维修厂安全生产制度

维修厂安全生产制度

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1、安全生产制度一、总则为保护员工和公司的生命财产安全,促进公司发展,根据国家有关劳动保护的法律、法规、上级主管部门的要求,结合公司的实际情况,特制定本制度。公司的安全生产工作必须贯彻“以人为本”、“安全第一、预防为主”的方针,坚持“谁主管,谁负责”的原则,坚持生产经营管理要服从安全需要的原则,把安全工作作为头等大事来抓,实现安全生产和文明生产。对在安全生产方面有突出贡献的个人和集体公司给予奖励,对违犯安全生产制度和规定(含操作规程)造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及法律的要依法追究其法律责任。二、机构与职责公司成立安全生产领导小组

2、,由总经理任组长,各部门负责人任副组长,下设办公室,办公室主任由行政人事部门经理担任,并主持日常工作。公司安全生产领导小组是公司安全生产组织领导机构,其主要职责是:全面负责公司安全生产、防火、防灾及安全教育管理工作,研究制定安全管理技术措施和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,安全生产事故的调查和处理等工作。公司各部门负责人为本部门的安全生产责任人,其主要职责是贯彻落实公司安全生产制度,组织本部门安全生产、安全教育和实施安全工作监督、检查。维修厂在公司安全生产领导小组领导下,设维修厂安全领导小组,公司总经理兼任组长、维修厂厂长任副

3、组长,下设办公室,办公室主任由安全生产科科长担任,该小组应配备专(兼)职安全生产管理人员,其主要职责是协助厂长实施与监督检查生产场所的安全生产、安全教育工作,及时发现生产中的安全隐患,立即整改,重大问题应立即向维修厂厂长汇报,总结推广安全生产先进经验。各生产工班班长对该工班安全生产负责,应按规定做好班组日常安全生产工作,对生产中发现的安全隐患应及时向安全领导小组成员汇报,并提出整改意见。三、建立制度落实责任1.安全生产责任制:公司各部门、各岗位、各工种、各人员的安全责任应明文规定,详细分解明确各级责任人,并在安全责任书上签名,安全责

4、任制单独装订成册备案,以备检查监督。2.安全管理制度:1)、安全例会制度:安全生产领导小组每月举行例会一次,由组长或副组长主持,分析研讨安全生产形势、小结,通报本单位安全工作情况、查找问题、解决问题、部署落实下一步安全工作。2)、从业人员安全教育培训制度,对新职工、临时工、实习人员必须先进行安全生产教育,才能准许进入操作岗位;技术工人必须持有相关部门颁发的资格证书、上岗证,对公司全体员工开展全员安全技术培训,以提高员工素质。安全技术教育培训工作由安全领导小组办公室负责,培训工作要做好计划、落实培训时间、内容、培训人员及授课人,实施后

5、要有培训记录。3)、防火、防爆、用电安全制度:根据行业和工作的特点,制定防火、防爆、安全用电制度。4)、安全责任追究制度:全公司员工必须树立“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想,自觉严格执行各项安全生产管理规章制度和操作规程。一旦发生人身、设备事故应按规定程序处理。事故由安全领导小组负责事故调查,有关部门积极配合。处理事故要本着“四不放过”的原则进行,并追究有关责任人的责任,各部门应制定有关奖惩细则报总经理审批后形成文件并备案。事故调查报告应由安全生产领导小组提出对责任人的处理意见,根据事故大小、损害损失程度、责任人的性质

6、分别报司法部门或总经理处理。5)、安全奖惩制度:公司安全生产工作应每年总结一次,在总结的基础上由安全领导小组组织评选安全生产先进集体和个人,公司按先进事迹和贡献大小给予精神和物资奖励。对违反安全生产管理规定和操作规程的给予批评和处罚。在日常生产活动中对违反安全生产管理和操作的人及时给予处理。6)、机具设备管理及维修制度:为保证安全生产、提高维修质量,延长机具设备的使用寿命应建立机具设备管理及维修制度,日常工作由安全生产科负责。7)、安全生产监督检查制度:公司安全生产领导小组对全公司的安全生产状况督促检查,每月至少督促检查一次,参加人

7、员由公司安全生产领导小组成员组成。汽修厂安全生产领导小组负责汽修厂内的安全生产检查,每月至少监督检查一次,并做好安全生产督促检查记录。3.安全生产操作规程:各工种及机具设备建立具体的安全操作要求及应采取的安全防范措施,并组织有关人员学习,形成规章,并在有关车间悬挂墙上。四、检查和整改1.安全例会记录:指安全生产领导小组成员定期会议记录,内容应详细,包括主持人、发言人、参会应到人员、实到人员、会议时间、地点、内容等,记录后面有签到,与会人员必须亲自签到,不得代签。2.安全教育培训:指对生产一线员工进行的安全生产教育培训,每月不得少于2

8、次,记录格式要求同“例会”记录,安全教育培训工作由安全生产科长或专职安全员主持。3.安全生产检查与记录:安全生产领导小组成员对公司各岗位、各人员遵守安全生产制度及安全操作规程情况进行检查,记录内容应详细具体,包挌检查人、受检部门或个人

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