党员遵守党的政治纪律和落实中央八项规定情况及整改措施12篇大汇总

党员遵守党的政治纪律和落实中央八项规定情况及整改措施12篇大汇总

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1、党员遵守党的政治纪律和落实中央八项规定情况及整改措施12篇大汇总  按照院党的群众路线教育实践活动安排,科技局对领导班子作风建设情况进行了认真的对照检查。总的看,各单位、各部门对科技局评价较好,认为科技局作风硬、效率高、服务意识强,在工作作风、工作态度、工作效率等方面是研究所学习的榜样。但我们也清醒地认识到自身还存在不少问题和差距,亟需进一步提高认识、加大整改落实力度。  一、执行党的政治纪律和落实中央八项规定情况  局领导高度重视群众路线教育实践活动,坚决贯彻中央决策部署及农业部党组、院党组的决策部署,始终在思想上、政治上、行动上与党中央、部党组和院党组保持一致。一是加强理

2、论学习,夯实思想基础。我局坚持把提高思想认识作为解决“四风”问题的关键环节和重要基础。先后安排4次集中学习讨论,局领导在学习过程中,认真查找自身存在的问题和不足,把思想和行动统一到中央精神上。通过中心组学习、集中听党课等形式,学习和贯彻落实院党组的各项要求,加深了对党的群众路线是党的生命线和根本工作路线的认识,政治敏锐性和鉴别力不断提高。二是围绕全院科技创新工作,促进跨越发展。紧紧围绕“一流院所建设”、“科技创新工程”等中心工作,突出学科引领,强化措施促进,为促进跨越发展作出了新的贡献。各类科技计划及专项科研立项项目数量及资金规模连年升高,创新群体、杰青、优青等立项取得历史性

3、新突破;国家奖成果数量和等级不断创历史新纪录;学科群重点实验室等平台牵头作用逐渐显现;扎实推进学科体系建设,现代院所建设和科技创新主线更加明晰。三是强化科技管理,提升服务水平。不断强化和改进作风、学风和会风,牢固树立服务意识和廉洁自律意识。建立健全了年度任务细化到季、季度任务细化到月、月份工作落实到人和“上下左右”工作机制。加大督促检查力度,保证各项工作落到实处。目前,全局形成了高度负责、勤奋敬业、无私奉献的良好风气,更是锤炼出了一支能打硬仗、善打硬仗的干部队伍。  去年底,中央出台八项规定、院党组出台对应规定后,我局及时学习贯彻精神,认真对照要求,提出转变工作作风的相关整改

4、措施。改进调查研究。针对局内业务特点,注重理论学习和实践相结合,组织开展“一处一题”调研活动,重点围绕学科布局、学科团队、成果培育、科技平台、协同创新、评价制度等分别开展调研,增强了调研的目的和针对性。精简各类会议。在项目论证、评审等工作中,严格压缩会议规模,坚持能开的会才开,不必要开的会坚决不开,能以文电等方式部署或电话通知的,坚决不再召开会议。在2013年院奖初期评审中,我局对申报的43个项目,创新采取专家网评模式,减少专家会议评审环节,在精简会议方面迈出实质步伐。厉行勤俭节约。强化对资金使用的审批审查,严格控制局内“三公”经费支出;提倡纸张双面打印;431会议室里统一购

5、买笔筒和笔,在方便会议参加人使用的同时也减少用笔浪费,做到了办公用品的循环利用;提倡职工合理用餐,倡导绿色生活的生活态度。密切联系群众。突出解决在了解院属各单位实际情况不够服务效能不高的问题,切实转变作风。7月25日-9月9日,局领导分别带队赴京外18个所调研,召开由主管科研所领导、各研究室负责人、科研管理人员、一线科研人员等参加的座谈会,认真听取研究所在学科建设、项目管理、成果培育、平台建设、制度等方面的意见和建议,得到多数研究所的高度认可。  认真落实落实好八项规定和院党组在工作作风方面的要求,是一项长期的坚定任务。我局虽然研究制定了改进工作作风、密切联系群众的相关举措,

6、但许多制度没有很好坚持,在贯彻八项规定方面也缺少督办,存在执行力不高、针对性不强的问题,亟需进一步深化落实。  二、“四风”问题主要表现  结合科技局业务工作特点,科技局领导班子要求全局党员干部结合学习贯彻院党组中心组扩大会议精神,认真查找问题和不足,带头改进作风,自觉走在活动前列。在局内,采取设立意见箱、局领导与对口联系业务处谈心交心等形式,认真听取本局职工意见。同时,严格按照中央八项规定要求,通过电子信箱向各单位公共邮箱发送征求意见函,诚恳听取院机关各部门、院属各单位的意见,要求以电子形式反馈,并深入研究所开展调研工作,面对面地听取各单位对科技局在提高服务能力方面的意见和

7、建议。截止到9月底,共征求到各类意见和建议24条,集中反映的都是业务方面的问题,比如希望科技局在成果组装和报奖方面给予指导和帮助;立项需求和选题方面希望重新考虑,真正筛选凝练一批“顶天”、“立地”的重大项目;平台方面,希望帮助研究所积极争取学科平台运行经费等等。对照调研及征求到的意见建议及群众路线教育活动要求,局领导班子认真分析了“四风”在本部门的表现。突出表现在:  (一)形式主义方面  1.存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的问题。局内在落实个别会议精神和文件要求方面,与本部门实际结合方面考虑不够,

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