劳动合同示本（网络）

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1、合同订立原则平等原则：根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成

2、立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原则：根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原则：根据《中华人民

3、共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则：根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。73劳动合同示范文本（网络）　　目　录　　前言　　第1章　适用范围　　第2章

4、　合同当事人　　第3章　合同订立　　第4章　合同期限　　第5章　试用期　　第6章　合同履行　　第7章　规章制度　　第8章  工作内容与条件　　第9章　劳动报酬　　第10章 工作时间　　第11章 休息休假　　第12章 福利保障73　　第13章 就业公平　　第14章 隐私保护　　第15章 职业安全　　第16章 教育培训　　第17章 保守秘密　　第18章 合同变更　　第19章 合同终止　　第20章 甲方解除合同　　第21章 甲方经济性裁员　　第22章 乙方解除合同　　第23章 经济补偿与赔偿　　第24章 离职办理　　第25章 通知送达　　第2

5、6章 违约责任　　第27章　争议解决　　第28章 合同效力73　　第29章  适用法律　　第30章  附则200条劳动合同示范文本　　甲方（用人单位）：____________________________________　　单位名称：____________________________________________　　法定代表人：_________________职务：___________________　　劳动合同管理负责人：____________职务：________________　　注册地址：___________

6、_注册机构：______________________　　通讯地址：____________邮政编码：______________________　　办公电话：____________办公传真：______________________73　　电子邮箱：____________________________________________　　履约联系人：__________职务：__________________________　　固定电话：______手机：_________电子邮箱：_____________　　乙方（劳动者

7、）：______________________________________　　姓名：_____性别：____民族：______文化程度：___________　　身份证件名称：____________证件号码：__________________　　户籍地址：____________邮政编码：______________________　　居住地址：____________邮政编码：______________________　　通讯地址：____________邮政编码：______________________73　　固定电

8、话：____________手机：_______电子邮箱：_________　　紧急联系人：__________联系方式：______________________　　基于甲、乙双方现建立合法劳动关系，为