煤矿职业病防治制度汇编

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1、龙达煤业有限公司职业病防治制度汇编第十四章职业病诊断鉴定及治疗康复制度第一章职业危害防治责任制度一、总则1、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。　　2、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能单位、各生产单位和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。　　3、本制度规定从公司领导到各单位在职业病防治的职责范围，

2、凡本公司发生职业病危害事故，以本制度追究责任。4、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能单位和责任人。二、成立组织机构和职业危害防治领导小组组长：王新民副组长：李柱和李亚军隋锦忠吴兆法张广明陈光成员：所属各部室、队的主要负责人设置职业卫生管理部：邸侯林负责公司职业卫生管理和职业病防治工作。-39-龙达煤业有限公司职业病防治制度汇编第十四章职业病诊断鉴定及治疗康复制度三、各单位和人员职责1、总经理职责　　1.1认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康

3、与安全。　　1.2设置本公司职业卫生管理机构，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。　　1.3每年向职工代表大会报告本公司职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本公司职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和要求。　　1.4每年不定期召开职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。　　1.5根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程

4、同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。　　1.6亲自参加公司内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。　　1.7对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。2、分管副总经理职责　　2.1把本公司职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。　　2.2组织对本公司-39-龙达煤业有限公司职业病防治制度汇编第十四章职业病诊断鉴定及治疗康复制度职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。　　2.3督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。　　2.4定期组织本公司范围的检查，对矿井设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组

5、，采取措施。　　2.5发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。　　2.6对本公司的职业病防治工作负全部责任。3、职业病防治领导小组职责在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在公司内具体组织实施各项职业病防治工作。具体职责：3.1组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。　3.2根据本公司机构设置，明确各单位、人员职责。　3.3制订本公司年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。　　3.4直接领导本公司职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。　　3.5组织对本公司干部、

6、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。　　3.6经常检查本公司-39-龙达煤业有限公司职业病防治制度汇编第十四章职业病诊断鉴定及治疗康复制度和各单位职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。　　3.7经常听取各单位、车间、安全技术人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。　　3.8对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。　　3.9对本企业的职业病防治工作负直接责任。

7、4、职业卫生管理部职责4.1负责制订公司劳动卫生与职业病防治规划和计划。4.2负责各生产单位作业环境职业危害因素的定期监测，按规定做出报告，对危害因素超标的生产作业环境提出整改意见。4.3安排接触职业危害因素人员的就业(上岗)前体检，定期体检和离岗时体检,对职业禁忌者提出处理意见。4.4对职业危害防护设施进行效果评价。4.5参与新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目的设计审查和竣工验收。4.6负责安排职业病的诊断、治疗和统计报告工作。4.7根据矿井生产特点和需要开展劳动卫生和职业病防护的专题调研工作。4.8进行劳动卫生法规和职业病防护知识的宣传教育。4.9建立健

8、全公司工业