《七彩人生 人格品牌》学习心得

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1、《七彩人生人格品牌》学习心得周三，公司组织了一次关于《七彩人生人格品牌》的培训学习，首先，我非常感谢公司给我们这次培训的机会，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针，也非常珍惜这次机会。对于这次的培训，分为7段，每段都有一种颜色来诠释人生中的经历，说了很多积极的，哲学的，有意义的道理，每段都阐述得十分详细，得体，到位，从中也学到了许多，以下是这次培训中我受到的最为深刻的体会：一：红色——激情无论对工作还是生活，我们都需要激情。人的一生，至少有三分之一的时间在工作中度过，因此工作得快乐与

2、否直接决定着你的生活质量。那么怎么才能“快乐地工作”呢？认真做好每一件事可以使我们始终保持旺盛的精力，充满激情的面对每一天。通常人们在做自己不情愿的事情时，精神总是非常低落的。行为本身并不能说明自身的性质，而是取决于我们行动时的精神状态。工作是否单调乏味，往往取决于我们做它时的心境。用一种积极的心态去面对每一件事，每一件小事，我们会惊喜地发现，有许多事情远非你所想象的那样索然无趣，甚至很有乐趣，做好了它们，你就会有一种成就感和自豪感。一个人的思想决定他的行为，一切改变之前最重要的是我们对工作态度的转变。对待工作要充满热忱

3、，工作就会有创造力，工作也才会成功。二：橙色——目标与计划在工作过程中，有激情还是不够的，我们还需要正确的目标和完整的能够实现自己目标的计划。正所谓没有规矩不成方圆，你想画圆就须要有规矩，就如同目标和计划的关系一样。你想成功，制定一个奋斗目标是非常必要的，只有有了专一的目标，才能执着的奋斗。但是目标并不是不切合实际地越高越好。每个人都有自己的特点，有别人无法模仿的一些优势。只有正确的利用这些特点和优势，因地制宜，才能制定出适合自己的目标和目标实施步骤。有了目标，自然要拟定一个实现目标的计划。生活与工作的计划性会让你的思维

4、变得更加理性，理性的思维会指导你在纷杂的事务性工作中解脱出来。有了明确的工作计划，那么你就向成功迈向了一小步。为自己制定发展规划，培养自己做事的计划性，将会使你一生受益。三：黄色——行动计划的重要性不在于言，而是在于行。即使最科学的计划没有一个坚韧的执行态度也是纸上谈兵。成功不是天赐，是付诸行动的人。失败不是命运，是空谈行动的人。因此，行动是很重要的。如何叫行动呢？用《七彩人生》的原话就是：尽力去做被动的，程序化的，不以为然，毫无知觉，年复一年，日复一日，口里常念叨：“尽力了”，蓦然回首，多少年来，无一改变，直到淘汰出局

5、！集中精力去做用知识、用权力、用环境去压迫自己，不能疏忽而已。全力以赴地去做超水平，得来不易的感觉，精疲力竭地完成一项指标，一宗事业而无怨无悔。不惜任何代价去做用汗、用泪、用血、用精神铸造生命；用灵魂、用不朽、用思想去创造自己，甚至影响世界……伟大的思想只有付诸行动，才能成为壮举！因为行动来自于信念的力量。四：绿色——做事原则三国刘备临终时，曾用孔子的话教导儿子，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，历史发展到今天，这句话仍有很强的现实意义。成功地做好每一件事，每一件小事，会为我们的成功奠下良好的基础。一个人，若总是能出色

6、圆满的完成每一件事，说明这个人具有很强烈的责任心和上进心。做一件件看似不起眼的小事情，正如攀登一阶阶的山梯，一步一个脚印，心中才会塌实，人也绝不会跌落。任何事都是由小事积累而成的，要干一番大事业必须做好每一件小事。一个指挥官的职责就是指挥战争，看起来他管理的事情很重要，但指挥中的很多细节都是绝对不能了错的小事，一旦出错，胜利可能失之交臂，甚至要付出惨重的代价。也就是说，在管理中，一定要注得要点一滴的积累，才可能创造奇迹。如果一个人对于工作中遇到的每一件小事，都能不等领导催促便主动做好，那么这个人已经具备了很强的责任心和成

7、就大事业的素质。五;青色——学习正所谓活到老学到老，社会是不断进步的，科学是不断发展的，要突破自我、提升人生，我们只能顺应了事物环境的变迁规则，才能更好的生存，因此，学习是必不可少的。如何学习呢？我们可以参考《七彩人生》中提到的：虽然信息时代新知识的层出不穷，一个人要掌握所有新知识也确实很困难，但这并不能成为不学习新知识的理由。那些与我们工作息息相关的新知识，必须一边工作，一边通过努力学习加以了解和掌握。我们过去没有掌握或掌握不够的有关知识，也应该通过各种各样的学习来回以弥补。如果我们遭受到挫折后，就自认为赶也赶不上了，

8、放弃不断学习这些新知识，那就很难达到我们预期的目标。所谓集中精力也就失去了必要的知识依托和智力基础，即使事业心、责任感再强，恐怕也是心有余而力不足的。所以，哲人说：学习是一个人生存的氧气！总之，全篇七个色彩让我明白，立身靠信，立业靠勤，立世靠才，立功靠拼。人生最大的成功，莫过于做人的成功。以上是我对这次培训中的某几个