程》

6、要求开展各项日常工作。   3、协调相关部门完成好各项工作任务。   以上计划,敬请上级领导审核指示物业公司上半年工作计划书  在送旧迎新之际,物业公司在回顾××年工作开展的基础上,总结经验,找出不足,以更加务实的态度,积极配合集团经营的战略方针,细化管理,从内部挖掘潜力,向管理要效益,更加严格要求,加强培训,勇于面对不足,团结一心,增强大局意识、责任意识和协作意识,同心同德,努力完成工作。我们会继续发扬敬业、奉献的精神,共同为公司的迅速发展竭心尽力。    《孙子兵法》说:“间于天地之间,莫贵于人。”员工是企业的根本,员工素质是企业优质服务的基础。我们将把培养一支专业、高效、严格管

7、理的服务团队作为××年物业开展内部管理的基本战略,实行严格管理,善待员工的方针,开展系列的培训计划、绩效考核,推进企业文化,强化品牌意识,提高团队的凝聚力和向心力。    一、人事行政    人事行政工作目标:    人员当月流动率小于    人员培训覆盖率达到    人员招聘到岗率达到    员工生活满意度达到    ⒈团队的建设在于制度化的管理,人事行政部年度首要工作是完善管理制度,细化岗位责任制,把责、权、利充分统一,落实到位。推行与之相配合的绩效考

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