大悟县院前急救工作汇报(1)

大悟县院前急救工作汇报(1)

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1、大悟县院前急救工作汇报大悟县院前急救工作在各级领导的关心指导下,树立和落实“以人为本”的科学发展观,进一步深化“以病人为中心,以提高医疗服务质量为宗旨”,坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首位,院前急救工作得到了长足的发展,维护了畅通的绿色生命通道,有效地保障了全县人民的生命安全。一、大悟县院前急救工作基本情况目前,我县正式开展院前急救工作的单位有:大悟县人民医院120急救中心、县中医医院急诊科、县二院院前急救站。现将有关情况汇报如下。(一)县人民医院急救工作建设情况县人民医院院前急救工作于2002年5月启动,由大悟县人民医院急诊科协管“120”,承担全县60多万人民的

2、急救任务,急救服务直径50多公里。平均年出车2000多次,其中转上级医院300多人次。科室医护人员实行24小时值班,2辆救护车24小时在医院待命,1名医师、1名护士随车,保证随时出诊。从2013年4月起,120正式从人民医院急诊科独立出来,成立120急救中心,新增车辆2辆,定向招聘医生5名,护士7人,司机5人,担架员1人,由院医教科直接管理,负责院前到院内急救的畅通及组织危急重症患者的抢救治疗,现有车辆4辆,每天实际运行3辆,1辆车备用,三名司机及医护人员24小时待命,保证随时出诊,并且一直实行免费接诊危急重症患者。1、人员配备120急救中心由医教科直接管理,全科共有19人,设护士长1名,

3、医护人员13人:其中医生5人、护士8人,“120司机5人,担架员1人。2、急救设备现有监护型救护车2台(配有急救包、铲式担架、氧气、心电监护仪、心电图机、除颤仪、吸痰器、血糖仪、简易呼吸气囊等),转运型救护车2台(配有急救包、担架、氧气、心电图机、简易呼吸气囊等),心电监护仪2台,心电图机3台,吸痰器2台,除颤仪2台,推车4台,担架4付,氧气瓶2个、简易呼吸气囊4套等。(二)县中医医院院前急救工作情况大悟县中医医院院前急救工作开始于2008年7月,院前急救由急诊科承担,急诊科面积100平方米,开通急救电话7238120,配合110联动出力,现备有4辆救护车,开设床位3张,实行24小时应诊值

4、班。急诊科目前有4名医生、7名护士、4名司机组成,急救人员、车辆统一由急诊科管理,确保医护人员和车辆处于应急状态。近三年来,中医院投资109万元,配备了4辆救护车和必要的急救设备,使每辆救护车上配有移动式担架、心电图机、血压计、供氧装置、吸引器、便携式呼吸机、急救箱和无菌清创缝合包、四肢外固定夹板、颈托等及数十种急救药品及器材,确保急救工作的顺利开展。(三)县二院院前急救工作情况县二院院前急救工作由二院急救站承担,急救站业务用房面积40平方米,现有4名医生和4名护士,配备了急救车辆1台,现有病房2间,设置床位4张,实行了24小时应急值班制度。县二院急诊业务近3年来不断增长,单位自筹资金20

5、多万元用于急诊科建设及急、危、重症患者的抢救工作,每年安排一名医护人员到上级医院进修学习急诊急救业务知识,提高了急救人员的业务水平,确保了急救工作有序开展。二、大悟县院前急救工作管理(一)加强组织领导各单位高度重视院前急救的组织领导,如县人民医院120急救中心由1名副院长分管,从急诊科分出来后由医务科直接管理。中医院和县二院有分管院长直接管理。(二)加强医疗质量管理县卫计局为了不断提高急诊医疗服务质量,狠抓内涵建设,进一步加强各单位急诊急救队伍的专业化建设,加大急诊医学知识的专业学习及培训力度。完善急诊“绿色生命通道”服务的及时、便捷、有效、安全。为急危重病人开僻“绿色通道”,实行先抢救后

6、付费。建立健全各项规章制度。各单位均制定了首诊医师负责制、急诊会诊制度、危重病人抢救制度、医护交接班制度、急救人员职责、急救设备管理制度、电话登记制度、大批伤员应急救援预案、120院前急救记录制度、急危重病人转运告知单制度、常见急危重症抢救程序和处置预案、院前急救医师岗位职责、院前急救护士岗位职责、院前急救驾驶员岗位职责、院前急救担架员岗位职责等。制定了质量管理方案,成立院科两级质量管理组织,制定医疗质量持续改进方案,促使急诊医疗服务质量持续改进和提高。(三)强化设备及急救药品管理强化了对开展院前急救单位的急诊医疗设备的定期维护、监测及专人管理工作,要求各单位每天检查及核对急救药品,及时发

7、现问题、排除故障,保证抢救设备及药品完好率达到100%。加强专业训练、规范操作,要求医护人员熟练掌握各种急救技能、正确使用各种急救设备,确保满足急救需求。(四)加强服务质量管理坚持“以病人为中心”,狠抓优质服务工作,深入开展“三好一满意”活动。规范服务行为,注重服务技巧;落实医患沟通、知情告知制度,及时、妥善处理各类纠纷;定期进行分析、总结强化安全措施,防范医疗事故发生;全面提高医疗服务水平,提高患者满意率,构建和谐的医

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